销售经理岗位的工作职责篇1

一、各阶段销售任务分解

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

5、策划阶段销售方案，宣达执行

二、培训

1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

3、积极参加上级按排各项培训，提高自身工作能力

4、给下属各团队培训

三、管理

1、指导下属团队主管做好职业规划

2、培养各提骨干人员管理能力

3、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交

4、解决下属员工在工作中遇到的问题

5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况，报表整理上报

6、及时发现各团队工作中的问题，及时指导帮助解决

7、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

8、做好下属团队各项考核工作

9、做好每月案场员工提成

10、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况

11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

四、沟通和衔接

1、做好与开发商的沟通和衔接工作，有问题及时反馈给上级领导

2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

3、做好与分销商的`沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

4、分销商客户报备审核

5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

六、其它

1、严格遵守公司各项管理规定，并监督下属员工

2、积极配合上级安排各项工作任务

3、做好房源销控

4、控制调整案场销售氛围

销售经理岗位的工作职责篇2

职责：

1、负责收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展;

2、负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施;

3、发展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议;

4、开拓、沟通和管理各区域的'重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。

5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力;

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、知名大企业连续3年以上相关工作经验;

3、较好的沟通协调能力，抗压能里;

4、良好的形象气质，较强的责任心;

5、较高的忠诚度，能够胜任出差要求。

销售经理岗位的工作职责篇3

1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;

2、负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务;

3、制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理;

4、市场资料搜集分析，展会规划执行;

5、完成其他业务指示。

任职资格

1、专科以上学历;

2、5年以上酒店销售经验与管理经验;

3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

5、熟悉电脑办公软件使用。

销售经理岗位的工作职责篇4

1、参与公司营销战略规划的制定，制定本区域年度营销计划和预算方案；

2、负责营销队伍的组建、考核及培训机制的建立及实施；

3、负责区域各项业务的全面推广工作，制定营销工作计划，分解销售计划并组织实施；

4、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施及指导建议，确保销售目标的.达成；

5、建立完善的客户（国内外）关系管理体系；

6、维护与重要客户间的良好合作关系；

7、区域展会，学术会议的参与及产品推广活动的推进；

8、及时收集与分析本区域的销售动态及竞争对手的市场信息并反馈。

1、负责销售分公司的销售任务及团队管理；

2、负责销售分公司产品研发团队管理；

3、对销售分公司月度、季度、年度的销售任务负责；

4、对区域市场推广计划制定负责，完成四川地区客户推广实施，达成市场推广的目标；

5、对区域市场产品企划全面负责，维护老客户，开发新客户，创造老客户新需求和新客户新需求；

销售经理岗位的工作职责篇5

职责

1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发，包括定期拜访，巩固客情关系，提升双方合作份额;

2、负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的`推广工作，提升公司影响力，争取合理的市场份额;

3、完成年度既定销售目标，同时工作中协助公司相关部门，完成必要的市场推广工作;

任职资格：

1、大专以上学历，有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

2、有操作大订单销售经验者，优先选择。

3、有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力，有团队精神，能快速融入团队，与团队共进退。

销售经理岗位的工作职责篇6

1、在市场营业总监的领导下，制定销售计划，带领部门销售代表（制度职责大全销售代表）完成销售任务。

2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。

4、提供参考预算方案，提出销售目标建议。

5、收集整理市场信息，提出销售目标建议。

6、负责重要客户及潜在重要客户的'资料收集，归纳和分析的实际操作工作。

7、督导销售助理（制度职责大全销售助理）的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

8、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。

9、处理销售部日常事务，完成市场公司总经理（制度职责大全总经理）交办的其他工作。

销售经理岗位的工作职责篇7

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的`谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息，并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

销售经理岗位的工作职责篇8

职责：

负责公司智能数据终端产品的渠道建设、培训和维护，协助渠道展开销售工作

负责智能数据终端产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时做好沟通，反馈渠道商意见

配合核心代理商完成所负责区域渠道销售任务

完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标

负责省区智能数据终端产品渠道市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，制定渠道发展规划

积极支持公司市场活动，完成其他组织交办事务

任职要求：

3年及以上相关行业销售经验，计算机、营销管理或经济相关专业优先，本科及以上学历优先

有丰富客户资源，有大区市场渠道开拓经验，有成功运作相关销售项目经验者优先

具备较强的市场敏感度及资源整合能力

具备较强的`公关能力和对外沟通协调能力

认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念，有强烈的事业心、责任感和旺盛的斗志

销售经理岗位的工作职责篇9

职责：

1、负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。

2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售

4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理

5、完成领导安排的其他事项

任职资格：

1、高中及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限

2、对待工作有较高的`热情，有责任心，能承受一定压力

3、性格活泼开朗，善于沟通，头脑灵活，执行力强

4、具有良好的客户服务意识