空调实训总结(收集3篇)

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空调实训总结范文篇1

该课程作为园林专业必修专业基础课程,通过课程培养学生设计交流与表达,方案草图设计与绘制,设计方案表达展示、推敲深化,整体方案设计把控能力,效果图快速表现技能。设计表达和交流的语言是图纸,传递着设计者的设计思想和情感,设计的创新需要形象思维方式、发散性思维及空间塑造创新能力。

一、教学设计

(一)设计理念,依据实际工作项目效果图绘制的工作流程设计教学过程。

1.分析―准备―草图-调整-成果。

(二)设计思路,选择典型项目,实施情境教学。

1.培养学生造型塑造能力、空间组合能力、色彩配置能力、构图布局能力。

2.教学主要内容,由园林设计要素表现、透视原理、效果图设计等构成。

3.教学过程实施5大步骤,任务导入-资料准备-绘制图纸-效果调整-最终成果。

(三)教学单元设计,由简到难,循序渐进。

1.基础训练单元

线条、园林植物、山石、水景、园林建筑、小品及其配景技法训练。

2.空间训练单元

空间表现重在透视的准确,“透视,其含义就是透过透明平面观察、研究透视图形的发生原理、变化规律和图形画法。”[1]空间透视是影响形体结构的关键点。透视空间训练篇是整个教学环节的难点和重点,可以制作动态PPT课件,案例分析和实践训练,加深学生对透视原理的掌握运用,培养空间思维能力。

3.着色训练单元

色彩理论知识,指导学生选取稿子上色颜色,导入马克笔、彩铅技法知识,强调用笔技法和步骤。反复训练一稿多色调多风格训练,课堂耐心指导演示答疑。

4.设计思维训练单元

“平面的表达是在二维空间的平面上表述三维空间的立体或某种角度的图形”[2]。园林空间是三维的空间,从二维向三维空间转换,是教学难点和重点。常规绘图模式为通过平面图绘制立面图和效果图。根据多向思维和反向思维,效果图绘制平面图和立面图,效果图透视类型和角度变化绘制等方法训练。培养学生发散的多向思维模式,提高空间想象塑造能力。

二、教学内容

(一)课程内容的选取原则

1.完整性、实用性、适时性,涵盖园林美术的基础理论与方法,紧密结合园林设计师的工作过程表达的基础技能和设计表现发展变化。筛选总结设计表现基本规律,由简而繁的内容编排,难易递进的情景教学设计,根据学生实际情况设计课堂内容。

(二)教学内容与课时分配

根据我校园林美术课程32学时,设计安排理论课时10学时,实训课时22课时。教学课时分配如下:

教学情景1,教学内容(线条、工具使用、单体训练),理论课时2,实训课时6。教学情景2,教学内容(一点透视及空间训练),理论课时2,实训课时4。

教学情景3,教学内容(两点透视及空间训练),理论课时2,实训课时4。

教学情景4,教学内容(着色渲染),理论课时2,实训课时4。

教学情景5,教学内容(设计思维训练),理论课时1,实训课时5.

(三)教学重点与难点

教学重点,专业技能的培养与提高,手绘方案表达、彩铅和马克笔实用技能、空间效果图设计。教学难点,模拟工作流程设计教学情景,作图步骤、效果深化、表现风格。

解决方法,绘制素材资料,收集名人名家作品,形成充足的图集资料库,例如企业优秀案例分析,国内外设计大师作品,社会上优秀培训机构手绘培训视频教程。结合教师课堂手绘理论讲解和过程演示,课堂集中指导与课后个别指导。

(四)教材的选用和补充材料

专业教材,多种参考教材,制作PPT课件,素材资料库,视频课件。

三、教学方法手段

(一)课程教学整体设计(如图1.)

(图1.课程教学整体设计,自绘)

(二)演示教学:项目导入-学生跟临-专项训练-集中评图-集体整改-图纸验收。

(三)课程教学方法

1.教学特色――按照实际操作程序分步骤演示手绘表现的工作过程;选取典型案例进行分解操作;默写案例。

2.课程教法手段:利用多媒体;现场演示;网络网站等多种手段。

3.学情分析和教学手段的实施

(1)如何营造学习氛围?一是情境模拟教学法,创造环境氛围;二是引趣激趣教学法,通过介绍名人学习经历、作品和播放名家教学视频,激引学生。

(2)如何开展课堂集中与个别指导?共性问题课堂示范,个性问题总结反馈。

(3)实训课如何扩充专业知识?分析名师名家优秀设计作品案例,通过文字、图片临摹,了解设计作品。

(4)实训课如何提高学习效率?提供详细的示范作品步骤图例,教师自制动态课件或视频课件,建立网络课程,提供专业学习信息网址。

四建立以能力为中心的课程评价体系

(一)课程评价体系

在实施“能力”为中心的职业教育中,建立新的、系统、动态的考核体系是实施创新教育的必要保证[4]。根据课程的特点,注重阶段能力测试,制定如下考核方式:(1)平时考核(占总成绩20%)。根据学生考勤、平时学习态度进行考核。(2)实训成绩(占总成绩40%)。根据每一单元实训情况,分阶段综合考核。(3)期末考试(占总成绩40%)。通过期末考试检测学生综合学习能力和知识掌握水平。

(二)课程建设成效

优秀学生作品,师生教学心得体会。

空调实训总结范文篇2

就目前管制模拟机培训运行的现状进行了分析,从领导阶层对培训工作的重视程度、管制教员的资质能力、管制学员的学习态度、模拟机设备硬件的更换升级以及模拟机培训的课程安排和结业标准等各个方面都进行了简要的论述。管制模拟机培训工作是为了使每一位一线管制员都能名副其实地担当起自己的职责,并对航空器飞行安全起到保驾护航的作用。模拟机管制教员管制学员一、前言东北空管局于1996年从广汉飞行学院引进DRS-93雷达模拟机,它是通过模拟显示管制岗位上使用的雷达显示屏上的雷达信号,制定出不同难度的训练计划以供管制员进行学习、研讨的机器设备。经历了近20年的运转使用,它已经不能再适应当前的雷达管制培训要求,严重地影响了管制一线岗位的工作,有待完善。二、影响雷达培训的主要因素1.管制领导的重视程度不够管制领导的工作重心都放在了管制一线岗位上。对于培训工作,只是按照每年总局颁布的培训计划按部就班地进行。只要求每个管制人员在一年内的培训小时数达到总局规定的标准。对于管制人员的实际学习结果缺乏监督。2.管制教员的资质能力有待考察一般来说,管制教员都是从一线管制员当中选的。他们都是业务精英,管制工作上的骨干。他们可以从他们从事多年的管制工作经历中总结出好的经验教训。在指导管制学员时能够讲述出管制学员做练习的过程中所欠缺的知识点。但是有些管制教员就不具备应有的资质,从未在一线管制岗位工作过,有的甚至都没在民航专业学院系统的学习过。完全是“纸上谈兵”。3.对管制学员的培训要求由于一线管制学员的收入与他们在工作岗位上工作的时间量和在这个时间段内所指挥的航空器架次有关。所以每次他们参加雷达模拟机培训时,都不是脱产学习。这样一来难免就会分散他们的精力,不能在接受培训时保持旺盛的精力和清醒的头脑。所花费的培训时间都白白地浪费掉了。4.对雷达模拟机硬件的要求雷达模拟机室的培训所使用的设备一直都是用飞行学院研发的DRS-93机器,然后是DRS-97。去年才引进了南京28所研发的雷神系统,但它与一线管制员在管制岗位所使用的机器设备存在着很多差异,致使管制学员在培训期间还要利用一段时间熟悉雷达模拟机设备的操控。今年局里把整个系统都更换成了欧洲MODEL系统,雷达信号可以直接从一线岗位上引导到模拟机显示屏上进行实时的训练。同时还引进了塔台模拟机,210°旋转彩色大屏幕,可以让3名管制学员实时实地的进行学习。5.对雷达模拟机软件的要求雷达模拟机培训的教程,是依据民航大学和广汉飞行学院以前的教材制定的。随着雷达技术的发展,引进航空器机型的变更以及空中区域的重新划分等各种因素的相互影响,雷达模拟机室现用的教材课本急需更换。(1)雷达管制理论――从1996年雷达模拟机室成立以来,‘雷达管制理论’一直用英语进行讲解。管制学员与管制教员之间缺乏沟通交流,使课堂上的教学效果不理想。(2)航行资料――应开设多种机场的航行资料。尤其是针对各地管制学员所工作的本地机场进行结合实际工作的训练。(3)雷达管制通话用语――规范性不强,专业术语的强调不明显。(4)特殊情况处置――应按照一线岗位的操作流程逐一查验。(5)上机热键的使用;(6)雷达模拟机培训的结业考核标准;(7)雷达管制术语:①ATC指令是否准确;②航空器接受雷达管制之前是否进行过雷达识别;③是否呼错航班号;④当给错指令后进行更正指令时应说“更正指令”;⑤当航空器对头飞行存在冲突时,应及时给予“相对活动通报”;⑥当航空器飞入或飞进管制区域时,应与进离场飞机说“再见”;⑦当航空器首次穿越过度高度和过度高度层时应强调基准面;⑧应强调英制单位或公制单位;⑨指挥航空器的过程中是否发错指令,造成何种结果。(发错指令及时纠正;发错指令但有飞行员发现并纠正;发错指令,机长按错误指令执行后并及时发现纠正;发错指令,机长按错误指令执行后造成严重后果;);(8)航空器之间的雷达间隔:①航空器之间的雷达间隔大于15公里;②航空器之间的雷达间隔大于20公里;③航空器之间的雷达间隔小于10公里,大于8公里;④航空器之间的雷达间隔小于8公里;⑤航空器之间的雷达间隔小于规定的安全间隔时,应给与“告警”;⑥航空器的飞行高度是否低于本管制区设置的安全高度;⑦在指挥航空器的过程中因非本身的原因而告警,但管制学员却能积极地采取措施使航空器进行避让;⑧航空器遭遇冲突进行避让后相互无影响,应及时指挥航空器上升或下降。(9)在做练习之前,应给予一定的时间让管制学员针对所做的雷达管制训练做出完整的预案。(10)应清晰准确地进行进程单的填写。(11)对于进出港航班应及时进行协调,应严格按照规定在协调范围区内完成协调。(12)对航空器进行引导时,应注意以下事项:①对航空器进行引导的次数越少越好;②最好不要引导航空器穿越五边;如果需要航空器穿越五边时,必须进行通报;③对航空器进行引导后,要及时回归原来指定的航路。(13)保证对航空器所做的引导是必须的,准确的。不要做无必要的引导,更不要因所做的引导给航空器造成危险接近。(14)进行雷达管制时因对航空器进行主动的雷达识别;(15)航空器在过度夹层中不能平飞;(16)离场航空器不要飞错目的地机场;(17)如非机组原因而造成航空器复飞的,要让管制学员从新做练习;(18)雷达管制训练所用的时间应参照雷达管制训练大纲所规定的训练时间;(19)管制学员在接受培训期间应遵守各项管理制度和要求。三、结论通过以上的论述,管制培训急需整顿改进,才能适应当前的管制工作的要求。管制岗位每4年都会进行管制大比武,让全国各地的优秀管制员聚在一起进行业务交流,学术沟通。他们再带着学来的先进知识和经验编排到模拟机上去,然后让各个班组的管制员轮流进行学习,使管制技能迅速地提高。希望空中交通管制员们能够充分利用管制模拟机这个平台进行学习和再创造,为保祖国天空的平安贡献自己的力量。

空调实训总结范文篇3

一、初步认识阶段

初步认识阶段主要是让学生掌握操作技巧与色彩基础知识。这一阶段是学生的入门阶段,学生对于色彩较为陌生,为了尽快让学生投入到学习中,在初步认识阶段中可以分为简单色彩训练、大色块训练、深度训练和难度训练等。

1.简单色彩训练。让学生对色彩有基本认识,掌握作画基本方法。可以进行色彩填空练习,也就是纵向、横向的画16格,让学生填涂,并且做明度与色相的渐变。这种方法能使学生将注意力放到调色中,在颜色调动中,掌握颜色的基本特性,使学生的色域得以扩大,为静物写生奠定基础。

2.大色块训练。开始作画时,学生一般都能集中精力,对于色彩有着敏锐的感觉,这就需要学生在短时间之内运用大笔触将物体大致色彩关系表现出来。这样能有效避免由于作画时间过长,感觉迟缓,或者是忽略整体、刻画细节。可以保存这类大色彩稿,在长期作画中,通过它对大致色彩关系进行对比。在这个环节中,学生能熟练掌握画面色调。

3.深度训练。这个阶段,在教师引导下,学生可以通过临摹对物体色彩的色相变化和明度变化进行观察,对色彩特性做到全面掌控,同时也是水粉画教学工作中的重点内容。

4.难度训练。在这个阶段的训练中,主要是让学生掌握对色彩冷暖的感受力,练习时间比较长,交替进行写生与临摹,提高学生绘画水平。在训练中,教师要结合实践与理论,突出直观性教学特点,教师多做示范。利用变调练习与写生练习,让学生对色彩变化规律进行观察,避免由于色彩理论过于抽象化造成学生难以理解。通过学习,学生能全面掌握基本技法、知识和色彩的性能,为接下来的临摹、写生、默写教学的进行奠定基础。

二、色彩塑造训练阶段

在色彩塑造训练阶段,重点解决学生色彩塑造与色彩造型这两个问题,其中色彩训练是一项重要内容。在这个阶段的教学中,主要通过临摹、写生和默写的方式训练。临摹是色彩学习的入门阶段,写生为默写奠定基础。要想在默写考试中获得好成绩,就需要做大量写生与临摹训练。在色彩塑造训练主要从以下三个方面展开。

1.起稿。使用铅笔概括的将物体的透视变化、结构和比例等画出来,注意构图安排的合理性,对物体的前后空间与主次虚实等关系进行分析与观察,使得铅笔稿具有一定的体积关系与空间关系。

2.单色定稿。使用单色将物体的明暗、比例和素描关系等画出来。采取单色定稿的主要目的是加强明暗、修改构图,铺垫底色,便于更好地展现物体空间关系与体积关系。这种方法能使学生造型能力得以发挥,学生在运用观察比较方法的过程中,对画面进行整体把握,为接下来的色彩塑造打下坚实的基础。

3.色彩塑造。学生刚接触色彩,在写生时,画面中通常使用纯色进行表现,无法观察与掌握色彩关系,同时忽略素描关系,导致画面中物体缺乏空间感与体积感。学生在作画过程中,要掌握好画面的素描关系,在明确空间关系与素描关系以后再强调色彩关系。通过色彩关系,重点、深入地刻画主体物,确保在特定空间与特定光线下各个物体的真实性。这时的画面色彩关系主要以色彩的纯度与冷暖为主,这是因为在明度关系与色相关系方面,学生能通过前面的练习掌握。在这一过程中教师要注重对学生的引导,使其运用观察比较方法,多从色彩关系与素描关系中对比。

三、总结评价阶段

在总结评价阶段,主要从问题比较、观摩作业和评讲作业三个方面展开。

1.问题比较。在这一过程中,依次分为临摹、写生和默写三个阶段,在三个阶段中分别采取问题比较的不同方法。临摹阶段中,可以通过范画对比自己的画面;在写生阶段,可以将自己的画面与静物进行对比;在默写阶段,可以将他人画面与自己画面对比,观察比较主要从空间、体积、冷暖、素描和色彩等方面进行。通过这种对比观察的模式,学生便能很快找出自己画面中的不足与问题,使其绘画水平得以提高。

2.观摩作业。观摩作业主要是指将全班不同时期的作业都集中,让学生通过观摩进行互相比较,进而找出差距。在观摩过程中,学生可以及时找出优点与缺点,互相促进,共同进步,找出自己作业中的不足之处。

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