政务公开工作要点范文篇1

一、围绕“促改革加强政务公开

（一）进一步完善权力清单和责任清单公开。根据我单位“三定方案，及时调整完善并公开权力和责任清单，方便公众获取和监督。做好各科室的工作范围、职能权限、服务范围、工作人员职责，以及干部任免等情况的公开。健全和实行首问负责、实时公开等服务公开制度，全面公开办事服务流程、期限和结果，收费项目、依据和标准，以及办事所需的证件、资料和监督方式等，实现办事服务全过程公开、全流程监察。

（二）深入推进预决算公开。进一步细化单位预决算公开，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、机关运行经费等情况。加大“三公经费公开力度，所有财政拨款安排的“三公经费按照财政主管部门的要求及时公开。

二、围绕“惠民生加强政务公开

积极推进残疾人创业创新、保障改善民生和贫困残疾人辅助用具配发、无障碍设施进残疾人家庭、残疾人燃油补助相关优惠政策及其在我市贯彻执行情况的公开等工作，开展残疾人康复中心等重大项目建设公开，以公开让群众知情、理解、参与、监督残疾人工作，以公开促进残疾人各项工作制度化、规范化、精细化水平的提升。广泛宣传残疾人事业法律法规，以及我市残疾人事业发展情况的相关政策措施等;对残疾人普遍关心的就业、康复、救助等重点热点信息，本着“实际、实效、实用的原则，以看得清、看得到、看得懂的方式公开。

三、围绕“防风险加强政务公开

（一）积极推进决策公开。积极实行重大决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前向社会公开决策草案、决策依据等相关信息，并及时反馈意见采纳情况。对市残联人事任免、工作管理、评先评优等重要事项，坚持通过文件、会议等方式公开，使干部群众对有关工作、有关事项的知情权、参与权、监督权得到保障，切实以公开畅通反映问题、表达诉求的渠道，推进各项工作在“阳光下开展。

（二）推进政策执行和落实情况公开。进一步加大对督查发现问题及时整改落实、奖惩情况的公开力度，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，对市委、市政府安排的工作和提出需要整改的事项加大整改落实公开力度。

（三）围绕防范重大舆情及突发事件影响社会稳定推进公开。建立健全并认真落实信息公开制度和新闻发言人制度，各科室（中心）负责人及其分管领导，要紧密结合各自的职能职责，切实做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及我单位的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时，负责处置的科室或单位相关负责人是信息的第一责任人，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。

四、围绕增强公开实效，加强能力建设

（一）完善“五公开工作机制。将“五公开工作要求落实到公文办理和会议办理程序，抓好公文信息公开属性源头认定；加强对规范性文件公开的审查，定期对不公开的政务信息进行评审，确保应公开尽公开。严格执行保密审查制度，对拟公开的政务信息要依法依规做好保密审查。进一步总结完善政务信息依申请公开办理机制，依法依规满足人民群众特殊信息需求。

（二）加强解读回应工作。按照市委、市政府要求，要严格落实政策解读回应相关工作要求，按照“谁起草、谁解读、谁负责原则，切实履行好主体责任，将政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。

政务公开工作要点范文篇2

一、政务公开工作的基本做法

(一)把握关键，强化领导，为实施政务公开提供组织保证。召开专题会议，研究制定政务公开工作方案，成立了一把手为第一责任人的工作领导小组，层层落实了责任。召开全系统干部职工大会，统一了思想，提高了认识，认真安排、部署全系统的政务公开工作。把政务公开的具体责任量化到工作岗位和具体人头，并把政务公开开展得好坏与年终考评挂钩。实行了承诺连锁包保责任制，下级违诺的问题要追究上级领导的连带责任，从而增强了各级领导的责任意识。从全年政务公开工作运行的情况看，已经形成了各级领导亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任的良性局面。

（二）制定方案，规范运作，确保政务公开工作扎实有效。局根据市政府政务公开工作实施意见，制定了适合本单位实际的政务公开工作方案。就政务公开的范围、内容、形式、方法、步骤等作出了明确的安排。提出了“砺身为民、勤勉为民、[找文章还是到文秘写作网，更多原创！]公正待民、开拓兴民”的政务公开工作宗旨，进一步完善了实施方案、办法或细则，并按照职责、权限、重点内容、保障措施和责任追究办法等具体实施意见，将执法依据、程序、完成时限等通过不同的形式向社会公开，主动接受企业、群众的监督，全年无一例上访事件。

（三）落实载体，形式多样，在全系统营造政务公开的浓厚氛围。在开展政务公开工作中，我局根据需求，及时公布市政府和经贸系统有关政策和规定。利用领导下企业检查指导时机，广泛向企业宣传有关方面的政策，方便企业办税、办事。能源科针对用电管理各项政策规定，把我市、局有关管理规定、办事程序、工作流程、收费标准、办公时限、收费依据、投诉方式等全部向用电单位进行公开，受到企业的一致好评。

（四）突出重点，科学运作，促进了全市政务公开工作的深入发展。遵照从重点项目、重点环节入手，把与企业、职工利益直接相关的事项、容易产生腐败的行为和社会关注的焦点问题作为政务公开的重点内容，围绕群众最关心，社会最敏感，反映最强烈的问题推行政务公开。广泛征求本系统、本局及各企业意见，确定了行政执法、干部纪律、干部任用、重大财务收支等十六个方面的内容为公开重点。并要求在行政大厅工作人员要把它作为经贸局对外的一个窗口，方便群众办事，自觉接受群众监督，自觉维护好形象。

（五）注重监督，严格考核，确保政务公开工作收到实实在在的效果。在推行政务公开工作中，强化内外监督，收到了明显的成效。设立了局长联系电话、局长信箱、监察室网站和举报电话，接受社会监督，及时回收反馈信息；通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问、信函联系等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，并及时改进工作，提高了办事效率，受到了社会的好评。

二、政务公开工作中存在的问题

我市政务公开工作虽收到了一定的成效，但也存在着一些问题，主要是：

（一）重视程度不够。少数科室对政务公开工作重视不够，没有从事关经贸局对外形象和提高自身综合素质的高度去认识政务公开工作。有的干部认为机关这就么一点权力，特别是在实行政企分开和机构改革后，机关行政权力弱化了，如果连这点权力也要公开就没什么意思了；还有少数同志认为，经贸局是全市经济工作的综合部门，是以协调服务为主，没什么内容可公开的。因此，在政务公开工作上表现为不主动，不积极，避重就轻，简单应付，流于形式。

（二）工作缺乏连续性。少数同志在上级强调时便简单地抓一抓，听不到上面有“动静”便认为风头过了，工作便没了动力，甚至认为不用再抓了，工作起来浮皮了草，不够深入，缺乏连续性。

（三）只重形式不重实效。对政务公开工作只注重形式，不注重内容，缺乏必要的监督检查，致使公开的效果不好，群众认可度不高。

（四）公[找材料到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点！]开的重点不突出。照搬照抄上级文件的条条框框现象还存在，对重点部位、重点环节、群众反映强烈的敏感问题和关键部位公开不够彻底。

三、下一步工作设想

政务公开工作是摆在我们面前的一项全新工作，必须把重点放在抓深入、抓规范、抓实效上，要突出抓好以下工作：

1、继续搞好对政务公开工作的宣传，提高对开展政务公开工作重要性的认识。进一步加大对政务公开工作的宣传力度，及时推广政务公开典型经验，工作动态和工作成果，做到上情下达和下情上达；不断完善政务公开工作的组织领导和日常办事机构，继续实行一把手负总责、分管领导具体负责、职能部门专司其责的工作格局，不断丰富政务公开的内容和形式，保证这项工作有始有终、健康有序地发展。

2、继续抓好重点环节及关键部位的政务公开。要围绕如何实现工业经济跨越式发展和工业立市，贴近工业经济发展搞好政务公开。学习和借鉴其它单位政务公开的典型经验，从每一个细小环节抓起，抓点带面，抓出成效。

3、加强政务公开的载体建设。一是设立公示板、公示牌，方便政府机关及其工作人员的对外服务和接受监督。二是要抓好行政审批、行政执法、行政监督、行政收费罚没和政府采购的公开工作，完善各项公开工作的运行程序。三是要充分利用网站的功能，将部门职能、领导职责及分工、机构设置全部上网并向公众公布，自觉接受社会监督。