对统计员的工作要求范文篇1

关键词：医院；统计人员；职业技能；工作效率

中图分类号：C81文献识别码：A文章编号：1001-828X（2016）009-0000-01

随着智能化、信息化时代的到来医院的信息管理和信息统计模式也发生了巨大的转变，医院统计人员的职业技能影响着医院信息统计的效率，同时也影响着医院工作开展的效率。因此医院统计工作人员的职业技能已经成为影响医院统计工作开展的关键因素，结合实际的医院统计工作人员工作的实际情况本文对医院统计人员的职业技能展开了详细的分析和讨论。

一、医院统计人员的职业技能概述

1.医院统计人员的职业技能的含义和内容

职业技能顾名思义就是某个职业的特有的技术能力，医院统计工作人员的职业技能就是医院的各项信息的收集、记录、整理等工作人员，医院部门和科室结构复杂，人数众多，这本来就给正常的统计工作带来了障碍，而且医院的日常统计工作不仅事关病人和医疗工作者的治疗进程，而且还关乎病人的隐私，这使得在信息化时代下必须要在保证医院统计人员的工作效率的情况下，提升统计信息的完整性、真实性，确保信息的保密工作必须要做到位。总的来说医院统计工作者的工作主要是对医院日常各项工作数据的记录和处理，该工作开展的主要目的就是：用这些数据展现医院的工作质量和工作效率，同时也方便外界及时对医院的工作实施监管，提升医院的整体工作效率，使之能够更好地为社会和大众提供服务。

2.提升医院统计人员职业技能的意义

尽管医院的统计工作者不能像医生一样救死扶伤，为患者解除病痛，但是统计工作在实际的医院管理和医院正常工作开展中具有非常巨大的实际价值和意义。提升医院统计工作人员的职业技能有三个方面的含义，首先就是有助于医院正常的工作开展，提升医生的工作效率，这主要是医生可以通过调查病人的病例和治疗过程，准确、迅速地判断病情，及时缓解病人的病痛，其次就是对于医院的管理工作来说，医院统计工作人员的努力能够使得医院的管理工作更加顺利、有序地开展，进而实现医院资源的信息化管理，提升医院信息资源的管理效率，同是也提升了医院的整体运营效率，最后就是对于外界的监管来说，完整、真实的医院信息统计和整理为外界对医院正常监管工作的开展提供了有效的证据信息，同时也是为了最大程度地保证患者的生命财产安全和合法权益不受侵害。因此医院统计人员的职业技能在医院开展正常事务的过程中具有非常重要的作用和实际价值。

二、提升医院统计人员的职业技能的方法和措施

1.医院统计工作人员应该充分了解统计工作的相关知识

数字化、信息化时代的到来提升了统计学在国家学术领域的地位，成为各行各业信息管理和信息应用的核心模式。但是统计学并不像大多数人想象的那么简单，关于统计学的专业知识也非常广泛，而且医院的数据信息量非常大，如果医院的统计工作人员不能掌握基础的统计学知识和原理的话，正常的工作开展将会受到很大影响，因此提升医院统计人员的职业技能首先就是必须要提升医院统计工作人员的统计学知识水平，提升他们对统计学知识和信息的了解范围和程度，这样医院统计工作人员的统计技术和统计能力才会有所提升，进而提升医院信息的统计效率，统计才能够真正更好地为医院和病患服务，但是这需要医院不仅需要定期对医院的统计工作者进行培训，而且也需要及时更新自己的统计设备，采购和选用一些具有先进技术水平的统计工具，在减轻医院统计成本的同时提升医院统计的效率。总之提升医院统计工作人员的统计相关知识是提升医院统计工作人员工作效率的关键，也是第一步。

2.提升医院统计工作者运用信息技术的能力

信息时代的到来推动了我们国家信息技术革命，同时也改变了人们的生活和工作模式，对于医院统计人员的工作来说同样如此，因此对于医院的工作人员来说提升医院统计人员的职业技能必须要提升医院统计工作者运用信息技术的能力，最基本的比如对word，office等基本的办公、统计软件的应用，而技术含量比较大的比如，函数、SPSS＼SAS等的应用等都可以快速提升信息技术的管理和应用效率。医院的信息数据量非常大，而且处理和分析起来比较麻烦，只有按照这样的模式将这些数据信息分类整理、归纳，才能够保证信息的完整性，而且当需要时，这些信息能够迅速、准确被调出，相关的信息也能够在计算机的帮助下被抽取、应用，这对于医生的正常工作确实有非常重要的作用。提升医院统计工作者运用信息技术的能力最主要的就是能够在提升工作效率的同时，提升工作质量。

3.灵活处理医院信息数据、表格内容，满足多方面的信息需求

不同的医院工作人员对同样的信息需求不同，要满足所有人的需求，就必须要求医院统计工作人员充分考虑到所有人的需求，将信息完整地录入信息存储系统中，这是医院信息统计工作人员的基本职业技能要求，但是传统的信息录入表格和信息数据的表现形式都过于死板，尽管已经包含了基本的信息数据，但是仍然不能满足所有人的需求，因此要提升医院统计人员的职业技能就必须要灵活处理医院信息数据、表格内容，比如统计工作者可以根据每个病人的不同情况设定不同的记录模式和信息记录方式，而不是所有的人都用同样的信息登记表格，这样做可以最大程度地保证患者信息记录的完整性和信息的实用性。

三、小结

提供本文的分析和研究可以看出医院统计人员的职业技能对于医院的正常运行有着非常重要的作用，尤其是在医院的信息管理和信息运用方面具有不可替代的作用，尽管我们国家的医院统计工作者的职业技能还有很多不完善的地方，还有很多需要改进和进一步提升的地方，但是相信随着信息技术革命的不断推进，国家和社会对医院信息统计工作的重视将会不断提升，我们国家医院的统计工作者的职业技能必然会得到提升，医院统计工作的质量和效率也会得到提升。

参考文献：

[1]苗芳芳.谈医院统计人员的职业技能[J].中国医院统计，2012，19（4）：305-306，311.

对统计员的工作要求范文篇2

一、努力改善乡级统计工作条件

随着工业化、城镇化和农业产业化水平的逐步提高，对统计工作的要求越来越高，统计工作的任务越来越重。各级领导要重视统计工作，及时解决统计工作中出现的困难和问题，保障统计工作的顺利开展。县、乡政府要把开展乡级统计工作所需经费列入财政预算，要解决好统计工作的办公用房，按要求配备计算机、打印机、网络设备等必需的办公用品。

二、加强统计队伍建设

乡级政府要根据统计法律、法规的规定和当地经济社会发展的需要，健全乡级统计组织和统计网络。各乡（镇）、办事处要配备业务能力强、具有责任心、事业心的人员从事基层统计工作，乡镇不少于3人，办事处不少于2人，并指定一名乡级领导负责统计工作。要保持统计人员的相对稳定，乡级政府调整统计工作人员必须事先征求县级统计部门的意见。要关心统计专业人员的成长，凡在统计工作岗位工作多年、确实做出了成绩的，要及时给予奖励。以第二次经济普查为契机，逐步建立乡级普查员和普查指导员名录库。

三、强化乡级统计人员培训

要加强对基层统计人员进行统计基础、统计专业、统计调研分析和计算机应用等相关业务知识的培训，提高基层统计人员业务能力。按照国家统计局《统计人员从业资格认定办法》的要求，由市统计局统一安排组织对统计人员进行岗前培训，统计人员依法取得统计从业资格证书，方可持证上岗。强化统计人员的继续教育和业务培训，乡级统计人员必须按照上级统计部门的培训计划参加培训，乡级政府在培训时间和培训经费上给予保障。

四、大力推进乡级统计信息化建设

县、乡政府要积极推进统计信息化建设，目前没有实现市、县、乡三级联网的乡级统计机构，相关县、乡政府要尽快给予解决。乡级统计机构尽快实现统计信息采集、处理、的电子化，建立县—乡联网报送系统，实现乡级统计资料网上向县级以上统计部门直接报送。

五、规范乡级统计业务工作

县级政府统计部门要按照《省乡级政府统计业务工作规范》和上级统计部门的要求，以提高统计数据质量为目的，制定乡级统计业务基础规范化有关制度，规范基层统计工作流程。乡级统计机构要组织本辖区统计调查对象建立统计原始记录和统计台帐，对统计人员进行必要的统计业务知识和技能培训，组织指导统计调查对象如实填报统计报表。

六、坚持依法统计