村扶贫公益性岗位工作范文篇1

结合当前工作需要，的会员“shirley090407”为你整理了这篇2023年就业扶贫工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2023年以来，按照县委、县政府和县脱贫攻坚办公室的统一部署和具体安排，我县就业扶贫工作坚持以提升贫困劳动力就业创业能力，实现稳定就业为核心；以建立贫困劳动力就业监测信息系统、强化职业技能培训、实施岗位技能对接、鼓励群众创业就业为重点。全面落实公益性岗位补贴、劳动力转移交通补贴、扶贫车间补贴、免费就业创业培训等优惠政策，打出一套“技能培训、转移就业、就业援助、创业帮扶”就业扶贫组合拳，精准发力，全力推动就业扶贫工作有效开展。现就有关情况汇报如下：

一、就业扶贫主要工作进展情况

1、实时更新贫困劳动力监测，积极引导外出务工贫困劳动力享受交通补贴。

全县贫困劳动力数14931人，转移就业11032人，其中：国外务工人员6人，省外务工人员4994人，省内县外务工人员1038人，县内务工人员4994人；未转移就业3899人，其中2539人在家务农，1360人是在校学生及因身体等原因无就业意愿的人员。2016年时只有3500余人转移就业，通过就业援助，宣传和引导贫困劳动力外出转移就业，贫困劳动力外出务工人数呈逐年递增形式。通过各乡镇、村委宣传，今年截止目前已有5293名外出务工贫困劳动力（其中县外省内872人，省外4421人）享受交通补贴，总计247.21万元。2016年以来我县为8854人次的外出务工贫困劳动力发放交通补贴417.66万元。

2、公益性岗位开发与岗位补贴发放。

截至目前，全县公益性岗位安置贫困劳动力2179人，其中文广新旅部门公益性岗位吸纳31人；林业部门公益性岗位吸纳95人；扶贫部门公益性岗位吸纳148人；水利部门公益性岗位吸纳11人；残联部门公益性岗位吸纳9人；人社部门公益性岗位吸纳1885人。今年已拨付公益性岗位补贴426.81万元惠及贫困劳动力3315人次。2016年以来，陆续安置扶贫公益性岗位5763人次，共拨付公益性岗位补贴1043.94万元。

3、扶贫车间建设，凸显成效。

目前全县共有18个扶贫车间，共吸纳了635人就业，其中贫困劳动力121名。疫情发生以来，新增了就业12人。2018年拨付扶贫车间吸纳就业补贴19.8万元，2019年扶贫车间补贴10.1万元，2023年扶贫车间补贴拨66万元。

4、加强就业技能培训，提高贫困劳动力就业能力。

今年已开展培训105期，有889名贫困劳动力参训，发放培训补贴4.34万元、生活费补贴1.26万元。其中148名贫困劳动力参加就业技能培训；企业以工代训吸纳50名贫困劳动力参训；其他培训吸纳408人参训。农业农村部门吸纳283名贫困劳动力参加有关种养殖方面的农业产业技能培训，培训后解决266人就业。2016年以来共有8312人次贫困劳动力参加各类产业就业技能培训。

5、举一反三认真做好脱贫攻坚问题整改工作。

按照文件要求已成立人社局脱贫攻坚“回头看”整改工作领导小组，并下发了《关于成立永丰县人力资源和社会保障局脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作领导小组的通知》、《永丰县人社局关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、成效考核指出问题整改工作方案》、《2023年永丰县人力资源社会保障脱贫攻坚工作要点》和《永丰县人力资源社会保障脱贫攻坚“三大行动”实施方案》等系列文件。6月底前已将上级反馈的10个有关问题逐一整改销号。

二、主要工作措施

按照市、县脱贫攻坚的相关工作要求，集中精力，形成上下合力扎实推进就业扶贫工作。将思想和行动聚焦到就业扶贫工作上来，为保质保量做好就业扶贫工作打下了良好的思想基础。

一是扶贫车间后续跟踪服务到位。在已摘牌车间中的365名原就业贫困劳动力除年纪较大难以就业的，其余已转移安置在其他扶贫车间或村扶贫专岗就业，同时，在人社一体化系统的就业扶贫模块中也已录入数据并及时更新。

二是就业扶贫公益性岗位监管到位。全面梳理排查了不履职取酬、人岗不符等问题，多方式宣传和深层次摸底，高标准落实政策，切实推动了扶贫专岗开发与管理。进一步整合机关事业单位公益性岗位，重点向贫困劳动力、低保户、残疾人等就业困难人员倾斜。

三是就业技能培训有序开展。实施有针对性多元化的技能培训，提升包括已脱贫人口在内的贫困群众的就业技能水平，有效激发其由脱贫走向致富的内生动力。要求各乡镇摸底调查贫困劳动力的培训需求，并上报县就业局整理录入江西省人社一体化系统的就业扶贫模块。

四是克服新冠疫情，推动贫困劳动力外出务工，交通补贴做到应发尽发。启动“线上+线下”双模式招聘，开辟贫困劳动力就业渠道。发布89家企业和县城周边用人单位的信息，提供了3600多条岗位信息。积极组织园区企业在“吉安微就业”小程序上发布岗位信息，鼓励求职者写简历求职。帮扶市重点企业招工及“点对点”输出，自吉安市立讯企业进入永丰招聘以来，分别在人力资源市场现场招聘和21个乡镇流动招聘。“点对点”驻点招工方面，配合台州市、温岭市人社局代表组织滞留在我县的务工人员返岗复工工作，“点对点”输送678名贫困劳动力外出务工。

三、目前存在的问题及困难

1、贫困劳动力就业监测还需加强。人社一体化系统与国扶系统中的贫困劳动力就业信息有少数不一致的情况。

2、部分乡镇开展培训不及时，今年除恩江、佐龙、坑田、八江、瑶田、藤田、石马、上溪、中村、上固等乡镇开展了技能培训且报送了资料外，其他50%乡镇还未开展技能培训或开展了培训但未报送资料。

3、部门之间协作还不够，数据共享不及时。比如人社局与扶贫办、林业局、水利局、文广新局、残联等部门，公益性岗位数据共享不及时；有些部门未开展专业培训或培训后未及时提供培训信息给人社部门。

四、对策建议及下一步打算

1、各乡镇要及时摸底贫困劳动力就业信息，及时对接扶贫部门更新贫困劳动力就业地点、联系方式等基础信息，保证数据的一致性。同时，针对因病等个人家庭原因无就业意愿的贫困劳动力，乡镇、村要积极宣传和引导他们就近就地转移就业。

村扶贫公益性岗位工作范文篇2

我是1984年9月到村任职，在村任职有三十五年了，我深深的体会到，要当好一名村干部，不忘初心、牢记使命，就要时刻想着群众，服务好群众，关心群众的疾苦，了解他们的呼声，为群众排优解难，时时刻牢记为人民服务的根本宗旨，积极工作，勤奋工作，要以认真负责的工作态度，真正的为村民做一些实事，办一些好事，哪怕是一件小事，都是我们的大事，也要办好，办实。我们工作态度，工作责任心、服务理念、服务方式、服务态度，决定了基层村干部在人民群众的形象。

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，作为最基层的村级党组织，是党与人民群众直接联系的桥梁，承担着直接服务群众，联系群众的最前沿，村级工作任务多，担子重，工作千头万绪，是上面千条线，下面一根针，是倒着的金字塔，我们肩负着上级党组织和政府的重托以及全体村民对我们的期望，我们只有不忘初心，牢记使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装我们的头脑，加强党的政治理论学习和党在农村各项方针政策学习，学习业务知识，提升服务群众的本能，以坚韧不拨的工作态度扎实做好当前农村各项工作，以锈花的功夫，打好脱贫攻坚攻坚战。

脱贫攻坚工作是当前的重大政治任务，2014年我村识别贫困户149户，424人。（现有138户360人）任务重、困难多、村级集体经济薄弱，如何开展帮扶工作，是摆在村两委面前的重要工作，作为最基层的村一级是脱贫攻坚战役的最前沿，为打好脱贫攻坚战，马岗村在上级党委政府的坚强领导下，得到了包保单位中国工商银行合肥分行庐江支行的大力支持，马岗村帮扶工作组和35名包保干部一道，走农户，访真情，办真事，截止到2018年9月，全村贫困户整体实现了脱贫。做好脱贫攻坚工作，我的体会是：

一、提高政治站位、打牢思想基础。持续深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和重庆座谈会重要讲话精神，把脱贫攻坚作为重大政治任务，增强脱贫攻坚责任感使命感。把习近平总书记关于扶贫工作的重要论述作为村两委学习和组织包保责任人学习的重要内容，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会首要任务。同时还就是认真学习县镇下达的文件精神和脱贫攻坚工作提示单，全年始终围绕“两不愁三保障”以及饮用水安全的工作重点，认真摸排，发现情况及时上报处理落实，认真开展脱贫人口“回头看”和“七个不落一个不少”大排查及落实中央脱贫攻坚专项巡视整改，对脱贫攻坚工作进行全面系统排查梳理，全面摸排脱贫攻坚工作中的短板与薄弱环节，对照问题举一反三全面整改，推动全村脱贫攻坚工作扎实开展。

二、落实包保责任制，做到包保工作组包村、帮扶人包户，村工作组担负着主要责任，村分片干部负责所分工的村民组，帮扶人包保到户，明确各自职责。帮扶人除了要做好各自的本职工作，每月都能抽出时间到村走访贫困户，了解贫困户家庭情况，为他们做一些实事，年初为贫困户制定一户一方案、因人制定一个帮扶措施，因人而异，全年对所有的工作，以分片村干部负责，以片为主，负责所分工的片的具体工作。包保人真正把贫困户成亲人，当贫困户生病，他知道后主动上门，送他们到医院就诊。单身的贫困老人在外地子女家寄住生病后，主动为贫困人口办理医药费结报，并定期为其邮寄慢性病药品。有的贫困劳动力难已就业，多方联系为他们寻找就业渠道。

三、夯实基础信息，基础信息的准确是整个帮扶过程的关健，只有信息准确才能因人施策，贫困户家庭中的情况也随着时间的推宜，家庭成员的相关信息也随之变化，为确保贫困户家中基础信息的准确无误，帮扶人每月都对贫困户家中情况深入了解，掌握家中一些基本情况的变化，每月都对所包保户家庭基本情况的变动，填写好基础信息变动表，及时上报，确保了基础信息的准确。

四、细化工作清单，结合每月开展的“扶贫工作日”村组织帮扶人共同会商当月帮扶的工作任务，并根据镇扶贫办制定的工作提示单内容，结合我村实际情况，村每月对帮扶人要做的具体要做事项，列出清单，对本月的主要帮扶措施和取得的成效列出扶贫记事，供帮扶人作为业务参考，扶贫记事重点是当月的主要帮扶措施和取得的帮扶成效，帮扶人再根据走访入户中户内的具体情况在户填写好扶贫手册和整理完善档案资料。确保全村的业务内容完整统一。

五、坚持会商会审，抓好问题的整改落实，定期或不定期组织帮扶人开展业务上的会商会审，每次会商会审前认真学习扶贫政策和落实上级布置的工作任务，通过认真学习政策、掌握政策，才能在工作中不走样，会商会审重点是对两本手册和两份档案业务的提升，在会商会审过程中发现错误和遗漏的地方，要求及时给予更正，确保档案业务的准确性。

扶贫出真效，帮扶出成果，工行合肥分行庐江支行在2017年7月捐赠七万多元，为马岗村兴建一座10KW的光伏电站，当年受益，对受益资金，村拿出资金用于关联二户A类贫困户和支付贫困人口在村级开发的临时性公益岗位工资（如2018年夏季，暑假期间，我村开发了临时公益岗位，吸纳两名困难学生到村参加临时性工作，用受益的资金支付了劳动报酬，又锻炼了他们的社会经验，）。2018年7月28日，工行合肥分行庐江支行与安徽省爱心助学协会共同组织马岗村16名贫困家庭学生参观合肥科技馆和合肥图书馆，分别赠送每人一个书包、学习用品及书籍，参观图书馆时，每人挑选了自己喜爱的书籍（免费赠送），既是开展了一场游学活动，也让他们见到了世面，更是丰富了他们的学习生活。每年春节前，工行合肥分行庐江支行还对部分贫困户开展结对慰问，送去大米和油，让贫困户感受到扶贫政策带给他们的温暖。产业扶贫资金项目给贫困人口带来了长期稳定的收益，贫困人口能获得稳定的受益分红，村级集体经济了得到了壮大。

帮扶人默默的奉献，工作组组长方文进，白天走村入户开展帮扶，晚上回到单位加班做好自身工作业务，日夜的疲惫，晚间在他的办公室中突发脑出血，住院治疗。陆再义，又是一位帮扶人，为了扶贫，他不能及时手术取出休内的钢板，让钢板在体内多生存了大半年。驻村指导员工作组副组长徐向荣，年近退休年龄，依然战斗在扶贫的最前沿，指挥着全村的各项工作和脱贫攻坚工作，还有好多好的帮扶人，舍小家，为大家，他们白天扶贫，晚上干自己的本职工作，默默无闻，他们是党员，他们是帮扶人，他们守初心，担使命。为马岗村的脱贫攻坚工作付出了辛勤的汗水。一份辛勤，一份收获，2018年马岗村荣获庐江县脱贫攻坚“先进单位”