新一年工作思路(收集3篇)
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新一年工作思路范文篇1
近两年来,在上级党组织和主管部门的正确领导下,我局宣传思想工作坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻:请记住我站域名/生活、贴近干部职工、服务中心、服务大局,各项工作取得了新的进展、新的成效。紧紧围绕全局公路建养管征中心工作任务,及时反映工作情况和思想动态,全力沟通上下联系,新闻宣传积极主动,配合有力,在各类新闻媒体上大力宣传___公路建设成绩斐然,公路路况明显改善,路政管理工作不断迈上新的台阶,公路企业不断发展壮大,公路收费稳步增长,公路勘察设计成绩喜人,机务安全工作不断加强,基础管理工作正规有序,主题教育活动等等,树立了___公路良好的社会形象。现将近两年来的宣传思想工作总结如下:
一、思想理论宣传广泛深入,为全局事业发展提供了稳定的思想保证。
1、认真做好思想教育工作,统一干部职工队伍的思想。抓主题教育活动,广大党员的思想理论水平和政治素质明显提高。一是精心组织了各项宣传教育活动,营造了又好又快的发展氛围;二是深入开展了社会主义荣辱观教育,促进了精神文明和思想道德建设的深入拓展;三是大力推进“科学发展、和谐创业”主题教育活动,凝聚了干部职工强大合力。干部职工进一步正确认识和看待全局面临的形势,目标更加明确,思想更加统一,队伍更加团结,信念更加坚定,为全局在新情况、新形势下完成公路建管养征任务奠定了坚实的思想基础。宣传思想战线的同志和全局广大干部职工以大局为重,坚决贯彻市局和市局党委的各项工作部署,做了大量扎实细致、卓有成效的工作,确保了政令畅通,为我局事业发展做出了重要贡献。
2、积极做好思想政治工作,维护干部职工队伍思想稳定。近两年来,各基层党支部和从事党务工作的同志,较好地掌握了干部职工在单位改革过程中的思想动态,并有针对性地做好了思想政治教育工作。干部职工的思想稳定,安心本职工作,工作热情较高,较好地贯彻落实了上级的指示决议和各项工作,特别芦溪分局党支部、安源分局党支部和莲花分局党支部深入一线,倾注真情和关爱,从细微入手,深入细致地做好一人一事的思想教育工作,为干部职工办实事、谋福利,获得了广大干部职工的好评。为单位的改革、发展提供了稳定的思想保障。
3、积极开展新时期宣传思想工作研讨,探索新的宣传思想工作新方法。针对新形势下,如何进一步加强干部职工思想政治工作,我局党委与基层单位党支部书记、政工干部召开了宣传思想工作研讨会。就如何把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路,转化为促进发展的科学举措,转化为促进发展的科学行动和全局思想政治工作的特点及规律、难点及对策、实践与思考等课题集中进行了研讨和论文交流。针对目前思想政治工作存在的问题,进行了新的有益的探讨,为做好新时期思想政治工作提出了新的思路和措施。
二、宣传思想工作声势强劲,为全局事业发展营造了良好的氛围。
1、突出宣传思想工作重点,着力抓好了对外宣传报道。近两年来,我局以宣传十六届四中、五中、六中全会精神和全局重点工作为宣传思想工作的重点,广泛开展“构建和谐社会,实现新的跨越”建言献策、建功立业活动,大力推进“科学发展,和谐创业”主题教育活动,深入进行了社会主义荣辱观教育活动,积极开展了形势教育活动,邀请了有关专家学者来局授课,局领导作了形势分析报告,鼓舞人心,催人奋进,在广大干部群众中引起强烈反响,营造了宣传贯彻全会精神的良好氛围。理论武装工作不断推进,“三个代表”重要思想深入人心。坚持党委中心组理论学习制度,以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容,以中心组学习为龙头,带动全局广大干部职工学习理论。宣传思想声势强劲,宣传思想振奋人心。始终坚持团结鼓劲、正面宣传为主的宣传思想方针,突出对外宣传,及时准确地将工作动态、工作经验、先进典型等,在各大新闻媒体上宣传开来,并较好地确保了每年掀起宣传热潮。
近两年,进一步加强了与江西卫视、___电视台、___日报、江南都市报、《江西公路》和《江西交通》等媒体的编辑和记者的沟通与联系,邀请有关记者深入一线采访,拍摄了《___市:构建公路网,铺就致富路》、《何奎林——与路为伴十六载》、《建文明公路创和谐交通》和《铺路石上绽开的文明花》等专题片,采写了如《320,你还好吗》和《风雨养路人》等重点宣传报道稿件,两年被各媒体使用的重点稿件40篇,普通稿件520余篇,在《___日报》做了一期专版,在《江西交通》杂志上制作了两次专题报道,较好地向社会展现了我
局的良好形象,争取了社会各界对我局工作的理解和支持。如20__年,面对老319国道王坑路段塌方,交通中断几个月的社会关注的焦点问题,宣传报道积极跟进,从塌方发生、专家会诊、加固施工到提前放行交通,进行了全程系列报道,较好地争取了社会各界对我们工作的理解和大力支持。
2、注重抓好内部信息平台建设,加强和完善了《___公路信息网》和《___公路信息》。为进一步加强对网站的建设和管理,专门出台了《___市公路管理局网站管理办法》,三次调整了网站的版块,并将网站的部分内容进行了调整和充实,能及时准确地将公路信息、工作动态、先进典型等出去,两年来,共编辑采用网络稿件200余篇,图片60余幅,将全局的各种先进典型、突出事迹、优秀人物和工作举措等图文并貌对外宣传开来,大大增强了可读性,使网站的点击率逐步攀升,较好地提高了部门网站的社会影响力,在全市网站建设评比中获得了好评。
由《___公路报》和《___公路政务信息》浓缩而成的《___公路信息》,及时准确地将各种公路信息对外公开,时效性、灵活性和指导性比较强,两年来,共编辑出版了31期,采用稿件300余篇,较好地发挥了对上汇报工作、对下指导工作、交流工作经验的作用。
3、重视对先进典型的宣传报道,充分发挥榜样的引导作用。在全局广大宣传思想工作者的积极努力下,充分利用我局的《___公路信息网》和《___公路信息》载体,并通过《___日报》、___电视台、《江西交通》和《江西公路》等媒体,将我局的先进典型恰如其分宣传出去。这几年,我局先后涌现出了像湘东分局曾令桂同志、上栗分局何全任同志这样的省劳动模范和省五一劳动奖章获得者,像路桥工程处何奎林同志这样的市十大杰出青年,像被团省委授予优秀师徒称号的谢志明、刘德辉同志,像被___市委授予优秀党员称号的彭刚祥同志等等,他们的事迹被不少媒体登载,他们的事迹被社会传颂,他们的事迹不仅感动了全局广大干部职工,而且影响了或正在影响着广大干部职工。在树榜样、塑典型工作中,广大思想政治工作者做了大量的工作,发挥了积极的作用;市局和各基层单位也投入了不少精力和经费。但正是这一批先进典型丰富了我们的思想政治工作,为全局持续、快速、健康发展提供了强有力的精神动力。
三、宣传思想队伍建设得到加强,综合素质和业务工作能力进一步提高。
1、加强对宣传思想队伍的管理。各基层单位善于发现和培养宣传思想人才,配齐、配好了1至2名宣传思想干事,关心他们的成长、进步,全局已经建立了一支近20人的宣传骨干队伍,真正把忠诚于马克思主义,热爱宣传思想工作,政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的优秀人才选。真正使想干宣传思想工作的人有机会、有平台、有地位,使宣传思想队伍更加安心本职工作。
新一年工作思路范文篇2
关键词:针对性服务性创新性
思想政治工作历来是我们党的优良传统,在税费改革后续影响逐步显现,事业单位改革加速推进的新形势下,公路行业的思想政治工作者必须立足新形势,针对本行业的特点,在改进思想政治工作的内容、形式、方法上狠下功夫,切实做好公路行业的思想政治工作,为公路行业的科学健康发展服好务。
1.公路行业思想政治工作要有针对性
成品油税费改革深刻改变了交通公路发展的既有模式,对交通公路发展的影响是全面而深远的,一些后续效应正在逐步显现。事业单位改革将加速推进,必将涉及结构性调整和深层次利益,加之清理撤并部分公路收费站,需要进行人员分流。同时去年以来,国家实施紧缩银根的货币政策,规范清理政府融资平台,公路建设面临成本上升、融资难度加大的双重压力,资金紧张状况进一步加剧。面对新旧矛盾相互叠加的复杂形势,公路行业的思想政治工作必须要有针对性。一是针对公路行业职工的思想实际进行正面疏导。当前,事业单位改革势在必行并且将加速推进。因此,必须针对职工的思想实际,围绕职工的所思、所想开展工作,耍通过召开座谈会,个别谈心等形式,宣传党和国家的有关政策,加快思想观念的转变,坚定职工对行业改革和行业发展的信心。二是针对广大职工最关心的热点、难点问题进行正确引导。公路行业的思想政治工作必须针对广大职工所关心的改革后社会保险、医疗改革、收入分配、行业定性等事关职工切身利益的问题,以讲情讲理、以心换心的工作态度进行正面引导。三是针对职工的自身特点开展思想政治工作。公路行业点多线长面广,职工素质参差不齐,文化层次高低不一,工作条件的差别也很大,因此,开展公路行业的思想政治工作不能“一刀切”,必须针对不同职工的不同特点有的放矢地开展不同内容、形式的思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。
2.公路行业思想工作要注重服务性
在当前形势下,公路行业思想政治工作必须服务于公路建设和经济效益这个中心,使公路行业的思想政治工作成为各项工作的生命线,并转化为现实的生产力。一要服务于公路建设生产一线。当前,公路发展依然面临良好机遇,国家在保持宏观经济政策连续性和稳定性的同时,继续支持重点基础设施建设,作为实体经济本身和为实体经济服务的公路行业,在促进经济可持续发展、拉动消费需求、挖掘内需潜力中的地位和作用更加凸显。同时随着生活水平的不断提高,人民群众对提升交通运输服务水平的期盼越来越高,既要求提供覆盖面更广的均等化服务,也要求提供更高品质的个性化服务。各级党委政府也把公路建设列为重点民生工程,公路建设又将迎来新的发展动力期。面对交通公路发展的重要战略机遇期,公路行业的思想政治工作要主动服从服务于公路建设,引导职工正确认识单位与个人的关系,从而使员工在各自的岗位上努力工作,共图公路事业的发展。二要服务于公路行业的改革。公路行业的思想政治工作要通过向职工宣传改革的重要性和必要性,使职工深知改革的意义。要用成功的经验,生动的事实说服那些对公路行业改革心存疑虑的职工,提高他们的思想认识,使他们积极支持和参与改革。三是服务于公路职工,维护职工利益。思想政治工作必须紧紧围绕维护和实现职工的根本利益来进行,通过强有力的工作措施,提高企业的凝聚力和向心力。首先,要定期开展各种形式、覆盖全方位的专题思想调研,及时掌握全行业各个层面职工的思想动态,通过开展各种形式的宣传鼓劲活动,努力把职工的智慧和力量凝聚到行业发展中来。其次,要认真做好维护稳定的工作,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。通过开展“送温暖”等活动,积极帮助职工解决好生产、生活上的困难,确保职工队伍长期稳定。
3.公路行业思想政治工作要强调创新性
在当前新形势下,公路行业广大干部职工思维活跃,视野较以前大为开阔,文化素质不断提高,民主意识、独立意识增强,强烈要求受到尊重,受到平等对待,他们对思想政治工作不但要求内容新,反映情况全面,信息含量大,而且要富有人情味,因此,在公路工作中,要发挥思想政治工作的作用,保持其优势,就必须不断进行创新。一是公路行业思想政治工作的体制要创新。要创新思想政治工作的管理体制,调动各个方面的积极性,齐抓共管,形成合力,形成党政工青新格局,做到目标同向,各司其职,良性运转。二是公路行业思想政治工作的机制要创新。要在思想政治工作运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制等方面进行创新,使思想政治工作充满活力。三是公路行业思想政治工作的内容要创新。思想政治教育的内容必须要满足职工的需求,要因地制宜,因人制宜,因事制宜,因时制宜,围绕行业改革和项目管理的重点难点,在全行业开展文明行业创建活动,在党员队伍中开展“争先创优”活动,在青年职工中开展创建青年文明号、青年岗位能手活动,在妇女中开展“巾帼建功”活动以及各种劳动竞赛等,要体现适应多样化工作的层次性。四是公路行业思想政治工作的方法要创新。要充分考虑公路行业干部职工的特点,多采取启发式、案例式、体验式的教育,运用生动形象的方式,可以充分利用新闻媒体、文学艺术、图书、网络等现代信息传播手段,扩大思想政治教育的深度和广度,使思想政治工作更加形象化、具体化,寓教于情,寓教于乐,寓教于理,对职工进行正确引导,入耳人脑,深入人心。要坚持贴近实际,把思想政治工作同解决群众的实际困难,为群众办实事结合起来,将不同身份、不同收入、不同学历、不同价值取向的职工思想统一起来,引导广大职工更新观念、适应变革、增长技能,共同推进公路行业科学发展。
参考文献:
新一年工作思路范文篇3
[关键词]青年职工?思想政治工作?本末砺剑以人为本
当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,高新技术发展异常迅速,社会经济成分、组织形式、利益关系的多样化日益明显,各种思想文化的相互激荡,青年职工思想呈现出许多新的特点,其思维方式、活动方式、交往方式和价值取向都发生了深刻的变化。这种变化无疑对青年职工思想政治工作提出了新的要求。做为从事青年职工思想政治工作者,我们必须对所面临的新形势有深刻的思考,本末砺剑,溯本追源,增强工作预见性,把创新作为不断加强和改进青年职工思想政治工作自觉性和主动性的必然选择,以本末为药引,以创新为动力,大力强化青年职工思想政治工作。如何积极引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,已成为当前青年职工思想政治工作面临的一个新课题。
一、当前路桥企业青年职工的特点
当前路桥企业的青年职工的主流是好的。一是他们有理想、有目标、有追求,自主意识比较强,都渴望干一番事业,渴望获得成功,在知识经济时代,那些迅速崛起的年轻的知识贵族成为他们的偶像,他们希望通过自身的努力,改变现状,实现自我价值;二是他们思想活跃,个性突出,有魄力、有闯劲,具有较强的创新意识和开拓精神;三是他们大多即使没有有较扎实的专业基础知识和专业技能,也有一定的社交能力。另一方面,也应看到,由于受市场经济的影响以及自身思想建设的懈怠,他们身上还程度不同地存在着许多问题和不足,主要表现在:脱离实际,好高骛远,大事做不来,小事不想做,实际工作中缺乏干劲,缺乏吃苦耐劳的实干精神;思想单纯,方法简单,遇事欠稳重,自我意识强;缺乏责任意识、服务意识和大局意识;执法思想不端正,执法不够规范,没有达到原则性与灵活性的完善统一等等。
二、对路桥企业青年职工存在问题的对策
1、坚持正面教育为主,体现时代特征
公路建设工作点多面广,青年职工经常接触到社会上形形的人和事,各种消极、落后的思想随时可能乘虚而入。青年人思想活跃,束缚少,容易接受新思想、新观念、新事物。为抵制和战胜物质利益的诱惑,增强拒腐防变意识,从全局、长远的光来正确地看待人和事,就必须用强有力的思想政治工作做保障。要将学习中国特色社会主义理论以及党的基本路线、方针和政策,巧妙地穿插于日常的学习、工作和生活中,趣味性地进行学习,要针对实际情况和实际问题学以致用,尽量做到少而精,真正管用。为此,必须进一步加强青年职工的思想政治建设,坚持教育为主的原则,在方法上创新,在内容上务实,在措施上真抓。通过学习教育使全体青年职工始终保持坚定正确的政治方向、立场和敏锐的政治鉴别力,运用好手中的权力。
在路桥建设事业发展的诸多要素中,人是第一要素。首要的问题就是要激励人,把人的积极性和创造性最大限度地调动起来。由于每个青年职工的家庭环境、成长条件、文化程度和工作环境等都存在着差异,因此,对青年职工进行思想政治教育,就要坚持教育引导为主,因人施教,做到具体问题具体分析,处理好当前和长远、个人和集体的关系。现阶段,在社会转轨、体制转型的过程中,社会生活中的各种问题及矛盾日益多样和复杂,青年职工的各种思想问题也不少,其思想特点是可塑性大,思想活跃而不稳定,这就迫切需要用思想政治工作做保障,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。对青年职工进行思想教育,要适应青年职工的特点,要创新、求新、求变、求发展,常抓不懈。在具体工作中必须努力做到生动活泼,要充分考虑适合青年职工的年龄特点,形式要多样,方法要灵活,要集思想性、知识性及趣味性于一体,合理利用工作之余的空闲时间,通过各种正式和非正式场合的交流和沟通,潜移默化,润物无声,解开他们的思想疙瘩,教育全体青年职工始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
2、坚持以人为本原则,体现人文关怀
思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。人的工作做好了,对于统一思想和行动,推进和谐路桥施工建设,将会产生积极的作用。“以人为本”就是对青年职工多一些理解,多一些沟通,要在感情上拉近距离,把话说到他们的心里去,就是要“动之以情,晓之以理”。说话、办事当然要讲原则,不讲私情,但这并不等于说要排除同志之情、上级对下级的关爱之情。如果忽略了这一点,总是站在管理者、教育者的角度去灌输,去发号施令,用“我说你听、我讲你服”的态度去做思想政治工作,就一定会事倍功半,事与愿违。管理者、教育者不仅要关心青年职工的学习和工作,还要关心他们的生活,关心他们个人问题的方方面面,因势利导,对症下药,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。
结合路桥施工建设实际,我公司在路桥企业青年思想政治工作上采取了三种激励方法:一是关怀激励。通过对青年职工的关心和帮助,舒缓工作压力和家庭压力,激发其高度责任感和工作积极性,使其产生归属感和亲近感;二是支持激励。尊重青年职工的首创精神和独特见解,积极为青年职工创造良好的工作环境,取得其信任,使其产生友谊感和自豪感;三是信任激励。对青年职工充分信任,了解他们的能力和长处,为他们的成长创造条件,提供平台,用其所长,避其所短,使青年职工充分发挥主动性和创造性,使其产生成就感和自信感。
3、加强青年团队建设,提供组织保证
路桥企业青年职工思想政治工作最终要由青年来做,这就要求有一个尽职尽责的企业青年队伍。因此应着力提高企业青年素质,重塑企业形象。
首先要提高企业青年政工干部的政治思想素质。企业青年政工干部要自觉加强学习,提高理论素养和政治敏锐性,在思想上、政治上、言论上与党中央保持高度一致,准确地向干部职工宣传党的路线、方针、政策,宣传国内外形势,来引导广大青年步上正轨,控制、把握大局。其次要加强企业青年职工干部的作风建设,使企业青年职工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做为广大干部职工的表率,树立点面结合的典范。
4、建立健全人才使用机制
要鼓励青年职工通过自学成才、岗位轮换、继续教育等多种途径不断提高自身文化水平和专业技术知识。路桥施工企业通过建立健全青年职工人才培训、使用、考评机制,达到对青年职工的合理使用、晋升,在选拔干部、提职晋级中做到既注重学历文凭,更注重专业技能、综合素质,不人为设置硬杠杠、画框框,不搞一刀切。企业要针对全日制本科生凤毛麟角的现状,更要鼓励和保护自学成才取得学历文凭青年职工的积极性,倡导终身学习的理念,鼓励越来越多青年职工通过继续教育提高综合素质,为企业提供合格的后备人才。
5、齐抓共管,发挥各级组织的作用
青工教育绝不是企业团委、党委、关工委一家部门或是几家部门的事情,青工是企业发展中最重要的人力资源,青工教育的效果和质量,直接关系到路桥施工企业发展的成败和兴亡。因此,要高度重视青年职工思想中产生的各种问题,充分意识到思想问题的严重性,认真做好青年职工思想调研和专题分析,找出问题的症结,制定出针对性的解决办法。要关心青年职工的成长,主动解决青年职工生活工作中的困难,为青年职工提供一个良好的工作环境,形成党政工团要齐抓共管的良好氛围。
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