售后内勤的主要职责篇1

1、负责维修客户的服务和进店客户咨询服务

2、负责整理各客户维修资料及客户档案；

3、组织售后服务培训

4、售后服务信息支持

5、协助售后经理工作及部门其他行政方面工作

任职资格：

1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车维修顾问的工作；

2、有较强的事业心，勇于面对挑战；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

售后内勤的主要职责篇2

1、负责完成交模人员的考勤统计及相关成本费用的核算。

2、根据成本和项目安排，合理分配人员工作安排。

3、熟知交模大致流程，负责协调交模过程中出现异常问题。

4、按照领导工作计划，及时准确的完成领导交待的任务。

任职条件：

1、大专2年以上制造型行业工作背景，有相关成本核算经验优先。

2、具备良好的沟通协调和组织能力，责任心强、勇于挑战，能承受工作压力。

3、熟练操作使用office办公软件。

售后内勤的主要职责篇3

1、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；

2、客户受理和客户开通；

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的`跟踪及分析；

4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；

2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

售后内勤的主要职责篇4

1、完成售后钣喷经营数据的统计，及时对应集团及厂家；

2、对月度售后钣喷经营数据的真实性负责，作为提交工资核算基础依据；

3、协助部门同事做好部门内部行政后勤保障工作；

4、协助部门领导组织团队建设，积极主动完成部门领导制定的人才培养计划；

5、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上；

2、20—35周岁；

3、CET4，普通话流利，熟练操作计算机。