高校宿舍规章制度范文

关键词：宿舍管理；思想教育；辅导员建设

引言

由于受到学分制、选修课等的冲击，出现了班级功能弱化，学生社区功能日显重要的新情况，更凸显出学生宿舍管理在高校教育管理中的重要地位。随着我国高校体制改革的不断深化，传统的宿舍管理也悄然发展变化并出现了一些新的问题，在新形势下用新方式加强对高校学生的宿舍管理，是我们需要探讨的重要问题。

一、目前学生宿舍管理存在的问题

（一）宿舍管理工作过程缺乏有效沟通

目前高校的宿舍管理往往是以学校制定政策为主导，相关部门实施为主，实行的是单纯的垂直化管理，由于缺乏必要的沟通联系，在具体工作中难免会出现一些问题。这些问题表现为：1、学生对这种自上而下带有行政命令的管理方式会出现抵触情绪，学校在学生宿舍的管理工作中很难把握好“度”的问题。2、由于两者之间缺乏沟通与交流，宿管人员对学生的学习和生活习惯缺乏了解，学生也很难理解宿管人员采取某项措施的初衷，因此使管理难度的加大。

（二）规章制度多，执行力度差

如针对宿舍使用大功率电器出台的《学生手册》，从每月的检查数据中得出，一个月的大功率使用率占检查寝室的29.5%，个别学院高达63.93%，对于违规使用大功率电器的学生没有起到很好的教育，往往下个月检查出来仍在使用。

（三）宿舍住宿条件参差不齐，公寓管理难度加大

特别是在新生入学初，由于存在住宿条件差异，在入学时都想住条件较好的新公寓，而学校近几年床位相对比较紧张，这给二级学院的学生管理工作增加了难题，是目前学校急需解决的问题之一。

（四）宿舍文化弱，缺少特色建设

宿舍文化是校园文化的重要组成部分，宿舍文化建设的好坏直接影响校风学风、和谐校园建设。虽然学校、各二级学院每年都在举办宿舍文化节，但各项活动往往参与面少，流于形式，并没有长期持久地将宿舍文化建设的示范效应很好的继承下去，往往更多的是为了搞活动而搞活动。如何能将为数众多的普通宿舍、表现欠好宿舍的积极性调动起来，是进一步丰富和完善宿舍文化建设亟待解决的核心问题。

（五）宿舍偷盗时有发生，安全意识薄弱

宿舍被盗除造成学生财产损失外，还会影响正常的教学管理、人际关系的建立，给校园的安全稳定带来较大的危害性。在开学初、学期未、毕业生回校期间宿舍手机、笔记本电脑被盗案件较多，而且多数案件至今未被侦破。防止宿舍被盗是宿舍安全工作中一项艰巨性、长期性的工作，如何做好人防与技防的有机结合，将案发率降到最低，是衡量安全保卫工作的重要指标之一。

二、加强和改进学生宿舍管理的措施

（一）发挥学生自主管理作用

学生作为学生宿舍的主题，他们对管理和服务有知情权、选择权和发表意见的权力。让学生参加宿舍管理委员会，参与到学生宿舍管理规章的制定和管理过程中来，学生的参与使管理工作更具有针对性，有利于信息的沟通，是对学生自我管理能力的一种培养，也是落实以人为本科学发展观的体现。同时，在构建人的和谐时需要从以下几点着手：1、利用学生参与管理过程，加强管理人员与学生之间的沟通，促进二者之间人际关系的和谐构建；2、在服务管理过程中充分尊重客体的个性多样化，注意交往主客体之间的理解与沟通，进而实现个体自主与整体的和谐统一。

（二）更新管理观念，实现公寓事务管理与思想政治教育相结合

学生宿舍相对于校内其他公共场合，是学生的私有空间，是学生除课堂之外交流最多的主要场所，是学生学会处理人际关系、学生独立成长、追求思想自由的地方，对大学生进行思想政治教育有着得天独厚的条件。学校应重视宿舍的育人功能，把宿舍管理纳入大学生思想政治教育的体系中，把公寓的日常事务管理与学生的思想政治教育有机结合，努力构建温馨、和谐的宿舍环境。

（三）完善各项规章制度，规范宿舍管理服务

学校要对现有各项规章制度进行梳理，从“以人为本”、“爱学生、服务学生”为指导思想，建立一套科学、规范、合理的宿舍管理制度，达到各服务部门深度参与、积极配合的组织框架，明确各项服务项目的基本内容、操作流程和答复时限。在新生入学后的始业教育中，加强对宿舍各项规章制度的宣传教育，使宿舍管理工作有章可循，在严格规范管理的制度下，对学生开展有效的养成教育，使学生学会更好地生活。

（四）加强宿管干部队伍建设，切实发挥学生的自我管理作用

学生是宿舍的主人，是宿舍“脏、乱、差”的制造者，也是受害者，如何充分发挥学生参加宿舍管理的作用，对提高学生宿舍管理质量显的尤为重要。一个学生宿舍的好坏与寝室长关系重大，学校各项规章制度的落实、宿舍卫生的保持、良好人际关系的营造、浓厚学习氛围的创建、各类矛盾隐患的排查等都离不开好的寝室长。学校要在学生综合测评、各类评奖评优中，使寝室长能享受其他团学干部的同等待遇，对日常工作中表现突出的可进行公开表彰，宣传他们的先进事迹。

（五）加强入住公寓辅导员的队伍建设，提高辅导员的工作能力

首先，对辅导员入住宿舍进行改造。其次，加大辅导员培训力度，建立学生事务管理、学生生活指导、学生职业发展等职业化培训体系，通过上岗培训、参加省教育厅宣教处组织的辅导员论坛、暑期集中培训、辅导员成长导师制等方式，不断提高辅导员的工作能力和水平。

总结

宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。

参考文献：

[1]夏瑜.做好高校宿舍管理工作，促进大学生身心健康[J].考试周刊，2012，（20）：162.

[2]宋南.新时期加强和改进大学生宿舍管理的对策研究[J].青年文学家，2012，（4）：230.

高校宿舍规章制度范文篇2

关键词：高校宿舍文化宿舍

所谓“近朱者赤，近墨者黑”，高校学生宿舍文化氛围的好坏对学生的成长成才具有深刻的影响，是影响高校校风、学风建设的重要内容。充分发挥高校学生宿舍的育人功能，对培养学生的集体主义精神，增强学生的团结协助意识，提高学生的综合素质具有十分重要的作用。因此，加强高校宿舍文化建设已成为高等学校学生日常教育和管理的重要手段。高校学生宿舍文化建设的研究与实践，已成为高等学校学生工作和宿舍管理部门的工作重点之一。

一、高校学生宿舍文化的内涵

大学生宿舍文化是指在大学生宿舍这一特定的环境里，宿舍全体成员依据宿舍的客观条件，在长期的宿舍生活及人际交往等相互作用的过程中所形成的物质环境和文化氛围。它包括宿舍的室内设施，整体布局，卫生状况，规章制度，以及宿舍成员的人际关系、道德水准、学识智能、审美情趣、价值取向、行为方式等。良好的宿舍文化是校风优良、学风严谨的重要体现，它通过一定的客观环境、规章制度、文化活动和精神氛围，使生活在宿舍的每个大学生都有意无意地在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面发生认同，从而实现对人的精神、心灵、性格的塑造。

二、高校学生宿舍文化建设存在的问题

当前，大多数高校已将学生宿舍文化建设作为重要工作来抓，成立了相关的管理部门，深入开展了学生宿舍文化创建系列活动。但是，在高校学生宿舍文化建设中还存在一些问题，制约了学生宿舍育人功能的发挥，给高校学生宿舍的管理带来了极大的挑战。

（一）宿舍文化建设缺乏长效机制。

习惯的养成是一个长期的并且是坚持不懈的过程。高校宿舍文化建设系列活动虽然开展得如火如荼，但是长期性作用并不明显，尤其体现在抓与不抓一个样、军训前后一个样、大一大四一个样、学期前后一个样，宿舍文化建设的长效机制亟待形成。

（二）宿舍文化建设流于形式。

宿舍文化建设应该是一项系统工程，它涉及文化活动、组织机构、工作队伍、文化设施、文化环境、校园精神等多方面的工作，需要学生工作部门、教学部门、后勤管理部门的通力合作及协作。高校宿舍文化建设丰富多彩的主要表现是文化活动繁多，而且主要偏重于娱乐文化，丰富学生的课余生活，把宿舍文化建设作为短期行为、突击性任务来抓，缺乏务实性。

（三）宿舍文化出现两极分化现象。

生理年龄、思想观念、志趣爱好、行为习惯、个人理想、生活态度等方面一致或趋于相同时，群体的舆论对成员有很强的影响力和约束力，个体对小群体从心理上、感情上产生认同感、从属感。因而，一个寝室里良好的学风、相互关爱的友情和健康的竞争风气一旦形成，就会成为强大的整合和改造力量。相反，如果寝室大部分成员在学习态度上消极或是存在不良生活学习习惯，那么这个宿舍就存在成绩群体下滑的危险，学生宿舍两极分化情况严重。

（四）宿舍文化建设存在不安全因素。

高等学校学生安全事故屡有发生，给校园的和谐稳定带来极大的挑战。学生宿舍违章用电，引发的火灾等安全事故时有发生，给学生的日常生活带来很大的隐患。再者，由于诸多方面的因素，学生宿舍的盗窃事件屡禁不止，这成为宿舍文化建设中的突出问题。

（五）高校宿舍“另类”文化盛行。

在创建积极健康的宿舍文化建设中，仍然会存在一些不和谐的宿舍文化，如网络文化、吃喝文化等，这些另类文化的存在对于宿舍成员的学习和生活等方面都产生了一定的负面影响，已成为影响学生宿舍文化建设的突出问题。

三、高校学生宿舍文化建设的路径选择

高校宿舍文化建设是一个系统工程，它涉及学生教育管理和服务的诸多部门，需要整合多方面的力量。我们要创建的高校学生宿舍文化，应该是积极健康、奋发向上、温馨和谐的一种宿舍文化氛围。我们现结合长期从事学生宿舍管理的经验，谈谈关于高校学生宿舍文化建设的一些思考。

（一）整合力量，搭建高校学生宿舍文化建设的良好平台。

以学生教学管理部门――教务处、学生日常管理部门――学工处（部）、学生宿舍管理服务部门――后勤管理处和后勤集团、学生所属学院――学生工作办公室为主体，整合涉及学生教育管理和服务的多个部门，明确工作职责，全面协调处理学生事务，共同为高校学生宿舍文化建设搭建广阔平台。

一是共同研究制定学生宿舍管理各项规章制度，对学生宿舍作息制度、日常行为、纪律要求、水电管理等方面明确规定，强化领导，规范学生行为，建立有序的宿舍文化。

二是加强对学生宿舍的检查和监督，及时加以指导，对违章用电等涉及宿舍安全的问题不定期联合检查，杜绝各种安全隐患。

三是由后勤部门（物业公司）做好学生宿舍的日常服务工作，为学生的全面发展提供水电保障及温馨服务，发挥好阵地的作用。

（二）集中住宿，引导积极向上的学生宿舍文化。

近年来，中国矿业大学一直思考学生住宿管理模式，研究新时期学生宿舍管理方法。在学校新校区竣工后，在学校招生规模基本稳定后，学校于2008年8月底对全校2万余名学生进行宿舍大调整，男女生分别按学院进行集中住宿。这改变以往的同一年级的不同学院学生入住在同一栋楼的格局，学生反映非常好，大大增强了学院内各年级学生间的联系。由于专业的相近，同一学院各年级学生间可以经常流，对于专业学习、求职考研、活动参与等方面可以坦诚沟通和讨论，从某种意义上而言，形成了独具特色的学院学生宿舍文化。这对于学生宿舍文化建设来说，起到了积极的引导作用。

（三）以学生为本，构建文明和谐的宿舍氛围。

创建高校学生宿舍文化，必须树立以学生为本的思想，以学生的全面发展为目标，把科学管理和培养良好的行为习惯结合起来，调动学生的主观能动性，充分发挥学生的自我管理、自我监督的作用，确立学生在宿舍文化建设中的主体地位，为学生才能和潜力的发挥营造一种公开、公平、公正的环境，形成鼓励创造、追求创新的和谐氛围。

其一是抓好学生公寓楼委会和学生宿舍党员工作站等群体性学生组织建设，发挥学生管理的自治功能，做好公寓楼的整体文化创建工作。一方面要将学校和学院及公寓管理部门的各种规章制度传达到学生宿舍，检查并了解情况，另一方面也对学生宿舍卫生、安全用电进行检查，同时将学生意见和建议收集反馈，做好上下沟通的良好桥梁。

其二是充分发挥学生宿舍长、各学生宿舍学生党员的先锋模范作用，通过他们团结更多的同学，影响更多的同学，使宿舍全体同学都能朝着全面发展的目标努力。就学生宿舍而言，要认真落实各项规章制度，同时要认真做好宿舍管理工作，包括物品摆放、卫生安排、水电缴费等日常工作，规范有序。同时还包括宿舍成员之间的关心和帮助，形成温馨的家庭氛围。尤其重要的是，学生干部要带头杜绝在宿舍违章用电、夜不归宿等不良现象的发生，突况要及时反馈上报。从我校开展宿舍文化建设情况来看，凡是宿舍文化优秀的宿舍，其学生党员和学生骨干作用发挥是非常明显的。

其三是深入开展学生宿舍学风建设。宿舍学风建设是宿舍文化建设的重要内容，学风好的宿舍其宿舍文化也相对好。宿舍成员大都为同班级学生，学习进度相同，因此宿舍成员相互监督、互相带动，或采取“一帮一”、“多帮一”的方式，互相促进，互相鼓励，营造良好的宿舍学习氛围，促进共同进步，有效地促进学风建设。

（四）以优质高效的服务，创建学生成长的温馨家园。

学生宿舍文化建设，是在学生公寓楼进行和完善的。公寓楼的物业管理部门承担着重要的工作职责，要积极发挥作用，以优质高效的服务，创建学生成长的温馨家园。

其一是抓好学生公寓管理员、值班员、保安员的选拔和培训，提高学生宿舍的管理服务水平。我校学生公寓由物业公司管理，选拔了工作经验和人生阅历相对丰富的人担当此工作，明确了工作要求。在工作中，一方面要求公寓管理人员尽职尽责，严守工作规范和要求，确保学生公寓楼各项工作平稳有序。另一方面，要做学生的生活指导老师，与学生开展谈心交流活动，尤其关爱边远省份、经济困难、情感受挫等的特殊学生，于细微处给他们以家庭的温暖，从而建立和谐温馨的学生家园。

其二是深入开展以宿舍为参赛基本单位的跳绳接力赛、篮球赛、棋类挑战赛、宿舍建设访谈、宿舍设计比赛等系列活动。既增强公寓楼成员之间的了解，又丰富学生宿舍文化生活，还进一步增强学生对宿舍的认同感和归属感，培养了学生宿舍成员之间的协作与合作，对于学生宿舍文化建设起到很强的促进作用。

其三是做好学生宿舍的安全保卫工作。确保有关人员掌握基本的消防技能，提高防火、灭火和救助能力。建立消防责任制和不定期检查消防通道的钥匙管理制度，采取积极有效的防盗措施和长期有效的安全巡视工作，对楼内带出的设备、大件物品进行盘查和登记，确保学生寝室不出现偷盗和被破坏事件。

其四是及时做好学生宿舍的维修和后勤保障工作，加强水电服务，尤其是涉及学生宿舍物品的损坏，及时报修，及时处理，不影响学生正常学习和生活，以实现优质高效的服务。

其五是做好特殊宿舍的教育管理工作。不可否认的是，在工作中还有个别宿舍学习差、卫生差、宿舍文化建设极差的情况，我们要及时督促，深入交谈，关心引导，对每个学生负责，以高度的责任心和事业心，认真履行工作职责，争取把工作做得更好。

综上所述，高校学生宿舍文化建设是高校学生公寓管理工作的重点，需要学生管理的各个职能部门各司其职，各尽其责，通力配合。学生公寓的主管部门要深入研究新时期高校学生管理新方法，为学生发展搭建广阔平台，以一流的管理服务水平培养一流的优秀大学生，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人作出积极的贡献。

参考文献：

［1］张红明，牛凤霞.主体间性德育观下的高校学生宿舍文化建设［J］.理论观察，2008，（2）.

［2］胡银华，张海.论宿舍文化对大学生思想品德结构的影响［J］.湘潭师范学院学报，2008，（9）.

高校宿舍规章制度范文

关键词：高校；宿风建设；宿舍管理

中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1009-8631（2010）07-0129-01

在高校后勤社会化改革和学分制管理实施的新形势下，以班级为单位的学生管理方式逐渐弱化，学生宿舍成为加强和改进学生工作的新平台。大学生宿舍作为学生在校期间学习、休息、娱乐的重要场所，也是高校对学生进行思想道德教育和文明行为培养的重要阵地，更是学校文明程度和集体精神风貌的窗口。虽然各高校的宿舍管理制度在不断完善，但是在高校后勤社会化改革进程中的问题也不少。如何解决在宿舍管理中存在的问题，不断加强宿风建设，以宿风促班风、以班风促系风、以系风促院风，推动学院宿风、学风、校风建设跃上新台阶，营造良好的校风校貌，笔者就此作一探讨。

一、宿舍管理存在的问题

（一）宿舍功能定位比较单一

高校学生宿舍管理本身应该具备“服务、管理、育人”的三大基本功能，但是长期以来，我国大学生宿舍仅仅被当作学生居住和休息的场所来看待，没有把它与学生的学习、娱乐、休闲甚至教学相联系，不仅疏于管理也忽略了宿舍在“育人”方面的重要作用。功能定位的单一，使得学生宿舍的设施也不够完备，宿舍除了必要的起居生活设施外几乎别无它物，学生在宿舍的活动选择显得比较贫乏。

（二）管理与服务意识错位

自高校收费制度改革以后，学生住宿都要缴纳一定的住宿费，从这个意义上讲，学生已不仅仅是一个被管理的对象，同时学生也是消费者。因此，必须改变以往只管理不服务或重管理轻服务的现象，在当今宿舍管理工作中要有服务优先的意识，需要以学生为中心，依据学生的整体性和个体的差异性，提供及时周到的服务。要建立以人为本的理念，把具体的人（学生）作为对象来进行工作，把学生的需求作为工作的基础，为学生提供优质的服务。

（三）宿舍管理与思想教育工作脱节

近年来随着大学生思想政治教育的逐步加强与改进，“学生宿舍是育人的重要阵地”的观点开始为大学的教育管理工作者所意识，但是宿舍的育人功能并没有得到充分的发挥。目前各高校学生宿舍管理普遍由后勤实体具体实施，对学生宿舍的文化建设、思想道德建设缺乏必要的经验，显得有些力不从心。这在不同程度上导致了学生思想教育与宿舍管理工作的脱节，造成了“软、硬件”建设的不协调，不和谐。

二、建设良好“宿风”的工作思路

（一）建立健全各种管理制度，促进良好宿风的建设

加强制度建设,保障公寓管理和学生宿舍管理有“章”可循,有“法”可依。从我校来看，随着后勤社会化改革的不断推进，公寓管理服务中心加大了对制度建设的细化和完善，逐步建立起一套符合公寓中心运行模式的科学管理制度，2009年，在原有规章制度的前提下，分别制定了《公寓管理服务中心经理走访制度》、《公寓管理服务中心意见调查制度》、《公寓管理服务中心意见回复制度》、《公寓管理服务中心内部通报制度》、《公寓管理服务中心先进班组评比制度》、《公寓管理服务中心维修人员质量监督协议书》、《包头师范学院学生公寓住宿管理规定》等。同时，为规范服务，兑现承诺，明确学生的责任和义务，从今年开始，将制定《公寓管理服务中心住宿协议》、《公寓管理服务中心学生楼长责任与要求》、《公寓管理服务中心学生层长责任与要求》。完善《公寓管理服务中心各岗位工作流程》、《公寓管理服务中心例会制度》等一系列规章制度，从制度上规范管理，提高了服务水平。

（二）选拔好宿舍长是建设好“宿风”的前提

作为宿舍学风建设的领导实施者，宿舍长的选拔必须慎重、认真，切不可草率行事。所谓“德”就是政治素质好，觉悟高，能明辨是非。“才”就是能力强、学习成绩优良。要选拔那些有较强事业心和责任感，宿舍威信高，乐于为宿友服务，踏实肯干，敢于坚持原则，学习成绩在中上等的学生担任宿舍长。选拔好宿舍长是第一步，是建设好高校宿风的重要一环。

（三）内外因结合，抓好宿风建设

通过外因的干预，积极促进宿舍良好学风的形成。根据出台的《进一步加强大学生思想政治工作》的文件要求，实行党团组织进社区、政治辅导员进社区、学生自管组织进社区的管理模式，形成以院系管理为主，以后勤公寓中心服务为基础，以学校学生管理部门为指导的全方位的管理队伍。

1.党团组织进大学生公寓。设立大学生社区党组织，在学生公寓建立学生党员工作站，以每一栋楼的学生党员组成一个工作站。在学生所在公寓楼设立学生党员形象展示栏，促使学生党员树立良好形象，形成“一个党员一面旗，一个党员一片红”的良好氛围。

2.政治辅导员进大学生公寓。在大学生社区进驻政治辅导员已在我校实行并开展了一些工作，但效果并不明显。今后，政治辅导员应充分关注学生的生活学习状况，实现对学生的多角度、全方位的管理。

3.学生自律委员会进大学生公寓。学生自律委员会由校学生会成员、学生在每栋楼选出的楼长、层长、宿舍长组成。协助公寓管理人员做好学生的内务卫生、文明宿舍评比等，落实公寓中心的活动安排和其他事项。

从内在因素来讲，抓好宿风建设最重要的是抓宿舍成员的求学精神和治学态度，宿友既是宿风的主要传承者和弘扬者，又是宿风的建设者和得益者。同时宿友们也要树立科学的人生观，世界观，养成正确的生活学习方式，建立正面的就业观，提高自身心理素质等等。

（四）积极开展社区文化活动

发挥学生自主管理作用，促进宿舍制度、文化的和谐也是促进高校学生宿舍管理发展的重要因素。可以开展如下活动：

1.“公寓社区文化艺术节”。可通过举行“节约型”社区主题签字活动，“我爱我家”宿舍征文摄影大赛，“我为我狂”宿舍书法绘画大赛，拔河比赛，宿舍棋类大赛，公寓管理人员“应知应会”测试，文化艺术节颁奖晚会等项目，这将极大地丰富大学生宿舍文化，引导学生向高雅文化学习。

2.公寓楼门厅文化建设。公寓中心对门厅进行标准化布置，基本上统一公寓楼门厅各类宣传标语、公益广告等，使门厅整齐划一。

3.建设大学生社区电子信息管理系统。为了能够科学高效地对大学生宿舍进行管理，打造一流现代化公寓，对各公寓楼安装电脑，购置管理软件，实现大学生信息电子化管理。

4.开展优秀公寓、“五好、三好宿舍”的评选活动。在每栋学生公寓开展优秀公寓、“三好宿舍”的评选活动。通过抽查、平时检查，设立流动红旗，评选优秀公寓、“五好、三好”宿舍，年终给予奖励。进而逐步改变宿舍风气，实现良好的宿风，进而形成良好的学风。

参考文献：

[1]吴琼.论高校辅导员学生管理能力提升的策略[J].学校党建与思想教育，2010（26）.

[2]马国勋.基于自我诊断的改进:提升学校德育管理品质的创新行动[J].思想理论教育，2010(16）.