文员月工作总结篇1

转眼时间已经来到的了x月，在加入xx公司并成为一名文员以后，时间已经匆匆过去了三个月了。回顾这段时间的经历，作为公司的新人，我得到了身边领导和许多优秀同事的指点和教导。他们不仅培养了我在文员工作上的能力和技能。更教导了我如何做好一名xx公司的员工，让我真正的融入了这里，成长在这里。

如今，三个月的试用期已经结束了，结合领导的评价和我自身的反思，我将自己的试用期工作总结如下：

一、学习成长情况

首先，我在工作中掌握的是对文员岗位的基础认识。前台的文员是一个复杂的岗位，在工作中，我们不仅仅是前台招待来宾的服务人员，也是处理好公司各种大小事务，上传下达，服务于各部门的后勤行政人员。

但在领导的耐心指导和我自身的积极学习下，我充分掌握了作为一名文员的`工作方法，并积极的完善自己，提高思想和细节认识，让自己能细心仔细的处理好每一次的工作任务。

其次，我也学习了作为一名xx公司员工的思想和精神。作为公司的新人，曾以为自己融入这个新环境一定还需要很长一段时间来接触同事，让大家认识并愿意在工作中帮助我。但值得庆幸的是，在进入工作后，我得到了各部门同事领导的积极配合，较好的处理好了自身的工作任务，每次的考勤也能处理的十分顺利，得到了领导的良好评价。

二、工作方面的完善

因为我个人能力的不充足，为此我的工作是在一边学习一边完善的。在领导的教导后，我能认真学习锻炼自己的职责，并及时记住工作重点，认真思考。仔细处理好每份工作任务。当然，在我的遇到实在难以解决的问题的时候，我也会积极地请教的领导，并牢记工作问题，在今后的工作中避免问题。

通过这段时间的工作后，我已经基本掌握了作为文员的工作方法，并能在工作后积极反思，努力的提升自我，让工作能顺利，有效率的完成。

在经历了这一切之后，我几乎已经忘记了自己还只是一名试用期的新人，我已经在不知不觉中融入到了xx公司的团队之中。

为此，我也希望能向领导申请正式加入公司，成为公司的一名文员工作者。如能得到批准，我定会在工作中更加积极进取，让自己能成为一名优秀的，为公司奉献热情的优秀文员工作者!希望领导相信我，给我一个展现自我的机会!

文员月工作总结篇2

时光飞逝，岁月如梭。现将八月份工作情况总结如下：

一、8月份办公室日常管理工作。

1、人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。

2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放；

3、完成了部门的各试验报告发送

4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐，做好领用发放工作。每件办公物品都有详细记录，按需所发，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；

5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，及时发送传真。

6、完成部门人员考勤记录及人事变动表7、完成了部门仪器管理工作8、完成部门会议安排

9、完成部门安排的其他工作任务

二、拟发文件

1、拟发质量异常反馈及纠正预防通知表8份

2、拟发质量专题报告3份

3、拟发关于“下乡机条码问题”工作联络函1份

三、部门8月份公明/石岩在刚人员对比表

品管部8月份在岗人员对比表

二、人员流动情况分析及补员需求：

1.8月底总人数82人，其中职员7人，员工75人

2.8月需补人员1人

3.8月份辞职人员4人;流失率9％三个月内新员工人数7人（其中本月新员工人数1），占部门总人数的9％；3个月至半年员工人数5，占部门总人数的.6％；满一年以上老员工人61，占部门总人数的74.3％；

四、09年8月份各地条码共打印656270份，包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量，中试部条码1740份。

五、9月份工作构思：

1、将8月份辞工人在9月初将辞工人员补齐；

2、做好9月份仪器（大盘）盘点工作；

3、做好9月份办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。下班后随手关闭所有电器，不断提高广大员工的节能意识，杜绝浪费现象。

文员月工作总结篇3

七月匆匆结束，在公司办公室的文员岗位上，我积极的调整了自己的工作状态。面对20xx年下半年的开始，我也努力的加强了自己的准备，让自己能积极的应对公司的发展，配合好各部门的情况，尽职尽责的处理好自身的工作任务。

回顾本月，伴随着公司在下半年计划的展开，我在七月里也对自身的工作岗位进行了许多的适应和巩固，让自己紧跟发展，完善的做好了自己的`职责。以下是七月来的个人情况：

一、工作情况

在七月里，我们迎来了上下半年的交替，为此，我也在工作中认真梳理了公司本年来的工作和各种问题。

本月来，安排新员工入职xx人，处理辞职申请x人，并整理了辞职人员的资料，检查并补全了在职人员的信息。

坚持做好考勤，在核算上月考勤情况时与各部门领导认真沟通，保证了考勤管理的严谨和准确。

人才需求上，我根据部门管理的需求在网络平台上寻找优质新人，仔细沟通，了解求职者能力和条件，并及时安排好面试时间，为公司招揽适合的新人。

此外，在七月的每天里，我都坚持做好日常工作，检查好前台卫生和资料整理，有礼的招待来访人员和电话，处理好公司琐事等等。

二、个人收获

文员的工作虽然琐碎且日常，但我始终紧跟公司的发展去改变自己。在会议上认真记录，深入思考。并能和各部门领导抽空讨论沟通，仔细了解公司现缺乏人才的要求。

这些在工作上的努力，不仅让我更加深刻的认识了公司目前的情况，也对自身的工作任务有了更多的了解，能更好安排自身的计划。

三、自我反思

通过工作的回顾和反省，我对于自身的情况也有了一个整体的认识。虽然在工作方面顺利的完成了本月的要求。但在一些部门问题的处理上却没有让领导和同事们满意。考虑到这些问题，我认为是自身的沟通和准备不足所导致的。作为公司中上传下达的岗位，我应该更多的去倾听同事们的想法，认真考虑部门的需求，完善自身的工作安排。让同事和领导都能满意。

马上，新一月的工作就要开始了，我会更加严格的要求自己，锻炼自身的能力，让工作处理的更好，更出色!

文员月工作总结篇4

一、工作内容

在过去一个月里，我主要负责协助完成办公室行政部门的人事和日常行政工作。我通过观察、提问、学习等方式，初步掌握了公司办公室文员的具体工作知识，并扩展了自己的专业知识。接下来，我将总结一下我具体的工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、送文件至各级领导，签收文件;

5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;

6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;

7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;

10、制作20xx年全厂管理人员年休表;

11、协助接待最大客户德国Deichmann客人。

12、领导安排的其他工作。

二、收获及体会

回想起自己这一个半月的工作经历，虽然有困难和挫折，但最多的还是成长和收获。刚来公司的第一天，我被分配到一个办公室文员身边学习。真的，这段时间最艰难，从学校到社会的转变，接触的人也完全不同，老师变成了老板，同学变成了同事，相处之道也完全不同，只有亲身经历过的人才能体会到被忽视的感受。好在宿舍的女孩们对我很好，告诉我她们刚开始工作时也是被忽视的，从做一些琐碎的杂事开始，她们鼓励我坚持下去，时间会改变一切。我刚开始的工作内容是招聘，作为一个刚刚步入职场的新手，要负责招聘真是既紧张又兴奋。我们公司主要以网络为主，有很多我之前从未接触过的知识和工作内容，所以一开始有很多我不熟悉的东西。但只要多听多问，自然就会慢慢明白了。应聘的人越来越多，我也发现了南方和北方的差异。在南方，大多数人在20岁左右就开始找工作了，甚至我们办公室有两个87年出生的女孩子，她们都已经工作了一年。而在北方，大部分人在23、24岁时才刚刚毕业步入社会。所以为了更快地融入这个快节奏的南方社会，我要更加虚心努力地吸收一切。

经过几天的工作，领导对我的表现和态度开始肯定起来，并开始交给我一些能独立完成的任务。其中一个任务是将文件送给各个部门的领导或员工签字。当时对于我来说，这项任务简直令我犯愁。公司有十多个部门，超过一百名员工，还有三个副总负责不同的部门。我对每个部门所在地、职责范围、部门主管以及手下员工等一无所知，而我又必须亲自送达文件给他们。面对这个问题，我只能尽力解决，因为工作是必须做好的。曾经有个同事向我介绍过公司的大致情况，但那些信息并没有真正成为我自己的。我明白只有亲身经历过的才能真正成为我的财富。所以这次我决定自己去探索。我四处询问办公室的同事，向各个部门的文员咨询。整整一天过去了，我终于将手上的文件全部送达出去。虽然效率可能有点低，但至少任务完成得相对顺利。这个过程中，我获益匪浅。我现在清楚地知道了每个部门的'主管和文员是谁，还有部门内的人员大致情况。以后，我可以独立判断哪些文件应该直接送给领导，哪些应该交给部门文员让他们自行处理。我意识到，只有亲自经历过的事情才会真正成为我的财富。原创内容如上所示。

通过实习，我对人事工作有了更深入的理解，丰富了我的实际管理知识，让我对日常办公行政管理工作有了更全面的感性和理性认识。我意识到要做好企业的日常行政管理工作，不仅要注重理论知识的学习，更重要的是将实习与理论相结合。虽然我在学校学的是环境监测专业，与这个岗位的工作并不完全相关，但只要我认真学习，我相信我能迅速上手。例如，接听电话、接待客人等都是我在秘书学科中学过的知识；而人员招聘、培训、绩效考核等则是我在人力资源管理课程中学到的内容；至于制作Excel表格、Word文档等办公自动化知识，则是我在学校学习的一部分。因此，我认为学校所学的知识并不像有些人说的那样在现实社会中无用，关键在于我们是否能够运用所学知识。学校教授我们的是理论，而社会需要的是实践经验。只要我们能够将理论与实践结合起来，那么我们在学校所学的东西就不会白费。

第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

曾经我也想过放弃，但我知道不能随心所欲地逃避工作。在面对困难时，我学会了调整心态来减轻压力，勇敢应对挑战。我相信古人的言论，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。当遇到困难时，我会冷静分析情况，并时刻保持自信和乐观的态度。我学会了自我安慰，能够忍受挫折，怀着宽广的心胸和乐观的情绪，勇往直前。我善于将压力转化为动力，改变内心的沮丧状态，追求身心的轻松，重新争取成功，并朝向未来展望。凭借着这种信念，我坚持并顺利完成了我的实习任务。

一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

三、单位及自己存在的问题

可能由于我刚刚踏入社会，经验不够丰富的缘故，有时我无法理解和认同公司的一些做法。例如：1、新员工入住集体宿舍时被要求自己配钥匙，但离职时却要交还钥匙，否则将从工资中扣除40元。虽然我能理解离职时需要交还钥匙，但为什么入住时不能由公司准备好钥匙呢？毕竟公司为员工准备四把钥匙并不困难。这样做只会让每个员工都不满，并对公司形象造成损害。在我实习结束前，我向相关领导反映了这个问题，但不知道能否得到解决。2、在考勤方面，持有请假条和没有请假条的员工被视为没有区别。无论是请假还是旷工，实际上待遇是一样的，都会扣除无考勤那天的工资。按理说，旷工应该受到额外罚款，但实际操作中并没有执行这一点。3、劳动合同只有一份，由公司保留。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。当我询问相关人员时，他们只是回答说可以再给我印一份合同，如果我要的话。

在实习期间我发现了很多问题，并与同事讨论过。他们只是劝我说，这里不是学校，而是私企，公司就是这样规定的，你只需要按照规定去做就可以了，抱怨与牢骚没有任何意义。在我的观点中，提出意见与反映情况，但在他们看来却是抱怨与牢骚，这正是学校和社会的差异之处。我感到冲动，对一些事情感到不能接受，总是以自己的视角来评价一切。也许我并不适应这个物质纷繁的社会，也许经过一两年的历练后，我现在的锐利边缘也会被磨平，变得像鹅卵石一样光滑。

四、结语

在实习结束时，我得到了办公室主任对我的工作表现的肯定。他特别认可我的一个最大优点，就是对领导交代的工作能够一直追踪并坚持完成，不论需要多长时间。他还表示相信只要是办公室性质的工作，我都有胜任的能力。这样的评价让我更加了解自己的优势，也给了我极大的信心。作为一名大学生，毕业实习是必不可少的经历。通过这段实习，我获得了对社会的更深入了解，学到了许多课堂上无法学到的知识，受益匪浅。同时，这次实习也开阔了我的视野，增长了我的见识。我也亲身经历了社会竞争的残酷，但更多的是希望通过这次实习，积累各方面的经验，为今后的学习打下坚实的基础。我希望在未来的学习中，能更加努力地丰富自己的头脑，为将来进一步融入社会做好准备。这次实习让我明白了自己的长处，并激发了我对于工作的热情和追求。我将全力以赴，不断提升自己的能力，为自己的职业生涯奠定扎实的基础。

文员月工作总结篇5

不知不觉9月又要过去了，这一个月我的工作有了很大的进步，同时也在逐渐的改掉一些小毛病，让自己把文员的工作做得更令人满意。如下是我对自己9月份的文员的工作总结：

一、工作积极，做事勤奋

本月的我在工作中特别的积极和勤奋，积极的打扫卫生，保持公司办公室的整洁卫生。积极做好领导交代办的事情，积极主动把在范围内的工作全部都做好，不要其他人去催促，就能自觉完成。每天都能够早到公司处理工作，把上班前的准备工作做好，这样能省去很多的事情，也能在上班之后直接进入工作，不需要在花另外的时间去做这些基本工作。

二、完成每天的文档工作

作为文员，我在公司主要要去做的工作就是处理文档，对文档的建立，以及对重要文档的保存，还有领导需要的文档进行递交。公司所有的文档文件，我在这个月里全部进行了分类，分为要用和无用、重要和普通这两大类，这样在他人需要什么文件的时候方便寻找。9月来，我复印文档xx份，新建文档xx份，打印文档xx份。在这月里对公司的文件做好了登记、收发、分递的工作。

三、做好公司物资的管理

公司所有需要进行采买的物品我全部做了登记，并接受他人的意见，增减了公司所需物品，同时也清查了公司当前有的设备，全部做了新的登记，在全部清查好了之后，给每个有用的设备做了标记，没有进行使用的设备和物品也做了标记，并储存在了公司的仓库。把公司的一系列的物资进行了严格的管理，让物有所值，做到不浪费。

四、加强自己的'学习

这一个月，也是我不断学习的一个月，我不断加强自己对制作表格和文档及文件的学习，并积极参加公司的培训，让自己的工作能力有更进一步的提高，更好的服务公司和服务大家。然后做好每天的工作记录，找出自己工作中出现的不足和失误，加以改正，积累经验，吸取教训，这样也为自己的工作提供了很多的助力。

本月工作就结束了，9月也面临结束，9月份的工作我做的相对好，这种状态我会一直保持下去，并努力在做好一点。我相信自己可以在工作中找到自己更多的优点，去发展自己更好的一面，为公司的发展做出该尽的一份职责。

文员月工作总结1篇6

一、工作概述

主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。

二、本月工作内容

保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

三、本月存在的问题

由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的.固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特别是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。

激光机（先购进使用的一台）需要大修。

四、本月工作心得

本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性非常大，管理的强度和工作压力也随之加大，

五、本月建议

1、对于多面手的>培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。

5、例外管理（异常管理）的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。

3、建立工人七大标准要求'全、细、严':产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。

4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。

7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的管理如何进行。

9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎么写

六、下月工作计划

1、加强对车间岗位管理的工作分析。

2、工作的变动导致生产计划性工作加强。

3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

5、建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。

6、加强与同事之间的团结合作。

7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。

8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、努力调节生产安排，是定单完成率达到80%.紧急定单完成率100%.

10、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量和质量分析。

文员月工作总结篇7

时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺利。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。

3月份的工作不是很多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。

3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息保密工作。还有办公室的宣传栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要十分的耐心和细心。所以我们文员的工作也是需要认真对待和用心负责的。

首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简单，实则学问很深。因为打来我们办公室的电话有很多，我们要学会筛选出有用的.电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点记下来。并做好总结，

反馈给领导。所以这个看似简单的工作，不仅要求我们理解能力好，还要求我们表达能力也好。再来说我们办公室的文秘信息保密工作，这要求我们要有非常高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密工作。因为这些文件，有很多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不堪设想。所以我们文员的保密工作一定要做好。

接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的复杂，它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到十分的熟练。这才能够保证我们工作的效率。

最后我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是十分的讲究，因为到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们一定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们展现我们办公室最好的一面。

所以总的说来，3月份的工作，不算多和复杂，但是我都有用心的对待。在之后的工作里，我会面临更多更难的挑战，我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰，才能不被这个社会所淘汰。