学院工作总结篇1

2018年将要结束，现将经济管理学院工商管理系党支部全年开展的各项活动总结如下：

一、思想政治教育方面

主要围绕“两学一做”学习教育活动，开展支部党员学习活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。本学期共组织党员集体学习了“校2018年党政工作要点”、党的及二中、三中全会精神和在全国教育大会上的重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，并邀请赵丽洲院长上党课一次，组织支部全体党员观看了《榜样》等影片。通过学习，教育党员牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

二、组织生活方面

本年度，按照校党委和院党委的统一部署，坚持“三会一课”制度。年初召开支委会，谈论研究本年度支部活动计划与活动主题，每月召开一次支部党员大会进行集中学习，支部书记上党课一次，并聘请赵丽洲院长为我支部上党课一次，每半月搞一次的党日活动，在党日活动中，除学习活动以外，还组织党员进社区，与患白血病儿童家庭结成帮扶对子，尽支部所能为该家庭解决实际困难。经过多方努力，孩子病情有了很大好转。在9月底回访学院，并送来了一面锦旗。坚持民主生活会和组织生活会制度，认真做好民主评议党员工作，积极开展批评和自我批评，要求每位党员会前认真准备形成发言提纲，会后整理形成书面材料。

三、支部建设方面

按照校党委统一部署，本年度深入开展了党员组织关系集中排查，党费收缴情况专项检查，做到本支部全体党员均与组织有密切联系，不存在长期联系不上，或长期不参加组织生活的党员，全体党员能够做到每月按时、主动、足额缴纳党费。

按照校党委组织的党支部规范化建设的要求，本支部做到有固定活动地点，支委会机构完善，支部活动做到有计划、有考勤、有记录、有检查。支部党员名册、党费收缴本、“三会一课”记录本等档案齐全。

以上是本学期完成的主要工作，但仍然有一些不足，如：学习形式还比较单一，活动形式缺乏创新，组织发展工作空白等。这些将在以后的工作中继续努力、不断完善，力争在以后的工作中有所突破。

学院工作总结篇2

本学年，在校党委领导下，在学校和学院各级领导的大力支持和悉心指导下，我院学生工作顺利开展，牢牢把握学风建设和安全稳定这两个重点，狠抓日常管理，提高干部素质，开展校园文化建设，推进科技创新，学生工作稳步推进。现将本学年工作总结如下：

一、统一思想，提高认识，加强学生管理干部队伍建设

根据中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《关于加强高等学校辅导员队伍建设的意见》等文件精神和在全国思想政治教育工作会议讲话精神，结合我校工作实际，积极开展学生管理干部队伍建设，提高辅导员、班主任思想认识和业务水平。

1、理顺关系，健全机制，完善学生管理工作体系

本学年，在落实“紧抓党团两条线，施行年级组长负责制”的工作思路基础上，配合学院系办专业改革工作，尝试开展一体化育人工作，分设机械工程与自动化学工组、电气工程与自动化学工组，建立教师党员联系班级制度，动员14位教师党员担任班主任工作，覆盖到各专业共17个班级，完善了学院学生教育工作体系，为实现“全员育人、全方位育人、全过程育人”的目标做了初步的尝试，为学院今后学生工作总体规划确定了努力方向。

2、加强学习和培训工作，提高学工队伍的思想认识和业务水平

本学年，为努力提高学工队伍的思想认识和业务水平，学院积极开展辅导员队伍的培训和学习。坚持利用每周五例会时间开展内部学习和交流，指导辅导员开展日常工作；同时，积极组织参加多场次学校学工队伍培训和交流活动；12月中旬，组织辅导员参加学校辅导员专题教育比赛获得一等奖两项、二等奖三项。学院派出**、**两位老师参加省辅导员工作专题培训，学工队伍的综合业务能力得到了一定的提升。

3、完善班主任工作制度，激发班主任工作主动性

根据学校工作要求，动员学院年轻教师积极参与班主任工作，本学年，我院共有14位老师参与我院班主任工作。在学校相关班主任工作制度的基础上，建立了《***学院教师党员联系班级制度》，动员14位教师党员积极参与班主任工作，对口指导17个专业班级的班主任工作。为充分发挥班主任老师的作用，发挥其自身专业特色，在学校文件精神指导下，对班主任工作进行了细化指导，具体提出班主任工作的方向和重点，指导班主任着重开展对学生的专业规划、学习指导、潜能开发等工作。班主任开展主题班会和学习指导工作等集体活动，对班级学生工作的开展起到了积极的推动作用。

二、以思想教育为主线，促进学生全面发展

我院学生工作始终牢牢抓住学生思想政治教育这根主线，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。以党的会议精神为指导，以“两学一做”活动为依托，积极推进党和国家的方针、路线、政策为教育内容，不断提高学生的政治素质、理论修养和心理素质，进一步明确了学生工作的理论导向，促进学生全面发展。

1、扎实推进党建工作，充分调动党员积极性

首先，在学年初对学生党支部进行了组织机构调整，按年级成立了四个学生党支部，由骨干辅导员担任党支部书记，各专业辅导员担任党小组组长，在高年级支部配备了学生党员作为党支部副书记，充分调动广大师生党员的积极性。

其次，严格按照党委组织部要求和《****学院党员发展细则》开展党员发展和教育工作，明确规定学生党员发展的程序及考察指标，对考察指标进行量化，更加明晰了党员发展工作的分工与职责。开展形式多样的学习活动，组织教师党员赴大悟县参观红色教育基地，参观中共五大会址、农讲所；组织学生党员参观二七革命纪念馆，组织师生党员观看党风廉政教育专题片开展党风廉政教育活动，深入开展学生党员教育。

再次，根据校党委工作安排，进行了“两访两创”、“两学一做”活动。结合“两访两创”工作要求，以学生寝室为单位开展了对学生的访谈工作，做到了重点学生访谈全覆盖。在“两学一做”学习活动中，创新学习形式，参观红色教育基地，充分发挥学生党员的积极主动性，将政治学习、文化学习、专业学习紧密结合，开展党员教育。经过一学年的努力，党建工作取得良好的效果，12名同志被评为校优秀党员，**同志被评为校优秀党务工作者，**同志被评为校优秀党员，**同志被评为优秀党支部书记，学生第二支部被评为校优秀基层组织。

2、认真开展团组织生活会，加强团员理想信念教育

本学年，院分团委结合我院实际情况，指导各团支部开展了“国旗下的教育”、“四年大学规划”、“诚信考试，文明做人”等主题团会活动和“学雷锋精神，做时代新人”、“尊老敬老我行动”、“学习两会精神”等主题的特色团日活动。契合时展脉搏，对团员进行思想教育，以达到政治思想进步的目的立志成才的目的，引导广大团员青年树立远大理想，坚定信念，保持活力，努力提高素质。

3、健全心理健康教育工作体系，深入推进心理健康教育工作

建立院-年级-班级三级信息体系，形成了“心理健康指导老师+专职辅导员+学生心理委员”和“群体辅导+个别指导”的心理健康教育模式，全员参与、全程监控，形成了一套比较完整的危机干预预警机制。通过心理测试、调查回访、创建重点学生档案、制定特殊工作方案，多种途径开展心理健康教育工作。2017级新生心理测试比例达到98%以上，重点学生回访率100%。成功处理了三起因心理问题导致的学生矛盾，避免了事态的扩大化。成功举办了2018级新生心理健康教育专题讲座；组织参加了全校新生心理素质拓展活动，获得一等奖，参加学校心理剧汇演取得一等奖；组织开展了学院第三届素质拓展活动，增强了学生对班级的认知度，加强了同学之间的联系和沟通，取得了良好的效果。

三、日常工作有序开展，学生工作安全稳定

1、顺利完成2018级学生迎新工作

我院根据学校《关于做好2018级新生开学工作的通知》文件要求，结合本院实际情况特制订详细工作方案，在分团委、辅导员的积极配合下，在暑假期间就开始了2018级学生的迎新准备工作，指导新生交学费、选寝室，为新生开展答疑工作。开学之后，顺利完成了今年的迎新工作，为接下来的军训以及其他日常管理工作打下了良好的基础。通过各部门与各班团以及辅导员之间的协调配合，出色的开展了开学典礼、专业介绍大会、安全知识讲座、心理适应性讲座等一系列活动。并借用微信、微博、网站等媒介做了很好的入学各项事宜介绍指导工作，帮助新生更快的适应了大学新生活。

2、认真组织2018级学生军训工作

为确保我院新生军训工作的顺利开展，完成新生军训课程，营造严谨的学习氛围及培养良好的生活习惯，我院特成立学院军训工作领导小组和军训督查小组，安排值班人员为新生服务，处理各种紧急事故。军训后期，我院学生会举办军训慰问演出，为疲惫的大一新生献上一场释放自己、娱乐自己的一场晚会，旨在丰富新生生活，帮助广大新生尽快适应大学生活。军训过程中不仅重视军事技能的培训，而且穿插人生教育，教官和辅导员共同教导学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。在整个军训期间，教官和辅导员双方配合默契，为军训工作的顺利开展打下了坚实的基础。最终，我院获得了一个先进连队的荣誉。

4、坚持常规管理，强化学生日常行为规范

组织辅导员加强开展对学生早操、早读、早晚自习、课堂及晚就寝的常规管理工作，重视学生日常行为规范的教育和管理。在严格辅导员工作规范的同时，采取了辅导员交叉查听课、学生党员干部辅助查寝查课等措施，加强与任课老师的沟通和联系，做到信息互通，共同管理，在一定程度上杜绝了管理漏洞，增强了学生管理工作的效果。在全校组织的两次交叉查听课活动中，我院学生到课情况良好，综合位居全校前列。

5、稳步推进文明校园创建活动

本学年，在《****学院创建文明校园活动实施方案》的通知精神指导下，我院积极推进文明校园创建活动，开展了学生宿舍环境治理专项活动、《***学生手册》学习活动、文明督查活动等工作。将文明校园建设和学生工作紧密结合起来，将常规工作和特色活动结合起来，把文明建设作为一项长期任务，贯穿到学生工作的方方面面。特别在文明寝室建设上，将学生宿舍日常管理和文明寝室建设活动紧密结合在一起，强化日常检查，要求辅导员每周两次深入学生寝室走访检查工作，每月组织一次全院学生寝室检查，及时发现问题，及时进行整改。

6、开展安全教育，提高学生安全意识

安全教育是重中之重，学院辅导员老师本着“安全无小事、时时须谨慎”的原则，利用周讲评、QQ群、微信等多种渠道对学生进行安全教育和提醒。努力做到“每月有安全专题教育，每周有安全提示”。一学年以来，针对各年级学生特点分别组织了安全专题教育、防盗防骗教育、人身及财物安全教育、消防安全教育等专题讲座，学生安全防范意识大大增强，本学年以来，未发生安全责任事故。

三、加强学风建设，营造良好学习氛围

我院学风建设依据实际情况，启动了我院学风建设年系列活动，推出系列措施，规范学生日常管理，同时完善各方面的措施，营造良好的课堂秩序，深入开展学风建设。

1、常规管理与特色工作并重，扎实推进学风建设

本学年，全院辅导员坚持查听课制度，度严格监控学生学习动态，扎实开展各项常规管理工作，并在此基础上开展了辅导员交叉查课活动，进一步提高辅导员工作积极性和主动性，有效的提高了各专业班级的出勤率。

2、深入开展专业规划及考研指导服务，为学生指明学习方向

为了进一步对学生进行专业规划指导服务，学院领导及各教研室积极开展对学生的专业指导和考研指导服务，对各年级各专业学生开展专业规划的细化指导，对毕业班考研学生进行全程辅导。本学年，学工口配合开展了三场新生专业介绍会、四场专业专题讲座、四场考研指导会，多场次的专业考研交流会，为学生专业发展规划发展提供了指导和帮助。

3、以评优评先为契机，树榜样树先进，营造良好氛围

2018年11月份，根据学校工作安排，我院组织开展了2017-2018学年度先进个人和集体、国家奖学金、励志奖学金、助学金的评选及认定工作，为保证工作的公平、公正、公开，学院制定了各类奖项评选及认定工作细则，根据学院学生工作实际，制定了加分细则及工作实施办法。评审工作采取自下而上的原则进行逐层推荐、层层把关，对国家奖学金、优良学风班采取全院集中答辩方式进行，即增强了工作的透明度，也达到了宣传先进树立榜样的目的。

4月份，根据校团委工作安排，组织开展了本学年五四评优工作，制订了学院评选工作细则，分别成立学院评选工作组和年级评选工作组，对评选工作进行全面监控和把握。在集体奖项评选中，采取辅导员汇报推荐和团组织集中展示相结合的方式进行，增加了评选工作的透明度，达到了以评促建的目的。

在此基础上，为配合我院学风建设年工作，开展了优良学风创建活动，召开了全员范围的动员大会，号召全员参与优良学风创建活动，共有名同学积极申报下一年度的优秀个人评选，有间寝室申报文明寝室创建，有个班级申报优良学风班创建，在全院掀起了一股创建优良学风的热潮。

4、发挥学生干部的积极作用，开展学生自我管理和服务

本学年，在院分团委指导下，学生会配合辅导员积极开展诚信考试教育活动，结合不同专业学生的特点，制定切实可行的学风建设计划并组织系列活动，如：协助查课、辅助监考等，充分发挥学生干部和党员的作用，抓好学生早操、晚归、课堂考勤及考场纪律。通过以上活动，牢固树立团队学习、自觉学习、终身学习的理念，有效的补充了学生管理工作的力量。

5、开展一对一帮扶活动，为学困生开展点对点服务

根据学年初学分清理数据显示，我院学生共有13人受到学业警示，根据学校政策，辅导员对相关学生进行耐心的教育，联系家长，讲明政策，签订承诺书，成功落实了各项工作。同时，为相关学生制定了个人学习方案，指定学习较好的学生干部对其进行一对一帮扶，帮助其补差学新，跟上队伍。

为了进一步督促学习苦难学生跟上队伍，了解现状，我院制定了按学期进行学业预警的制度，在第一学期末，详细梳理学生成绩，根据学校学籍管理相关政策对学生面临学业处理的等级进行评估，向学生发出预警通知，告知其当前学业面临的现状，为其指出努力的方向，指定相应学生骨干进行帮扶，提供精准帮扶。

四、分团委工作成绩突出

1、团员教育工作有序推进

在校团委指导下，院分团委积极开展团员青年的教育，开展团员青年的入党启蒙教育，组织开展系列主题活动，组织开展推荐入党积极分子参加党校学习工作，引导团员青年鉴定理想信念，树立远大理想，努力提高自身素质，为学生成人成才奠定良好基础。

校园志愿者活动积极活跃

在开学初的迎新工作中，有95名志愿者投入迎新服务，为学院2018级迎新工作的顺利开展做出了积极贡献。6月份，学校承办2017年全国**大赛，30多名学生志愿者积极投入赛事工作，出色的完成了各项任务，受到参赛高校和评委的一致好评。此外，在一学年的工作中，学生志愿者积极参与学院运动会服务、会议志愿服务及日常工作，我学院各项工作的开展做出了积极的贡献。

校园文化活动丰富多彩

在分团委指导下，校园文化活动开展有声有色，成绩突出。学生迎新生晚会、元旦晚会、运动会、校级篮球联赛等活动的开展，丰富了学生的课余生活，运动会总分第二名、篮球赛冠军等荣誉的取得更是激励和鼓舞学生的动力。学院组织开展的科技制作大赛、摄影比赛、书法比赛等科技文化比赛，吸引了大量的同学参与其中，学生参赛作品的质量有所提高，为推动学校校园文化建设发挥了积极的作用。

4、宣传工作开展深入全面

分团委紧紧围绕学院中心工作，本着“创新意、找亮点、出成果、树典型”的原则深入开展学院宣传工工作。充分利用学校宣传载体（网站、校报、学工简报等）对学院工作展开宣传报道，在各类平台上宣传稿件篇；同时，积极开展学院优秀学生和优秀集体的典型挖掘工作，组织了学生学习经验交流会、优秀毕业生报告会，优秀校友报告会等。对学院学生工作的深入开展起到了积极的推动作用，为学生的成长成才指明了方向。

六、完善贫困学生帮扶体系

本着“从细微着手，用爱心帮扶”的宗旨，我院踏踏实实地开展贫困学生帮扶工作，旨在保证每一位贫困生都能得到关爱和帮扶，让国家的助学政策落到实处，为贫困学生解决实际困难。根据学校关于贫困生认定的通知要求，学院制定了相关工作细则，各辅导员组织成立学生干部工作组，全院辅导员成立认定工作组，针对递交贫困证明的学生特别是2018级新生，开展班级评议和个别讨论相结合的办法，对贫困学生进行认定，并根据认定结果给予评定助学金等级，力争做到贫困生无遗漏，认定工作无疏漏。各辅导员悉心向学生讲解国家政策，宣讲历届优秀学生事迹，鼓励学生努力学习，立志成才。

七、多管齐下，加强就业指导，优化就业服务

根据学校就业处要求，我院学工认真组织，积极、全面做好毕业生就业指导、教育及服务工作。

1、高度重视就业工作,保障就业基础

学院成立了由院党总支副书记、专职就业辅导员组成的就业工作小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务。各辅导员积极组织开展就业形势专题分析会、就业工作研讨会、就业政策宣讲会等，悉心指导毕业班学生积极做好就业准备，保证了毕业生就业工作的顺利进行。

2、规范就业指导模式，提高就业水平

就业指导由集体指导与个别指导相结合，特别是对就业困难的毕业生采取“一对一”个性化就业咨询与指导服务，积极联系企业来学校招聘，组织了专场招聘会10场，为学生就业提供了更多机会。

4、推进就业安全教育，促进学生安全就业

各专业辅导员专门组织召开了毕业生大会，对就业安全进行多方宣传，毕业生的请假、外出实习等实行规范化、制度化管理，对有多门课程不及格可能无法正常毕业的学生进行家长联系、重点教育，确保不发生意外事故。以身边学生或往届学生正反面案例，反复教育、督促学生远离求职陷阱。

学院工作总结篇3

2016年，在学校党政正确领导下，圆满完成学校布置的各项工作和学院年初制定的目标任务，现总结如下：

一、党建和精神文明工作

1、深入学习贯彻精神。坚持中心组学习、周三教职工理论学习、党支部三会一课等制度，认真学习贯彻党的和新时代中国特色社会主义思想。

2、认真贯彻落实全国和全省高校思想政治会议精神。把学习好、贯彻好全国、全省高校思想政治工作会议精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。

3、加强领导班子建设。学院领导班子分工明确，自觉执行八项规定、省委三十条，坚持党政联席会议制度，认真完成学校各项目标任务和党风廉政建设责任制。

4、认真做好“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

5、严格执行领导干部廉洁自律各项规定，抓好《准则》《条例》的学习，抓好班子的廉洁自律。

6、深入学习宣传贯彻落实视察安徽重要讲话精神，以重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作。

二、师德师风建设

加强师资队伍建设。。通过“四化”工程建设，目前生化学院师资结构合理，博士学位教师数、高级职称教师数均达到学校要求。

三、本科教学工作

1、认真完成各项日常教学工作。全院教师均圆满完成年度各项教学任务6个专业正在开展专业综合大实验。

完成校青年教师教学基本功竞赛工作，完成了2016年度省、校级质量工程中期检查、结题验收等工作，完成了2015年度部级大学生创新创业项目的结题验收工作；完成了校第二届“我心中的好老师”评选和推荐工作。

2、加强专业建设和课程建设。以专业工程认证和审核评估为契机，认真梳理和规范了专业建设过程教学档案和材料。后续将强化、督促各专业加强期中、期末试卷批改的规范化管理，做好对各类教学环节过程材料的检查、整改和归档工作。

此外，学院继续实施课程整合和课程组计划，实行了课程的教考分离，相关经验正在进一步总结中。

3、以质量工程为抓手，深化教育教学改革。

4、加强实践教学基地建设。各专业新增校外实习基地近10个。根据认识实习、生产实习的不同要求，通过校内外共同指导等方式途径优化学生的实习方式，切实加强过程管理，着力于提高学生的综合实践能力。

5、进一步加强学生学科与技能竞赛组织与指导。力争做到“一专业一竞赛，一学院一品牌”。

五、学科、学位点建设

2016年度学院进一步加强了各学科学位点的内涵建设，完成以下重点工作：

1、积极开展了省本科高校一流学科奖补资金项目申报工作和安徽省一流学科申报准备工作，为下一步校特区学科建设积蓄力量。

2、加强学科团队建设工作，进一步凝练各学科方向，强化师资队伍建设，提高骨干人才培养。

3、在学科办的鼎力支持下，对学院的现有资源进行整合。

六、科研工作

1、加强各类科研项目的申报和建设工作，取得较好科研成果。安徽省科技重大专项、安徽省自然科学基金项、安徽高校自然科学研究项目等27项，各类校级项目64项。

2、积极开展各项学术交流活动，努力营造良好的学术氛围。学院积极开展学术交流活动,教师外出参加了40余场不同的学术会议，受邀做口头报告近20次。组织学院博士和学术骨干开展了7场次的学术报告。

七、研究生教育

1、更新完善研究生培养方案：在2016级研究生培养方案基础上，修订、完善2016级7个专业研究生培养方案。

2、强化研究生培养过程管理：为做好研究生、指导教师的双向选择工作，学院出台了研究生导师互选实施细则；落实校研究生日常教学、课题开展及毕业答辩各环节管理工作；完成研究生日常教学、评奖评优、课题开展及毕业答辩各环节管理和文件归档工作。

3、研究生招生就业,研究生培养质量。

5、研究生课外实践与创新活动：实施研究生创新工程，推进研究生申报各类实践和创新等项目，。

八、学生工作

1、扎实开展“两学一做”和“做合格共青团员”教育活动。通过主题班会、主题团日活动、“青马工程”培训班等形式组织学生深入开展学习。

2、着力加强学风建设。深入实施学生党员联系新生寝室制，主抓学生宿舍学风建设；加强考风考纪和诚信考试教育，强化学生的自我教育和自我管理意识，促进良好学风的形成。

3、合力做好各类评奖评优等日常教育管理工作。树立教育在先、预防第一、管理提前的工作思路，建立学院领导、教师、辅导员、学生骨干“一对一”特殊困难学生帮扶机制，有目的、有重点、有针对性地做好学生日常教育管理工作；坚持日汇报制度，确保校园安全稳定。

4、扎实做好毕业生就业与创新创业工作。建立由院、系、教研室、导师、辅导员组成的“五位一体”就业工作网络。

5、打造高质量的校园科技文化品牌活动。开展学术科技、文化艺术等系列活动，培养学生的科研意识和科技本领。

6、加强辅导员队伍建设。紧抓辅导员专业化和职业化建设，造就一支素质高、能力强的辅导员队伍。

学院工作总结篇4

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

（2）做好了各类信件的收发工作，2008年底协助好办公室主任顺利地完成了2009年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2008年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

学院工作总结篇5

一、基本概况

资环学院党委下设1个教职工党支部，2个学生党支部，截至2018年12月31日，共有党员119名。其中，正式党员72名，预备党员47名，教职工党员39名，学生党员75名。2018年度，我院共发展党员41名，70人被列为入党积极分子，163人向党组织递交了入党申请书。

二、主要做法

2018年，我院党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目的，不断解放思想，开拓创新，积极稳妥地做好发展党员工作。

（一）党委高度重视，各基层党组织认真落实

我院党委本着求真务实的态度，高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，从培养德、智、体全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的战略高度，把党建工作提上重要日程，狠抓党员基层组织建设和党员建设。各党支部深入学习、贯彻党的思想与要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极落实学院党委的工作要求，发展、推荐入党积极分子，确保为党组织注入新的力量，促进党组织不断的强大。

（二）突出工作重点，着力优化党员结构

资环学院党委在校党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，始终坚特把在青年教师和大学生中发展党员作为党员发展工作的重点，严格遵循“发展党员、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，将党员发展工作列入各级党组织重要议事日程，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。2018年度，我院共发展党员41名，学生党员41名。其中，发展女党员36名，占发展总数的87.8%；发展少数民族党员3名，占发展总数的7.3%。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。

（三）严格审核把关，确保发展党员工作规范化

在党员发展工作中，我院党委牢牢把握保证质量这个核心，始终把政治标准放在首位，每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，每次确定入党积极分子和发展对象都经过集体研究；每季度讨论一次对预备党员教育考察情况，并及时讨论预备党员转正事宜；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决，通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。发展党员均经认真培养、考察，通过理论培训，解决“思想上”入党问题，每学年我院党委都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识，使入党积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。发展党员的《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》和《个人思想汇报》等材料都遵循严格规范的要求。

（四）健全工作机制，确保发展党员工作制度化

我院党委认真贯彻新时期发展党员的总要求，根据校党委要求和工作实际严格按照“一人一档、一事一记、一步一审”，不断健全完善发展党员推荐、培养、考察、预审、备案、公示、票决、政治审查、责任追究等相关制度。从申请人递交入党申请书、推荐优秀入党积极分子、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员到预备党员转正等各个环节，指定党支部书记、入党培养联系人负责全程对入党积极分子进行跟踪培养考察。党支部及时将确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正三个关键环节的票决进行公示，坚持做到考察不走过场、程序不简化、标准不降低、讨论有依据，确保了新党员的质量。

三、存在的问题

目前，我院党员发展工作中主要存在以下三个突出问题：其一，教职工党员的发展力度有待加强，对于青年教师、资深教授的思想政治教育引导作用有待进一步发挥；其二，评价学生的标准不完善，对学生入党前的考查缺乏全面、系统的考核体系，往往偏重于某一方面的表现，思想政治素质的评价往往比较原则、笼统。其三，少数毕业年级党员，参加党的组织活动不够正常，缺乏党性锻炼，先锋模范带头作用发挥得不够好。

四、改进工作的方法和措施

资环学院党委将继续抓好教育环节，提高党员队伍素质；抓好考察环节，确保新党员质量；抓好发展环节，严格执行各项制度。针对本年度发展党员工作中发现的问题，学院党委准备采取针对性的改进措施，进一步加强我院党建工作规范化、信息化建设，严把发展党员质量，健全学生党员发展体系；加大培养力度，按照申请入党人、申请入党积极分子、拟发展党员三个层次设有针对性专题培训教育，建立经常性定期的思想汇报制度和立档制度工作；继续加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。我院党委委将加大青年骨干教师的党员发展力度，力争在教职工党员发展工作上有突破。

学院工作总结篇6

一、加强工会组织自身建设，夯实工会工作

时值XX年6月，医学院上一届工会委员会任期已满，届时在院党委的主持下，选举产生新一届工会委员会。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，进行了详细工作分工，并根据院部系调整等具体情况，重新划分工会小组，选举新的工会小组长，结合医学院的中心工作，制定了学年工会工作计划、医学院教代会工作规则、工会委员会议制度，建立院工会委员、工会小组和工会会员名册等，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

现已拟订期末召开医学院本学期教代会，目前各项会议日程正在筹备之中，并将医学院“十一五”发展建设规划和迎接XX年教学评价作为本次会议的主题，并以此进一步推进医学院学科建设和专业建设的整体工作。

二、创建和谐工会之家，开创工会工作的新局面

为紧紧围绕学院本学年的中心工作，做好迎接教育部本科教学水平评价准备，我们在院党委的号召下和全体会员的支持下，提出了“创建和谐工会之家，充分体现人文关怀精神”的工作理念。在这种理念的指导下，我们主要开展以下几个方面的工作。

⒈开展教工生日送贺卡活动。为了充分体现人文关怀精神，我院从今年10月1日起，为每一位过生日的教工送上一张生日贺卡，时至今日已送出31份。我们在贺卡中写到：“它虽然不是生日蛋糕，也不是一束鲜花，但它却代表全院教工对您的一声问候和一份祝福！”当我们将贺卡送到每个教工手中时，大家都十分感动，许多教工都说：“我真没想到，连我的生日工会都想到了，这种关怀和体贴真让我感受到在这样一个集体和大家庭中的温暖！”还有的教工手中拿着贺卡激动的流下眼泪，连连的说：“贺卡虽小，情谊无价”。从开展此项活动中使我们感到，一张平凡的小小的贺卡，它却能充分体现出人文关怀精神，对于我们建设和谐的工会之家起到十分重要的作用。下一步我们还将按照校工会的要求，努力从细微之处着手，营造一个和谐积极向上的环境，为XX年教学评估工作加油、助威。

⒉开展送温暖活动，关心生病、有困难的教工。我们在实际工作中从一点一滴做起，从关心教工入手，设身处地的替教工着想，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。一学年来，每逢年节、假日，每逢教工生病，遇到困难时，院领导和工会干部都会及时去看望和慰问，如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关怀和帮助，从没有放弃过。一学年来，我院走访慰问、探病人数等达30余人次，共送慰问金接近万元。

为了全面掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们在全院8个工会小组中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。

⒊继续做好“天使基金”和帮助贫困生的工作。人文关怀在医学院不仅仅是局限在教工之内，而且还渗透到医学院的学生中。多年来，针对学生中贫困生多、需要帮助的多这样一个特点，我们坚持搞好“天使基金”工作，并将所有的捐款都用于贫困生的身上，使每一个人都从中受益，对帮助贫困生克服困难，鼓励贫困生在逆境中成才起到极大的促进作用。

“天使基金”工作，在医学院不但得到院领导大力支持，而且还带头多捐款，在院领导的带动下，全院教工给予积极响应，并且已经成为医学院教工的一项常规捐赠义务。04、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款达5100元。

为响应学校的号召，在冬季来临之际，为贫困生2次捐赠御寒衣物共252件。此外，还有我院一些教工不间断地给本院特困学生捐赠衣物和钱款不计其数。还有04、XX年全院教工为我院学生献血捐款达5千余元。

上述一切工作不仅仅是人文关怀在医学院学生中的具体体现，同时也是加强学风建设的一个重要组成部分。

三、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活

⒈本学年暑期，在院领导的支持下，我们组织了全院教工进行了主题为《金石滩黄金海岸休闲一日游》活动，让全院教工通过参加各项游戏活动，使他们忙碌了一个学期的紧张精神能得到充分的休息，深受教职工的欢迎。

⒉利用多种宣传形式，充分展示全院教职工的精神风貌和业绩成果。如校工会及时报道暑期活动情况、并在院内出版宣传栏专刊2次，分别介绍校运动会情况和暑期活动情况；完成校工会有关学风调研报告；建立院工会文体活动照片档案；及时宣传通报全院教工为“天使基金”捐款情况、为贫困生捐款捐物情况、为献血学生捐款情况；协助学校工会完成艾滋病防治的宣传工作等。

⒊本学期围绕10月份学校运动会，积极组织和动员全院教工参加各项比赛，包括太极拳、拔河、群众娱乐项目等，以及参加校园徒步走、男女排球赛、羽毛球比赛等各项体育活动，教工的参与率占80%以上，形成人人参与，加强锻炼的良好习惯。

⒋积极配合、筹备学院年终总结大会和迎新晚会。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次会议召开的喜庆、热烈。

四、其他工作情况

⒈我院工会在XX年组织了教师电子教案的评比活动，在此基础上，XX年我院的教师教案以达到100%的电子化，符合XX年教学评价有关教案要求的标准。

⒉配合学校工会组织完成迁校十周年的有关调查问卷工作。

⒊配合学校工会组织完成对学校工会满意度的调查问卷工作。

⒋为了协助学校搞好货币化分房工作，使本项工作做到“公正、公开、透明”，院工会和院货币化分房工作小组对本年度我院13位申请货币化分房的教工申报材料进行认真审核、上报。

⒌按照校工会本年度工作安排，协助校工会组织、并完成对我院124名教工的健康体检工作。