二、任命XXX同志为公司副总经理;篇1

人事任命通知篇2

因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下：

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;

2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议;

3、审定、批准公司管理制度或相关规定;

4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;

5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;

特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!

XXX有限公司

201X年1月1日

4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;篇3

2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据;篇4

5、完成上级领导交给的其它工作;篇5

特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!

XXX有限公司

201x年1月1日

六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。篇6

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

(印章)

XXXXXX有限公司

二〇一X年一月一日

人事任命通知篇7

公司所属各部门：

为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;篇8

人事任命通知篇9

公司各部门：

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命xx同志做xx有限公司总经理，负责xxxx有限公司全面工作。

任命xx同志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产技术工作。

任命xx志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。

特此通知！

xxxx集团有限公司

二0xx年xx月xx日

人事任命通知篇10

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

人事任命通知篇11

“关于***的任命通知

“(或间接写“任命书“)各部分:经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉!人力资源部----------------------------------------------------------

例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

特此任命.聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫:年月日--------------------------------------------------

董事长任命书

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫======================================

某某有限公司总经理任命书

我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益.组织...某某有限公司董事长：签字日期

(一)事业单位法定代表人任职证实

巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。特此证实

主管部分担任人签字：主管部分（公章）年月日

（二）任命书(样本)

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

人事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：（印章）年月日

姓名

原职

现任新职

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

自年月日起生效附注

核定：

总经理：

人事任命通知篇12

为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

本任命书自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作;篇13

四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购;篇14

五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作;篇15

人事任命通知篇16

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

年月日

3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;篇17

人事任命通知篇18

东莞[20xx]003号

关于人事任命的通报

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的.日常后勤工作。

原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

主题词：任命营业通报

20xx年xx月8日发

人事任命通知篇19

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件：

总经理签批：经办负责人:

人事任命通知篇20

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

深圳市予爱生物技术有限公司

年月日

人事任命通知篇21

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜;篇22

人事任命通知篇23

因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员，任期一年。自201x年1月1日201x年12月31日。具体工作岗位职责如下：