致全体员工的一封信(精选8篇)
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致全体员工的一封信篇1
亲爱的时尚家人,生日快乐!
今天是20xx年8月8日,我们全体时尚人的盛大节日!走过了21年的时尚,和你一起,开始迈向一个全新的时代。过去的21年,见证了时尚无数个动人瞬间和欣喜成就,现在的时尚,已经转型成为涉足教育、投资、影视等多领域的强势跨媒体集团,从全新的角度改变,并始终引领着中国人的时尚观念和生活方式,构建了中国传媒产业的新格局。
与时俱进,成长进化,时尚的魅力在于不断进步与升华,为了未来,把成就归零;为了未来,刷新自己。互联网时代提供了更多更好的可能性,我们永远清醒而坚定!永远充满激情!1993年成立的时尚,不正是生机勃勃的“90后”吗?时尚人充满活力,永远年轻!我相信,每个人的.努力将会缔造出更加青春焕发的时尚,一个正能量满格的大时尚!
亲爱的时尚人,感谢你对时尚企业文化的认同和坚持,也感谢你顺应时势所做出的改变和革新。我们共同的目标从未改变,改变的只是策略和手段,它们为前行提供力量,让脚步更坚定。在今天这个特别的日子里,让我们互相致意:谢谢你!生日快乐!让我们互相勉励:这一刻尽全力做到最好,就是在书写未来新的传奇!
时尚集团董事长刘江
20xx年8月8日
致全体员工的一封信篇2
尊敬XX员工家属:
您好!
一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的20xx,迎来充满希望的20xx.值此新春佳节之际,XX谨向一年来奋斗在各个工作岗位并辛勤付出劳动的各位员工表示衷心的感谢!同时向员工的家属致于亲切的问候和美好的祝愿!
过去的20xx年是我们XX全面改革,迅速发展,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。这一年来,我们经历了许多不利因素,靠着大家坚定不移的信念,团结一致,攻坚克难,顺利地完成了这一年来的任务,也得到了客户对我们的肯定,使企业在逆境中得到平衡发展。当然,这些成绩的取得是您和您的家属——我们XX忠实的员工及员工家属大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果!企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我谨代表公司全体员工向您致以崇高的'敬意并表示衷心的感谢!
回首往事,转眼间我们XX已走过了X年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,XX发展到今天,走过了多少艰难的历程,由最早的X人发展成为X人;年产值超XX元,产品销往XX等国家和地区,这些佳绩不光属于XX所有员工,更是属于每一位员工的家属。相信在您支持下,XX的明天将更加美好!
展望未来,新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,我们眼前,有清晰宏伟的目标;同时,在我们前进行的路上,依然存在很多困难。但是,我们XX全体员工心里充满希望,身上鼓足力量,我们一定要以新的姿态和饱满的精神在新一年创造更大的成绩!
一个成功的公司,里面少不了有很多优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的家属。在这新的一年里,我们XX人依然要紧密团结,携手并肩,共同努力,去完成我们的既定目标!同时,我们依然离不开您,我们尊敬的XX员工家属的大力支持与理解!相信有了您的这份支持与理解,我们XX的明天将会越来越好!
最后,我谨代表XX全体员工衷心祝福您及您的家人:
新年快乐,阖家幸福!
此致
敬礼
致全体员工的一封信篇3
亲爱的同事们:
转瞬间,牛年就要过去,虎年即将到来。在庚寅虎年春节到来之际,我谨代表皋兰支行班子向你们及你们的家人拜个早年,感谢你们为皋兰农行所作出的积极贡献,祝你们虎年身体健康!工作愉快!生活美满!全家幸福!
即将过去的牛年,是皋兰农行发展史上不平凡的一年。
我们排除重重阻碍,在行内积极导入股份制银行及商业经营意识,稳步加大用人、考核、分配机制建设力度。在人力资源使用上力求做到人尽其才,尽可能让每位员工能够在契合自身特点的岗位工作;竭力为优秀员工搭建成才、干事、创业的平台,期望通过优秀员工的才华拉动全行经营管理质量不断提升;对每位员工实行履职考核,正确评估每位员工的履职质量;在工资资源分配上坚持“按劳取酬,团队致胜”、“两台优先”“增资靠效益,收入凭贡献”等原则,在稳固提升全行平均收入水平的基础上,将工资资源与岗位实际贡献度尽可能地相匹配,拉开了收入差距,切实让业绩和贡献突出的集体和员工在收入上“领跑”。
我们正视县域经济贫瘠的现实,奋力开拓县域和城区两个市场。在县域,三农业务有声有色,尽管贡献度尚显贫弱,但却给今后的县域蓝海可持续发展奠定了基础,也极大地重新树立了农业银行在XX县的国有大银行地位与形象。在城区,重点客户得到了较好的维护,也新拓展了一些有价值客户,东方红支行闯进了全省翻牌支行前20强,得到了“全省农行百佳网点”表彰。两个市场的有效发展,促使全行经营业绩有了较快提升,20xx年,存款、贷款、利润均为历史上最高增幅水平。尤为可贵的是,在全年营业部系统三农板块综合绩效考核中,皋兰支行位居县域三行之首,被评为20xx年度营业部系统先进单位。
我们注重加强文化建设,制度文化在行内得到了基本执行,制度的钢性也得到了较好的体现,各层面员工的遵章守纪意识明显增强;由我们创建的“爱心基金”,对山区小学予以捐助,净化了我们的'心灵,树立了农行XX县支行关注山区教育事业的良好社会形象;由工会组织、员工自发开展的救助杨衍泽同志爱心捐款活动,为杨衍泽同志缓解了困难,展示和弘扬了皋兰农行团队的团结与友爱,得到了系统内外的普遍好评,被省分行授予“全省农行文明单位”荣誉称号。
成绩可喜,但我们所面临的发展形势却愈加困难,甚至是非常困难。一方面,我们在经营上不可避免地要受到区域经营资源贫瘠的影响,尤其是在今年的上级行考核体系下,我们要前进一步必须付出他人十倍的努力。另一方面,我们自身的经营管理水平与发展需要还存在很大的差距;内部考核、激励机制还不健全,全行服务前台、后台支撑前台,资源向前台倾斜的商业化经营意识还有待于进一步的引导。此外,还有很多很多与商业化经营不相适应的问题,有赖于我们在今后的工作中积极面对、解决。
面对即将到来的虎年,我们要继续坚持既有的改革发展方向,坚持以不间断的改革发展来应对改革中面对的各类困难和问题。既然我们工作在这里,我们就应该拿出应有的拼搏精神和敬业态度来,争市场、争份额、争位次、争尊严、争荣誉、争工资,齐心协力将皋兰农行建设的更好。
春节在即,希望你们饮酒适度,希望你们时刻维护皋兰农行形象,希望你们及家人平安健康!再次祝愿你们及家人春节快乐!
致全体员工的一封信篇4
烟台大学全体师生员工:
过年好!庚子新春,一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。面对疫情防控工作的严峻形势,党中央、国务院高度重视,要求“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。日前,山东省委省政府已启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应。为有效预防和及时控制疫情在我校的传播和流行,切实保障师生员工身体健康及生命安全,维护学校正常教学、科研和生活秩序,我校高度重视疫情防控工作,坚决贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府和省教育厅的部署安排,于近日陆续发布《烟台大学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预案》《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《烟台大学关于加强学校校门安全管理的通告》。
当前,疫情防控工作正处于关键时期,未来一段时间,我们将面临更大的工作压力和挑战。学校高度重视和关心每一名烟大师生的健康与安全,为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利,学校向全校师生提出如下倡议:
一、团结一心,将思想和行动统一到党中央、国务院对疫情防控的要求和部署上来。
增强公民意识、法治意识、道德意识,严格遵守所在地党委政府和相关部门的通知、通告有关要求,团结一心、坚定信念,共同打赢防控抗击疫情攻坚战。寒假期间,我校暂停一切聚集性活动,包括培训辅导、招生考试、就业招聘等各类聚集性活动,防止因人员聚集带来传染风险。如需进出校门应严格遵守《烟台大学关于加强学校校门安全管理的'通告》中的相关规定。
二、身体力行,以积极的态度和行动参与疫情防控。
请广大师生员工对自己、他人和社会负责,做好个人防护,不去人员密集区域、不参加聚会、不外出旅游,外出时全程佩戴口罩,尽量减少与疫情城市回来人员接触;保持个人卫生,勤洗手鼻、保持通风;根据学校《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,积极配合学校做好晨检、去向统计及日常报告。
三、不信谣不传谣,保持情绪稳定和心态健康。
理性科学看待疫情,每天有选择、节制地获取信息,通过官方权威途径获取信息和防控知识,不造谣、不信谣、不传谣,消除焦虑恐慌情绪;保持通讯畅通,确保信息及时上传下达。稳定的情绪是抵抗病毒的强有力屏障,广大师生应保持正常生活规律,制定作息时间表,保持充足睡眠;酌情选择居家可做的活动,如倾听音乐、阅读、写作、瑜伽、太极等形式放松身心、减轻焦虑,保持良好的心态。
四、保持联络,密切关注学校官方通知。
1月27日,山东省教育厅新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组决定,全省高等学校、中小学、幼儿园推迟2020年春季学期开学,具体开学时间学校将根据疫情发展情况,按照省教育厅的统一安排部署确定。请同学们在原地生活、学习,不要提前返校,开学时间等待学校官方通知。
各位老师、同学们,您的健康就是烟台大学最大的新年愿望;守护全校师生的平安,是烟台大学的责任与担当!寒冬过后便是春天。我们坚信,在党中央的坚强领导下,在各级政府的团结协作下,在全校师生员工的共同努力下,我们一定能够众志成城、共克时“疫”,赢得这场疫情防控阻击战的胜利!
加油中国!加油烟大!
烟台大学
2020年1月27日
致全体员工的一封信篇5
尊敬的员工及家属:
您们好!
新春佳节的到来,展示了新一年的气息和我们的美好愿望,在这喜庆的日子里××公司向奋战在各部门、各岗位上的广大员工致以亲切的慰问,向关心、理解和支持亚奥公司的全体员工的家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!
在过去的一年里,您勤勤恳恳,兢兢业业,把巨大的热情和精力奉献给了我们公司,但每一时刻都倾注了您的家人对您工作的.极大关怀和支持,才使得您能全身心地投入工作,确保了企业各项工作有序有效开展,为此,我们公司对您们致以最诚挚的谢意!
在××公司不断发展壮大的过程中,都离不开您们辛勤的付出,我们感谢您们,也永远不会忘记您们,并且也正在努力地回报您们。我们公司会积极为您创造更优越的工作环境,更丰厚的工资福利,努力打造最让您感到骄傲和当地最具魅力的企业。
昨天,我们曾相濡以沫,荣辱与共;今天,我们又真情相依,众志成城;明天,我们将继续携手共进,再创辉煌。
目前××公司正以新的姿态、新的步伐向更高、更远、更大的目标迈进,公司的规模也在不断地壮大中。希望同时也离不开您及您的家人对公司一如既往的支持!
最后,祝您们工作顺利、阖家欢乐、幸福安康、并提前向您的全家拜年!
××有限公司
年月日
致全体员工的一封信篇6
亲爱的全体员工:
新年好!过去的一年国际国内经济形势跌宕起伏,石油、黄金等大宗商品价格下跌、国内大批企业关停、近2亿农民工提前返乡……经济持续低迷的寒流席卷而来。与其坐以待毙,不如揭竿而起。20xx年对三宁矿业来说更是极其不平凡的一年,井下生产基建任务重、施工难度大,地面建设全面开工压力大、时间紧,公司全体干部职工面对困难和压力没有丝毫犹疑和半步退缩,领导班子团结、员工队伍稳定、上下齐心,放开手脚围绕既定目标克难奋进,较好的完成了年初既定的各项工作计划和目标任务。成绩的取得离不开全体员工的努力。
1、根据新修订的《薪酬管理制度》,薪酬定级由各部门、单位负责人进行申报,分管领导审核,公司薪酬调整小组逐一进行审定。计发周期调整从20xx年7月份开始;
2、对第四季度超产进行奖励,奖励标准为:生产一线每人增发1.3倍月工资、机关后勤每人增发1个月工资;
3、20xx年度年终奖及福利按正式员工5000元、临时工2500元的标准结合员工年度考勤发放;
4、安全风险抵押金按照公司安全风险抵押金管理办法,结合员工年度考勤按员工缴纳金额的100%返还;
5、工会会员按1000元人的标准发放节日慰问品。体员工的努力拼搏,经公司领导集体讨论决定:
20xx年及今后几年,国际国内化肥产能呈严重过剩趋势,将直接导致国内磷复肥出口量的'大幅下降,对磷矿的需求将减少,全国能消耗的磷矿石总量就9000万吨左右,但国内磷矿石产能却呈不减反增的势头,仅20xx年就达到1.2亿吨,近两年区内、省内大型磷矿生产企业建设规模是一个比一个大,磷矿产能将严重过剩,磷矿市场势必步煤矿行业的后尘,国家正对非关系国计民生的行业实施供给侧的改革,其实质就是抓大放小、关停并转。在磷矿行业面临的这种不可逆转的大形势下,磷矿市场的恶性竞争即将到来。在磷矿市场残酷的肉搏战之前我们必须研究新的对策,我们目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上,要明确方向、确定目标、分解责任、落实到位;要精打细算、未雨绸缪;作为公司的一员,我们唯有感恩企业、珍惜机会、居安思危,通过加强学习,不断提高自身技能水平,为全面完成20xx年各项生产经营目标贡献自己一份力量!
值此新春佳节来临之际,祝全体员工及家人春节愉快、万事如意、身体健康!
湖北三宁矿业有限公司
20xx年2月1日
致全体员工的一封信篇7
各位同仁:
新年好!
我们在经历了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的'投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。
董事长:xxx
20xx年xx月xx日
致全体员工的一封信篇8
尊敬的公司全体员工及其家属:
值此新年到来之际,公司向全体员工及其家属,尤其是在节日期间坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大员工,致以节日最深情的慰问和最美好的祝愿,祝大家新年快乐,万事如意!
回顾一年以来,公司不断发展所取得的成绩,得力于全体员工的努力拼搏,受益于全体员工家属的大力支持与帮助。在此辞旧迎新之季,尤其是坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大干部职工,你们把本应与家人团聚的美好时光奉献给了公司的发展与建设,你们“舍小家,为大家”的奉献精神,生动诠释了“港湾因我生动”的深刻内涵,在打造“强盛天航”的路上留下了你们深刻的足迹!在这里,公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰问!
各位同事,20xx年我们的足迹已横跨大江南北,从北方的滩涂湿地到南方的天涯海角;从滚滚东逝长江的扬州江边逆流而上到山城重庆的密林两畔;从广袤的山东大地到岭南娇小的红树林旁,在这些无比亲切的土地上,都留下了天航港湾人奋斗的汗水!那些晶莹剔透的汗珠美好的诠释了“你在南方的艳阳里大雪纷飞,我在北方的寒夜里四季如春”的思念与无悔,又亦如“日日思君不见君共饮长江水”的超凡意境。是的,无论我们身在何方,正是因为大家有着共同的理想信念,所以才能团结一致,奋斗创业,迸发出惊人的.能力和不竭的动力!这种力量可以超越时空的束缚把身处异地的我们的心紧紧地连在一起!
公司将一如既往努力践行“天航的进步让每一个人分享”天航愿景,带领全体员工,在广大员工家属及其社会各界的大力支持和帮助下,精心打造“天航港湾”品牌,为大家创造更好的发展平台,提供更有力的后盾支撑。同时,公司也期许并坚信新的一年我们一定能再创辉煌!
最后,再次祝福广大职工及家属在新的一年里,身体健康,心想事成,工作顺利,万事如意!
中交天航港湾建设工程有限公司
十二月月三十一日

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