保险下半年工作计划范文篇1

一、2019年上半年主要工作开展完成情况

（一）扎实开展环保管理工作

一是按集团要求，结合各站点环评报告内容，制定《2019年度环境检测计划》，并按计划完成相关的环保监测工作，所有已经完成检测的站点检测结果均达标；二是结合2018年危险废物转运量，制定《2019年度危险废物管理计划》，督促各站点完善规范危险废物暂存管理工作，在4月份组织了一次危废转运处置工作，同时组织修订完善公司危废管理制度，确保制度更新及时有效；三是制定各站点污水池清掏计划，并按计划完成相关转运站污水池清掏工作；五是根据单位的统一安排，对安全环保工作相关资料和记录进行分类、建档、装订、建立电子台帐，减少寻找记录与获取数据的时间、提高工作效率。

（二）组织开展危险源、环境因素识别评价工作

根据年初安全工作目标任务和“QES”体系运行要求，组织各流转中心对公司危险源、环境因素进行了系统的辨识梳理，并按“LEC法”、“多因子评价法”完成公司危险源、环境因素的风险评价，落实控制措施。

（三）积极备战中央环保督察工作

按照环保局要求对应急预案的修订。

（四）完成上级部门布置的工作

按时向公司办公司报送相关资料并积极完成布置的各项工作任务。

二、工作中存在的不足

有时处理问题思路不够清晰，管理创新能力不够，工作开展比较被动。事情多了，疲于应付，安全环保管理技能水平有待提高。

三、下半年工作思路

（一）不断总结经验，加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力。紧紧围绕公司的各项工作，以对工作高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

（二）当好领导助手，对工作中出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

保险下半年工作计划范文篇2

从数据上看，今年以来，上市险企实现了逆袭，四大公司净利润都实现了正增长，共计458亿元，同比增长43.9%。

《投资者报》记者注意到，四大险企利润大增，最主要的原因是投资收益的增加，今年上半年四大公司的投资收益率都超过4%。

太保净利增幅最高

首发半年报的中国太保表现最为突出，净利润翻番，增长幅度达到107%。其中，太保旗下寿险、财险业务上半年的净利润分别为34.62亿元、17.4亿元，同比增速分别为226.9%、11%，一举扭转了2012年末同比下滑21.4%、29.4%的颓势。

去年因投资失利导致净利润下滑四成的中国人寿，在今年上半年实现了大反转，净利润高达163亿元，同比增长67.6%。

在业绩会上，董事长杨明超也介绍说上半年的政策就是追求规模，在银保领域推出新产品，保证量的增长。数据显示，今年上半年公司保费为2008亿元，增长8.7%。

杨明生承认此举是为了提升员工的信心，唯一不足是新业务价值不高，仅增长0.8%。不足个位数。杨明生表示，下半年将转向重质，即追求新业务价值。

中国平安上半年净利润217亿元，同比增长24.2%，排名第三。新华保险的表现最差，净利润仅有21.8亿元，同比增长14.9%，同时也是唯一保费下滑的公司，下滑幅度为8.6%。

投资收益率均提高

今年的资本市场并没有多大的起色，但是保险公司的投资收益率都有了不错的提高。这也是上半年各公司净利润增长的重要原因。

中国太保是四家公司中年化投资收益率最高的，为5%，同比提升0.1个百分点，投资收益达159亿元。

中国人寿投资收益率次之为4.96%，投资收益达494亿元；中国平安投资收益率为4.8%，创三年新高，投资收益为280亿元；新华保险的投资收益率也差不多为4.3%，投资收益为121亿元。

投资收益率提高的主要促进因素在于另类投资渠道的拓展。记者注意到，多数保险公司权益类资产相比去年同期都有所下降，但是在固定收益投资，尤其是债权和股权项目投资上却有所扩大。

例如中国人寿的权益类资产从9.2%下降到8.02%。杨明生称，公司在上半年股市相对较好的时候进行了利润锁仓，对于下半年股市仍然谨慎，将会加大另类投资的力度。例如，今年上半年投资业内首个基础设施股权计划“中石油西一、二线西部管道项目股权投资计划”，认购金额48亿元。目前国寿在基础设施和不动产债券投资计划已经投了455亿元。在股权基金方面，投资了国寿苏州城市发展产业基金，合同金额50亿元。另外在信托计划等金融产品的投资也有37亿元。

新华保险也加大了债权和股权的投资。在债权投资方面，资产投资占比达50.7%，上升了1.8个百分点，其中主要是对项目资产支持计划和信托计划等金融产品的投资。股权型投资也上升了1.4个百分点。

中国太保的权益类投资资产有所提升，为0.3个百分点，但是另类投资领域增长迅速。在另类投资中，投资性房地产最值得关注。中国太保投资性房地产68.8亿元，同比增长8.5%。

国寿满期给付压力最高

在上半年的数据里，上市险企还有一个数据引人关注，即满期给付期的到来。

2001～2002年，分红险、投连险和万能险等创新产品热销，开启了分红险的第一次销售高峰；随后，受银保业务驱动，具有投资理财功能的保险产品在2007年～2008年受到热捧，形成了分红险第二波销售高潮。这两个销售高峰期热销的5年期、10年期分红险满期分别集中在2006年～2007年、2011年～2013年，特别是2007年、2008年热卖的分红险产品以5年期为主，因此，2008年销售的5年期分红险今年将直面给付压力。

保监会主席项俊波在年初全国保险工作会议上就强调，保险监管要牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线，要重点关注寿险满期给付和退保风险。

根据半年报，中国人寿给付压力最高。数据显示，上半年个人赔付支出已经达到793.8亿元，同比增长75.8%。杨明生在业绩会上还称，下半年预计还有300亿元的赔付支出，全年共计1000多亿元。

和中国人寿高负荷相比，中国平安的满期给付压力比较小。今年上半年，中国平安满期给付87.6亿元，同比还出现了下降。另两家公司并未单独公布个人业务的赔付支出，但是从整个赔付支出项目上来看，赔付压力也不是很大。新华保险赔付增长速度高一点，上半年的赔付支出47亿元，同比增35.8%。中国太保则仅有7.4%的增长，为54亿元。

保险下半年工作计划范文篇3

机构名称获配投入

淮南矿业(集团)有限责任公司企业年金计划6569万元

淮北矿业(集团)有限责任公司企业年金计划5978万元

江苏交通控股系统企业年金计划4503万元

马钢企业年金计划3701万元

中国人民财产保险股份有限公司企业年金计划2873万元

数据来源：Wind相关数据

2007年的企业年金的收获不浅。上半年疯狂上涨的股市，和下半年密集发行的新股，都为年金投资提供的是一个天赐良机，这样的光景或很难再现。

“2007年的企业年金收获不浅。上半年疯狂上涨的股市，和下半年密集发行的新股，都为年金投资提供的是一个天赐良机，这样的光景或很难再现。”财经人士曹中铭认为。

与保险资金相比，企业年金的投资渠道狭窄，对风险的要求程度也更高。因此，一级市场自然是企业年金的不二之选。2007年，企业年金“打新”规模实现了令人侧目的翻番增长。

“打新”，安全出击

2007年可谓是企业年金投资的发力年。

去年下半年新股密集发行程度之高，的确让企业年金的“打新”热情推之极致。根据Wind资讯的最新数据统计，2007年全国共有94个大型企业年金计划参与了首发、增发的网下申购（基本以首发为主），累计申购动用资金达到387.3亿元，与2006年57.72亿元的数据相比，增幅达到了570%；与此同时，累计获配投入资金4.86亿元，而这一数据是2006年投入资金2.42亿元的两倍。

“与保险资金相比，企业年金的投资渠道狭窄，对风险的要求程度也更高，因此一级市场自然是首选。”曹中铭表示。

就在“打新”中国石油上，企业年金可谓是倾尽全力，共有25家企业年金计划通过托管机构协助参与了申购。

与保险资金形成鲜明对比的是，企业年金尽管参与积极性高，但由于资金来源于大型企业本身，申购的资金量比较低，获配的数量也比较有限――25家企业年金的各级获配数量仅有119.91万股。其中，获配最多的是马钢企业年金计划-中国银行(南方基金)20.05万股，最少的是吉林亚泰集团公司企业年金计划-中国工商银行和中化重庆涪陵化工有限公司企业年金计划-交通银行、海尔集团公司企业年金计划-中国工商银行(海富通基金)各0.21万股。

“一方面，打新股收益率颇高，并相对稳定。事实上，2007年前8个月网上申购资金收益率普遍在6.8%~9.6%左右，网下申购的收益率可以达到37%~50%；”曹中铭表示，“而另一个重要的原因，就在于牛市中申购新股基本上是无风险的，而市场在目前的点位则集聚了大量的风险。”

业内人士认为，企业年金此次“安全”出击的意义还在于为其他大型国企的年金投资计划探路，未来将会有更多的大型国企选择一级市场申购作为年金保值增值的重要途径。

收益，面临分化

在大牛背景下，为最大限度使年金保值增值，大多数企业选择了一级市场作为以实现这一目标的重要途径。事实也证明，2007年一部分企业年金“管家”交出了不错的“成绩单”，以太平养老保险公司为例，自2006年9月12日开始正式标准化的企业年金基金投资管理运作以来，到2007年9月12日，整整一年时间，汇总投资回报为63.50%，股票投资回报为305.16%，固定收益投资回报为75.32%；华夏基金资金规模最大的委托组合自2007年1月份运作以来，投资回报率已经超过40%；易方达基金表示，该公司去年六七月份入市的企业年金组合到今年6月底的投资收益率已经超过80%，运作满3个月的企业年金组合投资收益率超过40%。而据最新数据显示，截至2007年12月29日，太平洋老保险公司投资管理的企业年金投资收益率达到了60%左右。

而此前，中国劳动与社会保障部基金监督司司长陈良公开表示，中国企业年金2007年前三季度企业年金投资的平均收益率为40.6％。

曹中铭强调，一旦管理层对新股发行政策进行改革，“打新”收益率下降，或许有部分企业年金将会退出一级市场。而1月8日媒体传来消息，中国证监会近日邀请部分机构和学者就现行新股发行制度存在的问题进行座谈。

“这么高的收益率肯定是难以持续的。”面对如此高的平均收益率，分析师们认为，随着企业年金数额的增长，年金投资的难度在加大。

企业年金“打新”资金激增的背后凸显的是年金“管家”的迅速扩容。企业年金的申购都是通过银、证、保等管理机构协助完成的。2005年8月第一批37家企业年金“管家”的诞生，引燃了我国企业年金商业化运作的第一轮发展高峰。