文化宣传心得范文篇1

关键词：新媒体；企业文化；宣传；创新

伴随着互联网技术的快速发展，其已经深入的影响到了人们日常生活的方方方面，新媒体已经成为了人们进行沟通、交流的主要工具手段。对于企业文化宣传工作而言，新媒体技术的发展也使之面临着巨大的危机与挑战，基于这一背景环境，企业要想取得长久、健康的发展，在新的历史时期加强企业文化宣传力度，就必须要立足于新媒体，并借此来构建起符合时代特征的企业文化宣传策略，以期促进对企业文化的全面推广。

一、新媒体下企业文化宣传存在的问题

（一）缺乏与时俱进

在我国的部分企业当中，长期存在有“家长制”的情况，企业中的任何事宜无论大小巨细均要由上级领导决定。所采取的文化宣传模式也往往是传统模式，即大会动员、小会宣讲，布设专栏，将下发的有关文件利用报纸宣传。在开展企业文化宣传工作时仍是以报纸方式进行，鉴于目前企业员工绝大部分为青年人群，其往往更加喜好手机、个人电脑等设备，很难专心阅览报纸，由此也就造成了利用报纸进行企业文化宣传形同虚设，对于员工难以起到有效的文化影响，未能够与时俱进也就导致了企业文化的建设与创新工作受到了严重的阻碍，并且也导致了大量的人力、物力的损耗。

（二）缺乏文化认知

在部分企业当中，单纯的认为企业发展的核心与关键始终是技术、效益等，往往片面性的追求经济利益，而对于员工的身心情况未能够予以有效的关注，针对企业文化宣传工作也仅仅是在报纸上进行宣传，由此也就造成了企业文化对于企业的发展所起到的作用价值收效甚微，企业文化宣传工作已经处于可有可无的境地当中。

（三）缺乏改革创新

由企业的实际发展状况而言，绝大多数的政工人员其工作职位的级别、薪资待遇均与生产、科研人员存在有巨大的差距，而造成这一现状的原因则是由于有关领导对政工人员的作用价值未能够予以正确的认识，由此也就使得政工人员在日常工作当中缺乏工作热情，使得企业文化的改革与创新也受到了一定的影响。基于社会发展速度不断加快的当今时代，企业文化的宣传工作已经处在了“逆水行舟，不进则退”的境地当中，针对企业文化宣传工作而言，要想在新的历史时期紧跟时代的发展潮流，就必须要牢牢把握新理念，采取新手段，积极探索出有助于解决新工作难题的新方法。

二、新媒体下企业文化宣传策略

（一）内容创意传播

基于新媒体不断发展的大背景环境之下，企业文化具备了一定的社交、学习特征，企业员工可利用社交网络来开展各项工作，并使得日常工作取得了极大的便捷性与高效性。电力企业各部门员工可基于新媒体平台之下开展沟通、交流，其获得工作资源的便捷性也得到了极大的增强。并且在新媒体的基础上，企业文化内容除了传统的报纸文字宣传外，还可利用官方微博、微信公众号等新媒体采用声音、视频等多种不同的形式来展示给员工。因而，基于新媒体平台，企业应当加强对文化内容的创意传播，利用各种新途径、新方式来转变传统的单一传播方式，并最终实现对企业文化的宣传与创新。

（二）弹性文化传播

针对电力企业文化宣传工作而言，通常是采用口头语言为主要的传播媒介，在企业内部利用非正式交流活动来产生出多层次、全方位的交流，在宣传企业文化时应明确两个主体，一方面是信息传播主体，另一方面为信息接受主体，即就是企业的全体员工。基于新媒体背景下，企业文化的宣传途径取得了极大的发展与转变，企业文化宣传工作已经不单单再局限于特定文化的宣传场所及方式，企业可将所宣传的文化内容直接发送到员工的手机、电脑等多媒体终端设备上，无论员工深处何地均可接收到企业文化。因而，企业就必须要紧密结合实际情况，构建起弹性化的文化宣传机制，并借此来实现对企业文化的有序传播。

（三）多元媒介传播

基于新媒体的环境下，电力企业在开展文化宣传工作时，应建立起多元化的媒介传播方式，如黑板报、企业手册、报纸、网站、官方微博、微信公众号等多种渠道综合利用起来，同时再依据具体的企业文化内容，选取相适宜的传播方式，例如将关于企业核心价值理念等内容可利用宣传手册、宣传墙壁等方式对员工进行长期化的熏陶，针对企业所取得新发展、新进步可采用微博、微信等工具向员工推送最新消息，以促使员工能够及时掌握企业发展动态，这同时也是对企业与时俱进发展的深化落实。

（四）创新文化传播

增强电力企业的文化宣传工作，还需对工作方法予以积极的改进，拓宽工作思路，以实现对文化传播的创新性传播要求，具体可采取以下几点来予以实施：第一，不断发挥党组织的先进性，增强党支部管理目标，将建立其富有电力企业自身文化特色的基层党组织建设工作，纳入进党建考评体系之中，促使企业的文化建设与日常的经营管理能够得以有机的结合，并最终促使企业在开展相关的经营管理活动之时还可开展好相关的企业文化建设工作。第二，创造特色文化传播模式。鼓励广大的企业文化宣传人员到基层窗口服务，树立起企业的文化品牌意识。在此基础上，对广大基层职工开展更具针对性与人文性的文化宣传工作。第三，建立文化宣传志愿者注册平台，扩大文化宣传志愿者队伍。开展丰富多彩的文化宣传活动，如采取文艺汇演、企业文化专题讲座等形式促进企业文化的落实与改进。

三、结语

总而言之，基于新媒体的大环境之下，电力企业文化宣传工作已经不仅只是单一性的报纸宣传，伴随着时代的发展企业必须要在不断增强文化创新的力度基础上，进一步拓宽企业文化宣传的途径方式，并由此来展开具体的文化建设工作，并以此来促成宣传新局面，给企业的健康发展提供持续发展的动力支持。

参考文献：

[1]王阳.新形势下电力企业文化宣传的渠道[J].企业改革与管理,2015,(18).

[2]关晋宝.加强企业文化宣传提升企业文化软实力[J].品牌,2013,(01).

文化宣传心得范文

县20年宣传思想工作回顾中共##彝族自治县委宣传部作为县委的一个重要职能部门，担负着宣传群众、教育群众、发动群众、组织群众为实现社会主义现代化建设宏伟目标而奋斗的重要任务。20年来，县委宣传部始终坚持围绕中心、服务大局，创新内容、创新形式，在积极宣传马克思主义，宣传党在各个时期的路线、方针、政策，动员和引导广大干部和人民群众积极投身于社会主义现代化建设方面，做了大量有益的工作，为##全面建设小康社会、不断开创中国特色社会主义事业新局面提供了强大的精神动力。抓理论武装，充分发挥科学理论对实践的指导作用。切实抓好理论武装工作，把握正确的舆论导向，不断提高全县党员、干部和群众的理论水平和政治思想素质是宣传思想工作的首要任务。20年来，在县委的领导下，县委宣传部始终以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照理论学习抓深化、理论研究抓精品、理论宣传抓阵地的要求，扎实推进理论武装工作，特别注重科学理论对实践的指导作用，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围，营造全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的氛围。以县委理论中心组学习为龙头带动全县干部群众的理论学习，县乡党委中心学习组严格按规定进行学习，并适时对事关全县发展大局的问题进行学习探讨，调查研究，理论联系实际，推进全县工作的发展，在县委中心组的带动下，全县理论学习得到不断深化，形成了良好的理论学习氛围；以县乡党校为阵地，抓实干部教育工作，举办各类培训班，邀请专家学者授课，对县乡村各级干部进行理论培训；根据形势的要求，组织了邓小平理论、《》等各类考试，促进党员干部学习理论的积极性；不断开展“解放思想，更新观念”大讨论，县四班子领导带头参与解放思想，更新观念大讨论，撰写相关文章，有力地促进了解放思想，更新观念在全县的不断深入；从2000年恢复形势报告会制度，先后举行了“西部大开发，##怎么办”、“WTO与##经济”、“县域经济问题”、“跨越式发展是##的必然选择”、“执政党宗旨与价值观的时代展现”等多场形势报告会以及学习实践“三个代表”报告会，编印了各种调研报告集和《##县干部学习读本》；举办各种理论研讨活动，深化了各级干部对重大理论问题的认识，并对优秀理论文章给以奖励，培养起了一批有较高素质的理论工作者；各级干部通过认真学习，围绕解放思想，振兴##经济问题，积极献计献策，大部份文章在各级党报党刊发表后，对干部群众的启发和鼓舞很大，这一切有力地促进了理论学习向更深层次推进，通过理论联系实际的学习，全县发展思路进一步明晰，各级干部理论素质得到了提高，敢想、敢干、会干的能力进一步增强，推动了全县经济社会的发展。抓思想道德建设，弘扬和培育伟大的民族精神和时代精神。思想道德建设是先进文化建设的核心，是构建社会主义和谐社会的重要条件、重要内容和有力保障。县委宣传部始终把思想道德建设作为一项重要的工作任务来抓。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。精心组织实施公民道德建设工程，抓好青少年的思想道德建设，提高全县各民族的思想道德和科学文化素质，培育“四有”新人。以不断推动理论创新与实践创新为目标，开展创建学习型社会活动，使学习和创新的意识深入人心。全县不断深入开展以理想信念教育为核心，以“三基本”教育为主线，以“三爱”、“三观”、“四信”为教育重点，着力提高各族群众思想道德素质的思想道德建设。从1998年开始，深入开展“讲文明、树新风”活动，集中整治县城“脏、乱、差”，使县城的整体形象得到了提升；在全县范围内开展了“学习张家港，建设新##”活动，县城文明程度得到了大大提高；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，下发了学习《纲要》的实施意见，在县城显要位置制作了66平方米的“公民道德建设内容和规范”的广告牌，向乡镇和县级机关颁发公民道德建设宣传画8000多份，并对实施工作长抓不懈，取得了良好的效果；在全县广泛宣传和倡导“诚信##，从我做起”，树立##良好的对外开放形象；抓实未成年人思想道德教育，制定了未成年人思想道德教育的规划，以培育“四有”新人为目标，切实加强对未成年人的思想道德教育；倡导文明健康的生活方式，拒绝黄赌毒进家庭；以创建学习型班子、学习型社区、学习型家庭、学习型个人为载体，积极宣传和倡导开展创建学习型社会活动。随着思想道德建设的深入，全县人民群众精神振奋，人心齐，思发展，学习风气浓厚，未成年人思想道德建设进一步加强，环境大大改善，改革创新，加快发展已成为全县人民的共同愿望。抓舆论宣传，为改革发展稳定的大局提供正确的导向。在舆论宣传工作中，始终注意改进工作方式方法，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把握舆论导向，遵循宣传规律，不断提高舆论引导的能力和水平。加强对社会热点、难点问题的引导，化解矛盾、理顺情绪、促进稳定。着眼于促进党的路线、方针、政策的贯彻落实，增强人民群众对党和政府的信任，成为党和政府工作的帮手，密切联系群众的桥梁和纽带，切实加强舆论宣传工作。为切实加强对宣传工作的领导，宣传好##，树立##的新形象，每年召开宣传思想工作会议，认真贯彻中央、省、州有关宣传会议精神，研究部署年度的宣传思想工作；根据形势的需要和工作重点，把宣传工作同党委政府的中心工作紧密结合，制定年度的宣传思想工作要点；制定并落实兑现了对外宣传奖励政策，调动了广大新闻工作者的积极性；为进一步理顺对外宣传工作，2002年县委研究决定，成立对外宣传办公室，对全县的对外宣传进行管理；制定了“形势报告会”、“新闻评阅”等5个制度，规范了新闻宣传工作，确保了舆论导向正确和新闻宣传安全；为加强宣传阵地的建设，1998年4月创办了《##宣传》，2002年6月县委政府决定创办了《大理日报##版》结束了我县没有报纸的历史，并于2008年改为内部刊物《##时讯》，由每月2期发展到周刊；在县委政府的高度重视下成立了县有线电视台，与县广播电视局合署办公，经多方努力和协调我县电视宣传设备得到不断更新，人员得到加强，使我县电视宣传的落后局面得到了根本扭转，县有线电视台的新闻从每周一组到三组，有力地提高了我县的对外宣传能力和水平；切实做好与外界媒体的合作，2002年首届核桃文化节前，在昆举办了核桃文化节新闻会，中央和省、州县51家新闻媒体78位记者参加，节日期间，有30多家新闻媒体80多位记者到##采访报道，高密度，强效应地宣传了##，从整体上进一步提高了##对外开放的形象，增强了全县各族人民的凝聚力。2008年全国山地自行车赛在我县举行，各级各类媒体聚集##，我县宣传工作，抓住机遇，借船出海，在省、州及中央媒体上对我县进行了宣传，取得了良好的效果。通过多年的努力，我县外宣工作取得了很大的成绩，在州对县的对外宣传工作考核中，我县的对外宣传工作年年名列全州前茅，在省州级媒体上的宣传上稿量居全州前列，在部级媒体上的宣传上稿量也取得了重大突破，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、中央电视台等部级媒体上的宣传上稿量在逐年上升，《##彝家》等一批对外宣传专题片在各级各类媒体播出，大大提高了##的知名度。在社会宣传方面，把宣传工作的目标任务与党委政府的中心工作紧密结合，办好《##时讯》（前期分别为《##宣传》、《大理日报##版》），根据全县工作的重点和中心，在《##时讯》和县有线电视台上开辟相关专栏，对重点工作进行宣传，“三讲”、“三学”、“国企改革”、“保持共产党员先进性教育”、“督查视野”等专栏的开辟极大地推动了各项工作的开展；圆满完成了每年的“两会”等重大活动的宣传工作，把党委政府的重大部署及时传达到人民群众中；举办各类大型的专题文艺晚会、知识竞赛、英雄事迹报告会、座谈会、演讲比赛、理论研讨会80多场次；出版发行了“##风光”邮资名信片一套、邮册一本、个性化邮票一套、《歌飞核桃源》一书、对外宣传画册《中国核桃之乡——##》一本；党报党刊发行工作，由于县委政府的高度重视及宣传、邮政部门的密切配合，党报党刊定阅任务完成情况一年好于一年，2002年，已跃居全州第一；充分发挥宣传舆论阵地的作用，做好揭批封建迷信及“”等的工作；坚持正确的舆论导向，及时化解矛盾，理顺情绪，促进社会稳定。抓精神文明建设，调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性。立足于促进“三个文明”协调发展以营造文明、健康、和谐的社会环境为目标，深入推进群众性精神文明创建活动，着力在提高群众素质，营造和谐社会环境上下功夫，推进群众性精神文明创建活动，是建设社会主义先进文化，促进社会全面协调发展的重要途径，是发动群众、教育群众、组织群众、服务群众的重要载体。通过深入推进群众性精神文明创建活动，调动广大人民群众投身建设小康社会的积极性、主动性、创造性为社会全面协调发展奠定了坚实的群众基础。1998年，县委决定成立了精神文明建设指导委员会办公室。1999年，开始开展“十星级文明户”创建活动，当年全县20533户农户中，就有16077户挂牌，挂牌率78.3%，远远超过了州下达我县35%的创建目标，多年来，坚持做好“十星级文明户”流动管理工作，目前，创建活动已在全县11个乡镇65个村民委员会蓬勃展开，2008年，农户参评率达95.9%，“十星级文明户”达1757户，真正形成了农户广泛参与的局面，有力地促进了我县农村精神文明建设的发展，积大地调动了广大人民群众积极参与社会主义精神文明建设的积极性；创造性地在全县开展“六个一”工程，到2008年，共有39个“六个一工程“示范单位；深入持久地开展文明单位的创建活动，文明单位、文明村从1985年的1个文明单位发展到文明单位182个，文明村6个，并在上街镇上街村新建街下段启动了文明小区试点；积极争取并实施了“百县千乡宣传文化工程”——顺濞乡文化站，并于2000年投入使用，实施“西部开发助学工程”，至2008年底救助大学生5名，高中生4名，资助金额共12.4万元；规范文明礼貌用语，向全县广大职工印发了文明用语规范，礼仪、服务等规范性用语，深入开展“崇尚科学，反对”等图片展活动；多年来，把丰富县乡群众文化生活，营造积极健康向上的文化氛围作为精神文明创建活动的主要内容，走出了一条县乡村联动，有地方特色的群众性文化活动的路子，全县群众性文文化活动蓬勃发展，至2008年底，全县农村文艺队已发展到24个，极大地丰富和活跃了群众精神文化生活。精神文明建设的深入开展，充分调动了广大人民群众的积极性和创造性，激发了投身全面建设小康社会的热情，为全面建设小康社会起到了积极的推动作用，为实现我县经济社会跨越式发展，全面建设小康奠定了坚实的基础。抓文化建设，推进全县文化事业的发展，为经济社会发展提供精神动力。抓实文化工作，推动全县经济发展一直是宣传思想工作的重点。多年来坚持抓好文化工作不松懈，“三下乡”活动遍及全县，文化、科技、卫生等部门深入全县农村，把科技知识、精神食粮、先进观念传播到群众之中，把党的温暖送到群众家门口；坚持每年组团至州民族文化广场演出，组团参加三月街开幕式文艺汇演，取得了良好的成效，《大山深处》获文艺汇演一等奖，《春》获三等奖，《欢乐的热麦若》获优秀奖，《三月花潮》获表演优秀奖，另外舞蹈《祝福》、《蕉叶声声》获蝶泉杯二等奖。有600多名演员参加演出的大型文艺节目《核桃神韵》在首届核桃文化节开幕式演出获得了圆满成功。《##民间故事集》等一批图书出版发行，大力培养创作队伍，在《##时讯》上开设副刊版，培养了一批业余创作队伍，县内作者的大批文艺作品在各级各类报刊杂志上刊发，全县形成了较好的文艺创作氛围；苍山崖画、云龙桥、唐标铁柱、石门关、岩桥等一批文物保护单位和景区的保护和开发进一步深入，极大地推动了全县文化事业和旅游业的发展。抓队伍建设，切实提高宣传思想工作者的素质。改革开放以来，新形势、新任务对宣传思想工作队伍的理论素养、知识水平、业务能力提出了更高的要求。县委宣传部采取切实措施，努力建设一支具有坚定的政治立场、严明的纪律观念、过硬的工作作风、较强的业务素质的宣传思想工作队伍，使宣传思想工作者真正成为了经济建设的参与者，成为促进发展的生力军，形成了吸引人才，爱惜人才，人尽其才的良好环境，为完成宣传思想工作的历史使命提供了坚实的保证。县委宣传部历来十分重视党员教育工作，并注意在实践中总结经验，不断改进工作方法，讲求实效。根据党的中心工作和党员的思想实际，有针性地解决好党员思想中的实际问题，帮助基层建立了“”制度，注意培养各级党课教员，并充分发挥他们的作用。完善学习制度，扎实抓好各种学习班与教育活动，通过“三讲”、“三个代表”重要思想学习、团结干事教育、实施“云岭先锋”工程、“保持共产党员先进性教育”等学习教育活动，领导班子加强了团结，增强了凝聚力，干部职工的各方面素质有了明显提高；完善了各种制度，为工作开展提供了制度保障；建立健全内部机构，成立了文明办、外宣办、新闻信息中心，从组织机构上为做好宣传思想工作提供了保障；通过各种培训，不断提高干部职工的素质，20年间共派出100多人次参加各种培训，同时积极鼓励干部职工参加学历教育，使全体干部职工的素质得到了大大提升，20年来，有20多人次得到州县级表彰，县委宣传部也被评为县级文明单位，同时加强对业余通讯员队伍的培训，每年举办通讯员培训班，培养了一大批结构合理、素质较高的业余通讯员队伍，使全县宣传队伍得到了加强，增强了全县对外宣传的力量。承前启后创辉煌，继往开来谱新篇。回顾过去，宣传思想工作有好传统、好经验可资借鉴；展望未来，宣传思想工作具备了健全的制度、有利的形势作保障，全县广大宣传工作者正满怀信心，振奋精神，真抓实干，为开创宣传思想工作新局面，推动##经济社会跨越式发展，实现全面小康而努力工作。

文化宣传心得范文

关键词：企业文化;宣传策略;宣传形式;

文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01

一、前言

随着经济全球化发展，企业宣传已经成为企业的工作重点。如今，企业的文化已经成为企业发展的灵魂，企业发展需要建立企业文化，企业文化是企业长久以来形成的一种共识和价值观，这种价值观直接影响着企业员工的工作和思想。此外，企业文化的宣传力度也直接影响到企业发展。面对激烈的市场竞争，企业要想提高经济效益和社会效益，就必须建立企业文化，并且进行积极地宣传。

二、企业文化宣传现状

（一）企业文化宣传面临的机遇

1、企业管理职能不断深化。制度是企业运营的基本准则，也是取得各项工作预期成效的基本保证。目前，我国企业正处于重大的战略转型期，一方面要加强企业应对复杂多变的市场环境的能力，另一方面要整合内部的多元文化。在这一重大转型期要不断完善企业各项制度建设，充分发挥各部门的管理职能，才能满足企业结构调整，实现战略转型的实际需要。

2、企业凝聚力需要增强。企业建立企业文化，并且进行积极宣传，能够向员工灌输企业文化知识，潜移默化地让员工吸收企业文化，以增加企业的凝聚力。员工能够和谐相处是企业顺利开展工作的前提基础，员工之间若存在一些问题或矛盾不能及时解决，将直接影响员工的工作情绪，进而影响工作效率。企业文化的构建和宣传，可有效解决员工之间的矛盾，促进企业的发展。

3、企业应积极塑造品牌文化。随着经济的发展，品牌已经成为一种无形资产和战略资源，成为企业之间竞争的焦点。培育和提升企业品牌，既是一项重要的战略选择，更是一种迫切的时代要求。企业品牌的背后是企业文化，是企业的人文精神。打造企业品牌必须进一步挖掘企业文化的内涵，弘扬企业精神。

（二）企业宣传面临的挑战

1、企业宣传工作指导性较差。企业文化宣传人员大多数处于基层地位，在制定企业战略方针或战略目标时，宣传人员对方针及目标缺乏全面了解，导致在宣传工作中处于被动地位。这主要是由于企业内各部门之间缺乏沟通，工作协调性差，甚至有些企业与宣传人员的交流，仅局限于一年一次的专业知识培训阶段，在平时工作中很少进行信息交流。另一方面，由于部分岗位的特殊性，工作人员很少有机会了解或学习企业的政策，导致宣传工作不及时或不到位的状况时有发生。

2、企业宣传方式落后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用板报、信息栏等传统媒介，无法满足现代社会的需求，唯书、唯上、不唯实的实际问题在企业宣传工作中仍待解决。

3、企业宣传人员积极性不高。随着我国市场经济的不断深入，多数企业逐渐进入深度改革阶段，以人为核心的管理理念逐渐得到广泛认可。各企业已将调动员工的积极性视为企业管理层重点工作的一部分，采取多种方式提高企业的生机与活力。然后，多数企业仍将利益作为企业工作的重点，忽视了以人为本的重要性，甚至只是把以人为本的原则停留在工作表面，盲目的追求更大的利益，缺少了解对企业员工真实需求，导致员工的辛勤付出却得不到肯定，在企业中缺少归属感;其次，领导与员工交流量少，对决策层下达指令的落实得不到保证，极大地阻碍了企业快速发展的步伐。少数企业只注重宣传工作的布置，缺少对宣传人员的切身关注，导致宣传人员无法把精力与与热情全身心的投入到工作中，直接对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响。

三、企业做好文化宣传应采取的对策

（一）构建多样化的企业文化宣传形式

牢牢把握企业改革发展的原则，并作为企业宣传工作的重点内容保证其中心任务不动摇。在以企业改革发展为核心的前提下实现宣传工作的多样化，充分利用报纸、微信、计算机等宣传工具，建立健全宣传工作体系。传统的宣传载体受众面小，形式单一，极大阻碍了宣传工作的进行。为满足现代化企业的需求，应充分利用现代化传播技术，例如论坛、微博、网站等，建立起企业宣传工作的新体系。除此之外，企业还应该积极与相关报纸杂志、新闻宣传机构等具有宣传作用的组织建立起良好的合作关系，并与有关宣传的基层部门共同建立起宣传工作网络，实现高效、便捷、安全与通畅于一体的信息通道，实现团结合作，互帮互助的工作模式。

（二）明确企业文化宣传方针

员工是企业文化建设的主体，宣传工作作为企业员工自己的文化宣传手段，贴近员工，了解员工，清楚员工的所思所想，紧密结合企业文化建设，加强先进典型的形象宣传，为企业的文化建设营造积极向上的舆论氛围。宣传是企业文化建设的主要载体，要紧紧围绕企业文化核心理念这个中心，大力宣传企业的企业精神、管理目标、经营理念，提高员工对企业文化的认同程度，把广大员工的思想统一到企业文化中来。

（三）企业文化宣传应注重沟通作用

企业文化是企业在生产经营过程中逐渐形成的，需要企业内部和社会各界的认可，这离不开企业文化宣传工作。如果忽视内外沟通，固步自封，企业文化就没有生命力，也很难得到企业内外的认同。

（四）提高企业图书馆的宣传作用

企业图书馆是企业精神的培育基地，是建设企业高素质员工团队的训练基地。企业图书馆是企业形象的具体表现，也是企业文化的外显形态。企业应积极组建富有企业特色的图书馆，利用图书馆宣传企业的历史成绩、发展现状以及未来的战略目标，同时还可得到员工及外界人事对企业的良好建议，以便于企业在经后发展中减少决策失误。企业图书馆是沟通企业内部与社会的桥梁，也是企业文化宣传的有效手段，因此应充分利用图书馆的宣传作用，推动企业的向健康良好的方向发展。

参考文献：

[1]白瑞生.企业文化宣传工作思考[J].中国职工教育，2014，（12）：144-145.