秘书的工作职责篇1

辅助公司战略成效落地，通过事项督办推动战略深化细化落实。

1、为公司领导层出谋划策，提供决策层所需的文秘支持服务；

2、参与总裁办公会会议的组织，决议事项的督办、跟踪，结果及时向总裁和公司相关领导反馈；必要时负责相关会议的纪要撰写；

3、负责其它各公司级会议机制的落实和会议事项落实情况的跟进督办和反馈，根据授权开展跨部门事项统筹协调等；

4、负责公司各分管领导的.日常公文递送、报批、签批意见反馈；

5、协助公司级公文、报告的草拟，及报批、发布，以及相关工作的落实和跟踪；

6、协助部门行政外事处相关制度和流程（督办工作）的建立和完善，并参与组织实施及监督执行，并定期进行复盘和完善；

7、负责分管领导的行程安排、记录，和涉及各工作事项的综合协调安排；

8、协助公司领导拜访客人的接待会务工作；

9、负责各分管领导相关的日常行政服务工作；

秘书的工作职责篇2

1、起草各类应用文稿，主要负责集团领导层对内对外稿件的撰写；

2、负责集团有关文字材料的起草、修改校对、文件管理等工作；

3、据公司的战略安排，做好集团各类文件和文稿、对外宣传资料的撰写及审核工作；

4、负责部门承担的.各类定常会议及专题会议的组织、记录和督办；

5、负责部门承担的公文、档案等行政类工作的开展；

6、完成集团领导及部门安排的其他工作。

秘书的工作职责篇3

1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，做好工作日程安排；

2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的.督办、处理与反馈；

3、合同归档整理及到期提醒、物业工作月报整理；

4、公司级各类会议、与董事长有关的分管会议的准备、保障及会议纪要撰写发布；

5、完成领导授权与交办的其他工作任务。

秘书的工作职责篇4

1、协助总经理工作，做好总经理的的助手

2、核对各项经营数据，找差距，做对比；

3、负责企业公文、函件的起草、督办总经办工作计划的执行与推进。

4、协助总经理做好各项来访及对外联络的.服务工作。

5、收集、整理各部门每月工作的难点、痛点，汇总后呈现总经理，并按事件的轻重缓急推动总经理完成。

6、为总经理建言献策，负责任的态度去推动各项工作落地，并检验结果。

秘书的工作职责篇5

1、济宁市汽车运动协会秘书处，是本协会一个常设机构，在常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长的领导下开展工作。

2、秘书处必须忠实执行常务理事会等办公会、理事会和本协会的各项决策、规定，及时完成上级交办的工作任务。

3、秘书处要按照常务理事办公会的要求，建立、健全和管理好本协会的财务工作，并定期向常务理事会或会长办公会汇报，必要时要向理事和会员公开财务账目。

4、秘书处要根据工作需要和领导要求，及时撰写会议和其他文件，并对所有文件妥善保管，要做好会议记录和大会召开前的筹备工作，做好所有会议的'会务工作。

5、秘书处要根据协会的工作和项目计划，及时撰写出详细的项目操作策划方案，一经批准，在常务理事办公会的领导下协助有关人员抓好实施。

秘书的工作职责篇6

一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。

二、教学活动的协调与管理

（一）协助科主任检查教学计划执行情况。

（二）根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。

（三）维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。

（四）协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。

三、考试的协调与成绩管理

（一）协助科教科做好各类考试的考务工作。

（二）审查学生考试资格，办理缓考手续。

（三）将科教科批准的考试安排通知有关的`师生。

（四）收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。

（五）凭科主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。

（六）协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。

四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等（即各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等），并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。

五、汇总本科室《学生出勤报表》，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。

六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。

七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。

八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。

九、熟悉各种教学工作的管理系统，实行计算机规范化教学管理。

秘书的工作职责篇7

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的`解决方案。

5、协助总经理进行商务沟通和谈判，策划执行合作方案；

6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

秘书的工作职责篇8

1、主持协会办公室的日常工作，贯彻会长办公会决议。

2、按照上级协会部署，制定协会制度工作计划。工作要点、活动方案、及时总结协会工作总结。

3、抓好协会文秘档案工作。

4、掌握协会工作情况定期向会长汇报协会工作。

5、做好工作总结，半年和年终要写出工作总结。

秘书的工作职责篇9

1、负责项目招投标各阶段申报资料准备等工作；

2、跟进项目进度，协助项目负责人更新项目进度计划表；

3、协助项目负责人进行项目辅助管理，包括日常安排、会议组织、参加会议并进行内容记录、往来文件整理和传递、信息数据收集和传递及其他项目配合工作；

4、负责项目资料邮件发送管理、整理及存档工作；

5、项目相关文件的收发、登记、过程保管、整理、传递、归档等，协助项目负责人做好质量管理流程控制；

6、项目设计人员的出差安排，负责协调出差时间、订购机票、火车票、酒店，以及出差的`费用报销；

7、配合部门负责人做好部门人员管理工作，负责部门活动统筹及安排，发布部门各类通知；

8、完成部门负责人安排的其他工作。

秘书的工作职责篇10

1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。

2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。

5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。

6、认真做好印章的'管理和使用工作。

7、监督执行院长下达各部门的工作任务。

8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。