尊敬的卫生局领导：您好！我们县第一人民医院的全体护士，是辛勤工作在自己岗位上的护士。我们想请领导在繁忙的工作之余倾听一下我们的心声，来关心一下我们的现状。现在提倡构建和谐社会，以人为本，人性管理，但本单位却背道而驰，以护士缺编为由，不顾劳动法的规定，一院俩制，自2002年起强制我们护士（不包括护理部领导和护士长）每周取消半天休息，每月补给40元，折每天18.50元。这根本没有按规定付给我们应拿的200％加班工资.，严重违反劳动法的相关规定。何况，一张排班纸俩种休息法，即护士长每周休息二天，护士休息一天半，给众多护士带来许多抵触情绪，不利于工作的开展。法定休假日无论愿不愿意都要加班，但未按规定发给我们300％的加班工资。我们多次向领导反映，可领导无视我们的心声，单方面的意志强加于我们。多年来，这种违法行为对我们造成了伤害，侵犯了我们合法休息权，侵犯了我们合法休息权应支付的经济赔偿。这种行为还将继续给我们造成伤害，而得不到惩处和纠正，我们只能依靠法律来维护自己的权益。这样，违反劳动法侵犯劳动者利益的不法行为才能得到制止。我们要投诉本单位未遵守劳动合同法，未遵守工作时间和休息休假规定，影响了