教务专干工作举措范文

根据**县委、县政府《关于中央扫黑除恶第20督导组督导**省第一阶段边督边改问题清单整改方案》要求，为确实抓好共性问题整改工作，县委、县镇府按照边督边该要求，围绕五个方面、十一个具体问题，对整改措施和责任进行细化分解，现制定如下整改方案：

一、指导思想

以对扫黑除恶工作的重要批示和全国、全省扫黑除恶专项斗争有关会议精神为指导，坚持“主动进攻，打早打小，综合施策，除恶务尽”的方针，稳准狠打击黑恶势力，依法严惩涉黑涉恶犯罪分子，坚决铲除系统内的黑恶势力“保护伞”和黑恶势力经济基础，建立健全扫黑除恶工作长效机制，为**经济发展、社会稳定和人民安居乐业创造良好的社会治安环境。

二、整改目标

以边督边改问题清单整改为契机，紧紧围绕**镇实际，不断完善工作方案，采取有力措施，深入推进扫黑除恶专项斗争，建立健全扫黑除恶长效工作机制，遏制新的黑恶势力形成，防止黑恶势力滋生蔓延；通过深入持久开展扫黑除恶专项斗争，切实扫除黑恶势力及其赖以滋生的土壤，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，保障人民安居乐业、社会安定有序，为板桥经济社会发展营造安全稳定的社会环境。

三、整改工作领导小组

为确保中央督导组反馈的问题有人抓、有人管，立行立改，全力推动扫黑除恶工作取得新成效，根据**镇实际，制定如下整改工作领导小组：

组长：党委书记

常务副组长：党委副书记、镇长

副组长：人大主席

党委副书记

副书记

副镇长、派出所所长

副镇长

副镇长

副镇长

武装部长

党委委员

党委委员

财政所所长

土管所所长

成员：镇直各单位站办所长、各村委会书记、主任

领导小组下设办公室在镇扫黑办公室，办公室主任由党委副书记***同志和副镇长***同志兼任，负责整改日常工作。

四、整改内容及措施

（一）政治站位方面

一是进一步学习领会的重要指示和省、市、县的决策部署，督促各基层党组织大力开展“扫黑除恶、勇当先锋”主题教育，切实把思想和行动统一到中央和对扫黑除恶专项斗争工作的重要指示精神和省、市、县委的要求上来。二是强化措施，压实责任，针对中央督导组问题清单进行了专题研究，对工作开展再次进行了安排部署，把每周一定为扫黑除恶领导小组“碰头会”，及时查找各阶段存在问题，针对存在问题重新再安排、再部署。同时，加大领导包村督促指导力度，各村的扫黑除恶工作由分管领导亲自“挂牌督战”，从组织领导、工作制度、宣传发动、线索摸排、工作台账等方面做了详细的保村要求，确保事事有回音，件件有着落。三是坚持“立足当前、着眼长远、边扫边治边建”的原则，不断加大对基层组织的整顿力度，严格村组干部任职资格审查，截止目前，清退村组干部*人，其中主任*人、村委监委委员*人、村支部书记*人、村小组长6人，把开展扫黑除恶专项斗争作为检验镇、村、组三级领导干部政治站位、政治担当、政治能力的考验。对在扫黑除恶专项斗争工作中推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工、明哲保身的相关人员进行约谈问责调整。截止目前，调整村党总支书记*人，整顿软弱涣散组织*个，以点带线、由线及面，逐步把全镇各基层党组织建设成为推进扫黑除恶专项斗争的坚强战斗堡垒，确保扫黑除恶专项斗争各项工作措施落到实处。

牵头单位：镇扫黑办

责任单位：各村（社区）、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位

整改时限：立行立改，长期整改

（二）综合治理方面

一是**镇已制定《**镇2019平安创建工作实施方案》（*党办通[2019]12号），明确了各村委会、各站办综合治理的重点任务和工作要求。二是按照“严查清、强打击、治根本、建长效”的思路，坚持边排查边治理和滚动治理的原则，认真排查治安乱点、突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，逐一明确整治目标、责任人、整治措施和期限，对群众反映强烈的突出治安问题要实行挂牌督办，限期整改，确保治安乱点和治安突出问题整治合格率达到100%。三是加快“雪亮工程”建设，在重点部位、重点场所安装高清监控探头，实时开展视频巡查，减少抢劫、抢夺、盗窃等多发性案件的发生，扫清板桥镇治安乱点。四是不断创新流动人口服务管理体制，加强泫动人口信息化建设，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。五是加强对特殊人群帮教管理，全面推进社区矫正工作，完善刑释解教人员帮教管理政策措施，加大对精神病人、吸毒人员、“邪教”及劳教人员等高危人群的管理和监控力度，落实管控措施，着力解决社会管理工作中的突出问题

牵头单位：综治办

责任单位：各村（社区）、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位

整改时限：立行立改，长期整改

（三）深挖彻查方面

一是实行包干制，由党政领导带领分管站办到联系的村（社区），与村组干部一起包片、包户逐层摸排和分析研判，做到不漏户、不漏人，见人见事；如果在自己包干的片区，由于工作不实自己没有发觉，而又被他人举报，经调查实属涉黑涉恶案件的，严格实行责任倒查。二是继续利用微信、二维码、邮箱、举报箱等举报方式，公开举报电话（*******、*******），发动群众力量，广泛收集问题线索。三是对公安部门已经侦破的涉黑涉恶案件，召集相关人员进行再分析、再研判，深挖彻查后面的“保护伞”，不论牵扯到谁，坚决一查到底，绝不姑息。

牵头单位：派出所

责任单位：各村（社区）、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位

整改时限：立行立改，长期整改

（四）组织建设

一是监督指导再强化。要用好督导、考核等“利器”，发现问题、传导压力，推动专项斗争各项任务措施落实，增强督导工作的威慑力，并适时对已督导省份进行“回头看”。各地要善于从查处的“保护伞”案件中吸取教训、举一反三，建立健全科学有效的执法管理监督机制，及时发现、督促整改不作为、乱作为等突出问题。要增强考核奖惩的引导力，激发各单位投身专项斗争的积极性、主动性。二是发动群众再强化。把依靠群众作为专项斗争的力量之源，积极探索新形势下发动群众的有效方法，打一场扫黑除恶的人民战争。不断创新引导发动机制，坚持打击、宣传、普法同频共振，充分运用政法新媒体矩阵开展宣传引导，让人民群众在强大舆论声势中明法理、受教育、增信心。进一步创新举报奖励机制，加大对举报黑恶势力犯罪的奖励力度并落实举报人保护措施，激发人民群众参与专项斗争的热情。同时，创新反馈群众机制，畅通群众关于扫黑除恶意见建议的表达渠道，对群众举报的涉黑涉恶线索，及时核查、反馈，把专项斗争建立在坚实的群众基础上。三是弘扬正气再强化，充分发挥专项斗争在净化社会生态中的带动作用，促进社会风气根本好转。

牵头单位：组织办

责任单位：各村（社区）、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位

整改时限：立行立改，长期整改

四、工作要求

（一）提高政治站位，确保责任落实

2019年是扫黑除恶专项斗争攻坚克难的关键一年，各村（社区）、各单位要把学习贯彻的重要讲话精神作为当前最重要的政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，采取切实有效形式学深悟透，真正把思想和行动统一到镇党委、政府的工作部署上来。要充分认识扫黑除恶专项斗争的严峻性和复杂性，坚决杜绝麻痹大意、见好就收的思想，扫黑除恶工作不能只局限于会议传达和文件通知，一定要坚持问题导向，认真研判本单位的具体情况，部署安排好今年扫黑除恶工作，压实每一位干部职工的责任，推动形成深入推进专项斗争的强大合力。

（二）加大扫黑宣传，深入发动群众

镇扫黑办公室要认真总结过去一年扫黑除恶工作的经验教训，通过开展扫黑除恶知识竞赛、举办扫黑除恶知识讲座等方式，进一步加大扫黑除恶宣传深度和广度。要多渠道、全方位向广大干部职工宣传扫黑除恶相关的法律法规和推进情况。各村（社区）、各党委要把业务工作与扫黑除恶专项斗争有机结合，充分利用安全生产检查、扶贫攻坚、宣传教育等契机，加大扫黑除恶专项斗争的宣传，真正引导广大群众自觉抵制、举报涉黑涉恶行为。不断畅通投诉举报渠道，提高政治敏锐性，认真分析研判涉黑涉恶线索，杜绝线索遗漏。

（三）强化线索收集，开展摸排核查

今年各成员单位要主动承担起扫黑除恶专项斗争行业主管部门的职责任务,督促各村（社区）、各单位变“坐等线索”为主动排查。配合相关部门重点摸排各行各业是否有涉黑涉恶势力情况；本辖区（行业）内是否存在涉黑涉恶势力把持危险化学品生产、经营、使用、储存、运输、废弃物处置等情况；是否存在黑恶势力阻挠工程建设、强行产品销售和原料采购或参股情况；是否存在黑恶势力因企业存在安全隐患、发生事故煽动闹事，借机敲诈企业钱财的情况。

中共**镇委员会

教务专干工作举措范文

市商委系统“两学一做”学习教育启动以来，市商委系统各级党组织严格执行中央和市委部署要求，紧密结合工作实际，采取专题学习讨论、讲党课等措施扎实开展“两学一做”学习教育。

深入开展专题学习讨论。系统各级党组织采取集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合、阅读原著与专题研讨相结合等形式，深入开展“两学一做”学习研讨。市商委中心组再次专题学习了视察重庆重要讲话精神，结合实际研究细化贯彻落实措施。委党组印发了《严格处务会和党支部生活会制度的通知》，要求各党支部结合业务工作每月召开1次支部集中学习，每季度召开1次全体党员会议围绕一个专题组织讨论。商务职业学院党委及时召开中心组学习会议，学习传达在全国科技创新大会、中国科学院第十八次院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会上的重要讲话精神。市商委机关第七党总支及保供应急处、城市商业处、农村流通处支部纷纷召开党员大会，委领导以普通党员身份参加，每名支部党员结合学习专题，联系自身情况交流心得。

创新形式开展学习教育。坚持把学习教育与推动商贸流通改革发展结合起来，通过举办专题培训班、专家辅导报告、观看党员教育片、学习先进典型事迹、开展党风廉政警示教育等灵活多样、务实管用的方式，开展学习教育，提升学习效果。开展“两学一做”学习教育以来，市商委在上海交通大学举办全市商贸系统领导干部专题培训班1期，在市内举办系统党组织书记培训班1期，邀请市委党校教授到机关作专题讲座1次，组织机关处级以上领导干部到仙桃数据库现场参观学习，帮助商贸系统党员干部提升政治理论和业务水平。结合纪念建党95周年，开展市商委系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰、入党宣誓等活动，引导和激励广大共产党员继续加强党性修养、改进工作作风、提高工作水平。重庆财经职业学院采取重温入党誓词、接力朗诵《党章》、自觉佩戴党徽亮明党员身份等措施激发广大党员学习热情；商务职业学院通过微信推送、摘录书本警句、记录心得、知识考试、思想汇报竞演等方式，丰富学习载体；商业信息中心党支部结合实际开展“亮身份、树形象、做表率、带群众”活动，激励支部党员听党话、跟党走、勇担当、干实事，立足岗位发挥先锋模范作用。

教务专干工作举措范文篇3

一、总体情况

按照《专项整治工作方案》，工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出个问题，制定了项具体措施等。

二、问题整改进展情况(一)在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

1、针对“政治站位不高，对新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透，缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

整改具体举措：一是坚定正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，坚持每周三上午班子成员集体学习制度，在学深悟透、学以致用上下功夫；二是严格执行党委理论学习中心组学习计划，积极开展学习研讨。

2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位，精力不集中，组织集体学习要求松，学习制度坚持的不好”问题。

整改具体举措：一是在规定时限内，完成对党的报告、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习；二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分；三是充分利用每周三教职工到校日，大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习；四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动，举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场；四是严格执行党委理论学习中心组学习计划，坚持班子集体学习制度。

3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位，存在本位主义思想，想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益，缺乏长远发展考虑”问题。

整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课，着眼学院发展找问题、落实整改；二是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标。

（二）在解放思想担当作为方面

1、针对“思想观念缺乏前瞻性，坚持党管人才不到位，学院学科青年人才成长缓慢”问题。

整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室，身临其境感受东农精神、院士精神，强化青年教师的东农情怀；二是在学院层面召开人才工作会议，专题研究青年教师培养问题；三是落实青年教师培养责任制，实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制，保证每一名青年教师都能进团队；发挥学科带头人的传帮带作用，帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

2、针对“工作中存在经验主义，对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度，整合力量，组织精兵强将，成立“双万”计划具体推进领导小组，千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为部级一流本科专业建设点；二是加强对外交流与学习，院长参加“农业工程学科高峰论坛”，与国内兄弟院校交流经验，为“双万”计划积累先进经验。

3、针对“墨守成规，学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足；进取意识不足，学院科研基础研究水平不高，学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

整改具体举措：一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》，目前已经着手开始调研、起草文件；二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师，实行备案制；三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

4、针对“主动作为不够，领导班子对工程学院如何发挥自身优势，贯彻落实考察黑龙江重要指示精神，为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标；二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合，领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头，实地科技示范、技术服务（今年已组织10余人次开展科技支农活动，明年将继续开展）。（三）在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强，坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次，同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次；二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》，主题教育期间组织学习3次；三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点，利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式，提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线，防微杜渐，做到警钟长鸣。

2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部，学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

整改具体举措：从党委领导做起，严格按照要求，重新调整学院班子成员办公用房，严格控制在标准之下。（已完成）（四）在集中整治形式主义、官僚主义方面

1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会，抓工作会议部署多，督办检查少”问题。

整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求，加强会前沟通协调，提高工作效率；二是一切从实际出发，严格精简下发文件数量，由院办统筹，严格压缩各类会议。

2、针对“落实上级安排部署，未能做到与学院实际有效结合，存在机械照搬照套、以会议落实会议现象；部署工作留给基层“消化吸收”时间短、急于要结果”问题。

整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度，提高思想觉悟，增强学习的针对性、系统性，力争学以致用；二是加强对外交流与学习，学习先进经验，用来指导实际工作；三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。（五）在漠视侵害群众利益问题方面

1、针对“同师生群众联系不密切，直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面，未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么，未能有效地根据师生思想实际，答疑解惑，有的放矢做师生思想工作”问题。

整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话，及时了解师生群众思想动态，在生活上关心关爱、在工作上关注关怀；二是在学院内，每月固定月初第2个工作日，实行学院党委书记公开接待日，接待师生来访；三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。

2、针对“学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要”问题。

整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会，广泛征求教职工意见和建议，按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法。目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见。

3、针对“学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多，往往需层层签字同意审批后方可成行，如果一时找不到领导，为请一次假，职工跑断腿”问题。

整改具体举措：从学院实际出发，实行网上微信请假，领导及时回复审批结果，即可留存学院办公室备案（过后领导补签），简化程序，节省时间，提高效率，方便教职工。（六）在加强基层党组织建设方面

1、针对“贯彻民主集中制不够，在领导班子内部，开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常；班子成员间工作协作意识不强，未能做到相互补台、及时补位”问题。

整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙，强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识；二是在班子内部经常开展批评和自我批评，相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高。主题教育期间已开展两次；三是组织班子成员先后两次集中学习学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高政治鉴别力，在大是大非面前敢于“亮剑”。

2、针对“基层党组织建设存在软弱涣散，党员教育管理存在宽松软”问题。