美工试用期总结篇1

关键词:公共场所;卫生监督;

量化分级管理为了解量化分级管理工作在公共场所中的实施效果,探讨高效卫生监督管理论文模式,我们根据本地实际制定了《宁夏公共场所卫生监督量化分级管理实施指南》和评分标准评价体系。于2004~2007年在不断探讨论证的基础上,先后在自治区、固原市、吴忠市和石嘴山市旅店业、游泳等公共场所开展量化分级管理试点及推广工作。

1对象和方法1·1对象分别在经济发达的自治区直管企业银川市、中等发达地区吴忠市、石嘴山市和欠发达地区固原市,共选择公共场所量化分级试点企业98家,其中旅店业47家、洗浴场所19家、美容美发店24家、游泳场所8家。1·2方法根据《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》,《旅店业卫生标准》GB9663-1996[1]等标准制定宁夏旅店业、美容美发、桑拿洗浴、游泳场所量化评分调查表。通过基线调查、宣传动员和培训、准备阶段、自查整改和现场指导、评估等阶段完成调查评估。1·3评分标准得分为总分的90%以上者,评为A级;得分为总分的70%~89%者,评为B级;得分为总分的60%~69%者,评为C级;得分为低于60%以下者,评为D级。1·4资料处理汇总整理调查评分表评分结果,用SPSS11·0软件进行统计分析。

2结果和成效分析2·1公共场所卫生监督量化评价情况本次共对自治区及吴忠、石嘴山、固原市98个公共场所(包括旅店业、游泳洗浴场所、美容美发)进行量化分级评分。其中信誉度A级31家,占31·62%;B级37家,占37·76%;C级23家,占23·47%;D级8家,占8·16%。其中旅店业、游泳场所信誉度A级所占比重较大(31·62%、25·34%),洗浴场所(7·15%)和美容美发业(6·07%)较少。2·2比较实施量化分级管理前和实施后综合卫生管理情况实施量化分级管理后各项指标得分均有所提高。各项卫生管理指标测评得分率经x2检验,差异有统计学意义(P<0·01)。(表1)表1实施量化分级管理前后综合卫生管理情况(%)监督项目量化企业数①1宁夏回族自治区卫生监督所(银川750004)2宁夏回族自治区疾病预防控制中心2·3公共场所各类指标得分前后测评结果比较实施量化后各项指标评分均明显高于量化测评前(P<0·01)。尤其在产品索证、卫生设施、专用消毒设施设备添置方面提高最为突出;而建筑和布局、公共用品用具卫生相对较弱,与更改建筑布局难度较大,公共用品用具清洗消毒卫生日常工作量大,企业较难坚持有关。

美工试用期总结篇2

我们拜访了田纳西州公路局养护站，听他们介绍了冬季除雪的工作程序，公路交通是美国的大动脉，所以保证道路畅通极为重要，特别是冬季道路的除雪保畅。他们的除雪理念是即下即雪”，最大限度地保证交通顺畅。美国各州都制定有内容详尽的除雪作业规程，而且没有封闭交通的法令。从气象预报、作业次序、设备调度、应急处理、信息收集、材料储备、公众信息服务等都进行了详细规定。这个养护站设有自己的盐仓，当时已经储备了几十吨的盐。他们还有浓盐水制备装置，在大雪来临前先在路面预撒少量的盐水，为后续机械除雪做准备。

采用预撒盐水的方法，可以节约30%的融雪剂用量，对于降低除雪作业成本和满足环保要求都具有重要意义。我们还参观了阿拉巴马州的国家沥青实验室(NCAT)和环道试验场。NCAT占地面积很大，设备很多，也很先进。可能是因为实行的规范不同，所以很多设备都是我们没有的，但也有不少和我们一样，还有少数是我们淘汰的。据他们工作人员介绍全世界好多国家的沥青样品都拿到这个试验室进行检测。可见这个试验室是有很高权威性的。当天下午我们又来到环道试验场，这个环道试验场坐落在一个小山坳里，是一个椭圆形的试验跑道。整个环道分46个测试路段，每个测试路段都有起始标志，并且都埋有温度和位移传感器，直接连接到操作室的电脑中，便于随时随地地进行观测。重车每天在跑道上不停地行驶，每个试验段都要经过大约三年的测试，才能得到一组有效的数据。

现在我们看到的有PFC、SMA、OGFC等路面结构，还有各种结构的噪音测试。只有经过综合测试各项指标都能完全满足设计要求时，这种路面结构才能被应用到实际施工中去，这就避免了边设计边施工，边施工边维修的的局面，节省了资源，减少了浪费。参观的最后一站是佛罗里达交通厅沥青试验室和加速加载设备。这个试验室虽然没有阿拉巴马州的大，但设备更先进，更干净。偌大个沥青试验室居然闻不到呛人的沥青味，可见它的排风系统是多么的好。各种管线布设的也非常合理。另外室外的加速加载设备也很先进，这种设备全美共有30台，它能在短期内模拟路面结构在外界荷载和环境的长期作用下路面损坏的机理，能用来验证路面工程中新材料和新技术的功效以及验证路面工程中病害防治方法的功效等。这台设备的试验量很大，利用率很高。

此次美国之行的另一个重点就是学习。这次主办方给我们安排了佐治亚理工大学的路面专家赖森荣教授给我们授课。通过几天的学习，让我们受益匪浅。通过学习我们了解到美国路面品质和耐久性高的原因:联邦公路局对各州高速公路的建造和维修有强制的监督权。能有效地确定承包商的资格。有效的路面施工监控管理制度和QA/QC人员训练。采用Superpave混合料设计法，对新工艺新材料的采用先做充分的研究后再应用。相反国内路面品质和耐久性差的原因除了工程管理和施工监控管理还有缺陷外，还有半刚性路面基层的施工和维修较难达到理想效果;沥青层的铺筑作业水平良莠不齐;从国外引进的新工艺、新规范和新材料的采用没有充分的研究以确定其在国内的可行性，以及采用马歇尔混合料配合比设计法有缺陷等是主要原因。这里我重点对与我专业密切相关的沥青路面工程有关新材料、新技术、新工艺和试验方法加以介绍。美国沥青路面所用的材料和我们大致相同，也用改性沥青、橡胶沥青，所不同的是集料。

改性沥青我省高速用了好多年，质量基本没有多少问题。橡胶沥青我们刚刚开始用，而在美国已经用了很长时间了，但通过交流发现这些专家对橡胶沥青都没什么好感，都不太主张用。集料的差别最大:我们中下面层采用优质的石灰岩，抗滑层采用玄武岩，沥青混合料中的集料是不允许用花岗岩的。这就造成了我们路面成本提高和资源浪费。而在美国因为美国大部分都只产花岗岩，所以他们是允许使用花岗岩做集料的，他们认为花岗岩对水损坏是有一定影响的，但不像我们想得那么严重。他们通过往花岗岩集料上喷消石灰浆，或者在石灰水中浸泡48h的方法来提高花岗岩与沥青粘附性等级，改善沥青混合料的性质。而不用抗剥落剂的原因是因为抗剥落剂会使沥青变得比较软，这样容易增加车辙。所以除非当地有更好的石料，否则他们都就地取材，采用当地的花岗岩做集料。因为有一些新工艺加上严格的施工管理所以尽管采用酸性的花岗岩做集料，美国的路面依然保证了很好的路用性能。这点是非常值得我们借鉴的。另外就是温拌沥青，温拌沥青可以降低能源、减少污染、延长施工时间、减少沥青早期老化。

美工试用期总结篇3

西部，是国内重工业和军工产业最重要的基地，西安则是其中最重要的工业重镇，这里对高性能测试技术的要求比东部更为严格，PXI作为最适合高速测量需求的技术在这里拥有广阔的市场前景。作为PXI总线标准的主要缔造者，美国国家仪器公司(NI)一直致力于PXI总线技术在中国的推广普及，而由其发起的PXI技术与应用论坛是其中重要的推广手段之一。继先后在北京、深圳和上海成功举办三届之后，今年第四届PXI技术与应用论坛走进了西北工业重镇――古城西安，《电子产品世界》作为本次论坛的协办单位全程跟踪大会，下面就请随记者的视角去感受本次论坛的盛况。

本次PXI论坛上，NI公司携手国内外11家致力于研发PXI总线测试产品与系统的厂商来到西安，不仅带来了他们各自最新的产品和技术展示，还以专题报告的形式详细向到会观众详细介绍PXI技术的最新进展和实际应用案例。在这些公司中包括了研华公司、Aeroflex公司、中科泛华公司、凌华科技和频科伦科技以及ZTEC仪器公司与VIRGINIAPANEL公司，此外还有专注于射频识别测试并取得重大突破的上海聚星公司和两家国内在PXI技术研究中取得优异成绩的四川拓普测控公司和哈工大自动化测控所。

NI大中国区总经理陈大庞在开幕致辞中总结了PXI技术的发展历程，在数十家PXI联盟厂商的共同努力下，PXI技术凭借其开放性平台的特点已经逐渐为大众所接受并且还将得到更广泛的应用。而随着国内工业自动化水平的不断提高，PXI技术将得到广阔的应用前景，并为工业现代化进程贡献自己的力量。著名测试测量专家孟汉城老师则介绍了PCI总线发展到PCIExpress技术的最主要进展，并详细阐述了国内目前对测试测量技术的主要需求和发展方向。孟老师认为，随着国内工业自动化水平的提高，PXI这种更适合高速测试和模块化结构的技术将拥有广阔的市场前景，并将大幅提升自动化控制的效率。作为测试总线技术，如果以前辈GPIB和VXI的经验来看，诞生十年的PXI正值青少年，处在稳定的高速发展时期。NI的徐S则用详细的数字勾画了PXI技术的美好前景，未来五年PXI技术的年均复合增长率(CAGR)将达到23％，与之相比的VXI则只有4％，整个测试测量市场的增长率将保持在5％左右。因此，未来的五年对于测试测量厂商来说，PXI无疑是能令其市场规模大幅增长的黄金机会，据预测五年后全球将有25万套PXI系统，而现在这一数字只有15000套。

专门为出席本次论坛而从美国赶来的NIPXI产品经历McDonell先生一直跟踪PXI技术的发展，他认为对PXI来说长期兼容性非常重要。十年间，PXI设备可以跨越时间进行双向兼容，而模块化结构则可以实现不同厂商设备的兼容，这种广泛的兼容性保证了PXI标准的长期共存，并让70家PXI联盟成员得到共同发展的机会。模块化结构还提供了一个非常好的平台实现军用技术的商业化。作为从PCI总线发展而来的技术，PXI模块化结构紧跟CPU技术的发展，可以把CPU插入零槽更好发挥多核处理器的并行处理优势。最新推出的LabView8.5将实现实时操作系统运行，解决多核软件支持问题。最新的PXIExpress技术与PXI兼容，但带来的不仅仅是速度上的提高，PXIExpress实现了无延迟提高带宽，并且利用PtoP技术传输，可以实现不通过CPU而让数据在不同位置进行点对点的交流。

美工试用期总结篇4

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编为大家整理的程序员试用期工作总结，希望能够帮助到大家!

程序员试用期工作总结1一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了__科技信息有限公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

程序员试用期工作总结2领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声：谢谢您!

在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

一、从主要职责具体上讲

1、负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范。

在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新。在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能。所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范。

2、负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3、协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改。

还没有实施任务。

4、负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范。

能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范。

5、完成上级交办的其它工作。

能够及时完成上级交办的其他工作。

二、从工作要求上讲

1、自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则。

2、努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作。

在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作。

3、高度的责任感和良好的团队合作精神。

在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4、对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象。

能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识。

5、按公司要求提交周报、完成各种公司流程。

可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度。

6、按时提交项目阶段性成果。

基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果。

以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

程序员试用期工作总结3我于20__年9月11日成为本公司技术部的一名程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步

刚到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是___公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJA_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

程序员试用期工作总结4我于20__年__月__日加入__这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视，我们项目的界面采用的是__合自己的项目技术阐述__，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的`问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。

自从融入__这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道__的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，__的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

程序员试用期工作总结5伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。

参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了fle_界面开发，hibernate和oracle数据库

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：

1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。

2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。

今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

美工试用期总结篇5

关键词：营养美容；考试改革；考试方式；实践能力

在我国高等教育教学中，考试是对学生学习情况进行检验的重要环节和方法。长期以来，我们的考试注重考核学生理论知识的掌握程度，注重考核学生的记忆能力，注重笔试，然而，随着对高职培养应用型人才目标认识的深化，传统的考试方法越来越不适应高职教育的发展要求。

营养美容是高职人物形象设计专业的基础课。通过二十多年的教学实践，笔者总结和积累了一些经验和教训，形成了自己的教学体会，尤其是对该课程的考试方式进行了大胆改革，更注重考核学生的学习过程，注重考核学生把理论知识转化为实际操作的能力，且既考核学生个人也考核他们的团队协作能力。

1以往考试方式的弊端

1.1考试方式单一

在以往的教学方式中，营养美容是一门以理论为主的课程，所以在考试形式上采用以理论考核为主的闭卷考试形式，内容主要是平时的练习题和思考题等，题型主要是填空、简答、简述。考试方法简单生硬，课程的应用价值不能充分体现，忽视了对学生实践能力的培养和锻炼，也不利于全面提高学生的综合素质。同时，由于考试方式单一，学生考试分数的高低存在较大的偶然性，对那些虽然期末理论考试成绩不佳，但平时学习踏实认真，注重实践能力锻炼的学生是非常不公平的，也不利于发展学生的个性化，制约了创新能力的培养。

以往的考试形式在成绩的计算上，采用百分制：平时成绩占30%，包括提问成绩、出勤情况、小测验等成绩的综合评定；期末试卷考试成绩占70%。

1.2重结果，轻过程

以往的考试以终结性评价为主，期末试卷考试成绩占70%，对课程成绩起着决定性作用，在教学过程中缺少形成性评价，学生学习成绩的评定“一锤定音”，这就容易使学生产生一种错误的观念，即“平时学不学习并不重要，只要期末考试成绩考好了就行”。这种成绩评定方式，使学生疏于平时的学习，不注重知识的积累与运用，只看重考试前的集中突击。由于学生平时的学习既没有压力也没有动力，常常出现迟到、早退甚至逃课等现象，养成了懒散的学习习惯，而到期末考试前搞突击，死记硬背的理论知识在考试后很快就忘记了，更不用说能将其用于解决实际问题满足社会需要了。

1.3重理论，轻实践

营养美容课程的教学，目的在于培养学生分析问题，应用营养知识解决美容方面实际问题的能力。但在以往的考试中，期末试卷考试占总成绩的70%，而且内容几乎全是死记硬背的理论性的知识，很少涉及实际问题，更谈不上考核学生分析问题解决问题的能力了。这种终结性考试的形式，自然而然地引导学生只注重书本知识的记忆而轻视实践能力的锻炼，背离了该课程的教学目的。

1.4考试反馈调节功能没有得到充分发挥

以往的考试方式仅仅是为了考试而考试，一方面，由于期末考试后该课程就已结课，没有机会再对学生学习中出现的问题及时纠正与解答。另一方面，这种考试重理论轻实践，根本不能反映出学生对所学知识的运用能力，偏离了高职教育的特色。

所以，以往的考试方式，不利于激发学生学习的积极性和主动性，容易滋长投机取巧的心理，形成不良的考风和学风。

2改革后的新方式

本着以学生为主体，以能力考查为目的，以使学生做到理论与实践相统一为最终目标的宗旨，笔者对营养美容课程的考试方式进行了大胆改革。改革后的考试方式淡化理论，注重学生多种能力的培养，注重学生积极性和主动性的发挥。

2.1改变以往单一的考试方式

首先，改革以往平时成绩占30%，期末考试占70%的记分方式，加大平时成绩的分值，由30%增加到60%，并且与该课程教学改革的内容紧密相连，采用多种记分方式。如：在平时的课程教学中，笔者非常注重学生的出勤。因为大学的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必定跟不上学习进度，造成成绩下降。提高学生的出勤率，对学生的学习会起到良好的促进作用，使学生养成良好的学风，所以在平时成绩的分配中出勤占到1/3；加大平时考试力度，选择合适的教学内容，以任务的形式布置给学生，让学生分组完成，并进行相互评价，这部分成绩在平时的成绩中占有较大的比重，为2/3。为了取得好的成绩，学生会在课后大量阅读相关资料，上网搜集相关信息，制作幻灯片等。平时成绩的引入，激发了学生的学习积极性，提高了学生搜集、分析、整理信息的能力，并锻炼了学生的表述能力以及团队合作能力、综合分析问题的能力。

期末考试占40%。在理论考试的内容上，笔者进行了如下调整：第一部分是填空题，主要考查基础知识。通过这部分内容的考核就能看出一个学生在平时上课过程中是否用心听讲了，而且这部分内容也非常有利于巩固学生的基本营养知识。第二部分是选择和判断题，这部分是针对职业资格证书考试而设定的考试内容。高职教育的特色还体现在“双证制”上，即学生毕业时不仅要获得学历证书，而且还要获得相应的专业技能等级证书。笔者把这部分内容补充进平时的教学中。通过这部分的考核，既检查了学生平时的听课情况，又反映出了学生的学习态度和学习习惯。第三部分是方案设计，在这部分笔者通常给出实际案例，让学生利用所学知识，分析问题，并给出全面的调养方案。如：某北京女孩，办公室秘书，身高160厘米，体重60公斤。请问其体型特点如何？请从饮食、中医腧穴、运动等方面为其设计调养方案。也就是说，这部分内容主要考核学生分析问题、解决问题、综合运用所学知识的能力，更贴近实际工作需要。总之，理论考试内容要做到能力和基础知识的充分结合。

美工试用期总结篇6

新的学期即将开始，为把我班各项工作搞得更好，特制计划如下：

一、指导思想

在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，重视学生养成教育与训练，加强学生干部队伍建设，加强学生的自我教育、民主管理能力，把本班建成具有团结、活泼、严谨、求学”的班风，把学生培养观具有时代精神、健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的新人。

二、基本情况

我班现有学生27名其中女生9名。大多数学生能够遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。大多数学生学习努力，成绩良好。个别学生学习成绩太差.

三、工作目标

1、加强班级管理，强化学生技能，提高教学质量。

2、狠抓学生德育工作，构建和谐班级，争当先进班集体。

3、以教学为中心，强化素质教育。

4、规范教学，让群众满意。

四、德育工作

1、我班将把学生的德育工作放在首位，贯穿于整个教育、教学工作之中。坚持以人为本的发展观，坚持以规范为核心，狠抓学生的德育建设。

2、强化两个教育工作，把文明礼仪教育和社会主义荣辱观教育作为重点内容，纳入班级整体工作目标，深入开展一系列的活动。本学期计划举行爱祖国、知荣辱”主题班队会一次。

3、我们以丰富班级文化生活和环境建设为切入点，充分发挥文化育人的功能。（班主任banzhuren.cn）通过开展大课间活动、及音体美和科技制作的评比活动。将体育、艺术教育融入德育和素质教育之中。

4、国庆节，我班将开展热爱祖国活动，通过这次活动培养学生热爱祖国的感情。

5、及时与学生家长联系，每学期召开一次学生家长座谈会，听取家长的意见，争得家长的支持。

6、面向全体学生施教，耐心细致地做后进生的转化工作和优秀学生的培养工作，建立后进生转化档案。本学期对本班学生普访一次。

7、对学生进行养成教育。

五、教学工作

1、召开全体学生会，分析上学期本班学生考试情况，确定本学期各自的奋斗目标。

2、认真学习新课标，开足开齐所有课程。

3、狠抓教学常规的落实，规范课堂教学，在教学中使用普通话，规范字，体现三维目标，注重学生的主体发挥。

4、狠抓班主任工作，积极学习有关常识，强化自身专业技能，努力提高业务水平。

5、积极参加教研活动，达到取长补短共同提高的目的。

6、认真备课，力在课内向课上40分钟要质量，做好课后反思。

7、及时为学生批改作业，全批全该做好纪录。

8、组织好期中、期末试卷分析，并将资料入档。

9、认真学习有关的教学刊物，尝试撰写论文，积极参与新课改。

10、召开全体学生会，总结分析每位学生的学习情况，评选出学习优胜者，评出三好学生。

11、搞好本学期工作总结，布置假期活动。

六、环境建设

1、坚持环境育人的思想，教室内外天天打扫，保持干净整洁，做到有检查、有评比。

2、利用教室文化、板报对学生进行教育。

附工作安排：

2月份：

1、总结假期工作；

2、制定工作计划，完善各种制度；

3、营造廉洁文化氛围；

4、对学生进行养成教育（认真听的习惯、写好字的习惯、自觉学习的习惯）。

3月份：

1、加紧教学工作，狠抓后进生的工作。

2、积极做好期中考试工作。

3、继续对学生进行养成教育（认真听的习惯、写好字的习惯、自觉学习的习惯、团结协作的习惯）。

4月份：

1、期中考试，做好试卷分析。

2、总结前段工作，做好教学工作反思。

5月份：

1、教给学生学习方法，

2、搞好期中复习，准备期中考试。

6月份

1、庆六一”活动

2、评选优秀书法作品；

3、期末考试。

7月份

1、评选三好学生；