煤炭产业发展现状(收集3篇)
来源:
煤炭产业发展现状范文篇1
关键词:西部地区;煤炭行业;技术技能人才;高职院校;
中图分类号:C961文献标志码:A文章编号:1674-9324(2017)14-0088-02
一、当前西部地区煤炭行业发展现状
中国西部地区占国土面积的64%,且自然资源丰富,在西部地区煤炭资源相当丰富。据有关资料显示,在探明煤炭储量上我国居世界第三位。我国拥有13个主要的煤炭产区,并且主要集中在中西部地区,包括10家大型国有煤炭企业。煤炭行业经历了黄金十年的发展,2012年以后随经济下行呈现疲软状态,煤炭行业虽然受到大环境的影响,但是煤炭占整个一次能源消费的64%以上,因此,煤炭行业的发展将是国家重点整治的范畴,大中型煤炭企业将会是国家重点保护和投资的重点,国家将会利用大中型煤矿整合产能落后的小型煤矿企业,对煤炭行业的投资加强产业升级和技术改造为主。
西部地区煤炭行业离不开煤炭职业院校的支持,煤炭职业院校为煤炭行业发展提供了技术和人才的支撑,促进煤炭行业现代化进程。同时,煤炭行业需要高职院校提供大量技术技能人才。这就要求我们对当前煤炭行业高职院校学生培养进行分析,促进高职院校培养的学生技术和专业技能的提高,为煤炭行业发展提供人力资源。
二、西部地区煤炭行业未来发展对人才需求
(一)对自动化、机械化人才的需求,提高煤炭资源开发效率
西部地区煤炭行业现状及发展趋势造成煤炭企业对自动化、机械化人才的需求加大,需要引进大量的自动化、机械化的人才,促进煤炭资源生产提高效率。通过人才引进,促进西部地区煤炭行业机械化、自动化发展,同时引入智慧矿山、无人值守等先进概念,很大程度上节约煤矿开采对于人力的需求,提高煤矿企业煤产量,促进企业的发展壮大。自动化、机械化人才的引入,很大程度上促进企业提高生产效率,促使产煤量满足当今社会对于煤炭资源的需求,并且减少煤矿开采过程中粉尘等有害物质对于人员的伤害,降低采煤工人的人身危险,极大程度上保障了工人生命财产安全。同时,自动化、机械化的人才引入,对于提高企业在市场上的竞争力具有很大的促进作用,有利于增加社会对于企业发展的支持,为企业进一步发展奠定基础。
(二)对洁净煤专业人才需求,减轻煤炭对大气污染影响
煤炭资源作为我国发展的重要资源,很大程度影响着国家发展和人们生活。我国煤炭燃烧量居于世界第一位,对大气污染造成相当程度的影响。例如,有资料表明,雾霾很大程度上与煤炭燃烧有关。这就需要从源头上对煤炭进行处理,减少S、N等元素的排放,降低燃烧所产生的污染气体和致癌物质。通过引进洁净煤技术处理等专业人才,降低煤炭中污染物的含量,对煤炭资源进行除硫处理,降低煤炭当中有害物质的含量,利用先进的化学手段和环境手段极大程度上降低煤炭污染物,促进煤炭资源迈向清洁资源。同时积极利用先进环保措施和手段来减轻煤炭资源对自然环境的污染,既要发展经济,同时兼顾环境效益,促进煤炭产业又好又快的发展。
(三)对先进的管理人才的需求,促进管理能力的提升
我国目前西部煤炭行业管理相当规范,促进了煤炭行业健康有序的发展。当前,煤炭行业管理逐渐实现责任到人、责任到事,让生产过程有明确的管理规章制度,避免运行当中出现违规操作,从而减少安全事故的发生。但是,煤炭行业要对先进管理人才及先进的管理理念。目前,煤炭行业各个部门之间联系程度不够紧密,煤炭生产和煤炭销售未能实现相互促进、双向提升的动态融合。通过引进先进的管理人才,通过对煤炭企业各个部门之间紧密整合,让我们煤炭生产和销售管理处于科学合理的状态,促进煤炭企业管理处于科学合理的运行状态。
(四)对优秀煤炭销售人才的需要,拓宽煤炭企业销售市场
煤炭资源销售是个重要的职能部门,它关系着煤炭企业扩大生产和最大化获得企业利润。当前,煤炭企业在生产上投入大量的资金和人力,对于市场销售重视程度还有所欠缺,这就会造成煤炭企业对于市场敏感程度降低。一旦国内外煤炭市场发生变化时,煤炭企业不能立即做出应对措施,从而造成企业生产过剩,造成资源的浪费。同时,对煤炭市场的充分掌握,可以让企业根据市场需求来指导煤炭生产,促进煤炭生产符合市场需求。引进优秀市场销售人才,可以拓宽煤炭企业的销售市场,让煤炭企I从订单式生产转变为市场需求式生产,促进企业更大程度上对获得销售利润,增加企业的市场竞争力和敏感性,让企业做到科学合理进行生产。
三、西部煤炭行业的发展,对于高职院校人才培养提出更高要求
(一)培养一批素质过硬的专业知识人才,满足煤炭行业的发展
技术技能人才对于西部煤炭行业的发展是重中之重,只有培养了一批具有素质过硬的煤炭行业的领先人才,我们才会更好解决煤炭行业发展遇到的问题和创新煤炭行业发展思路,促进西部地区煤炭行业的发展。首先,在专业课程传授上注重煤炭行业新知识、新技术的讲授。
(二)丰富学生的各项实践技能,培养具有综合素质的复合型人才
煤炭行业不仅需要煤炭资源相关的人才,同时需要具有丰富的实践技能和管理技能,较好的促进专业知识和实践技能相结合,促进我国西部地区煤炭行业的发展。积极培养学生实践能力,在实践当中提升理论知识水平。同时,培养学生其他技能和能力,例如煤炭行业要求的煤炭环保技能、创新创业能力、信息化能力、终身学习能力、持续发展能力等,满足当今社会对于煤炭行业的要求,从而为企业输送优秀的复合型人才。
(三)培B学生爱岗敬业精神,让学生具备强烈的责任意识
安全生产重于山,这句话告诉我们时刻加大对安全的重视。煤炭生产是一个庞大的工程,需要我们专业技术人才对每一项工作落实到位。一旦出现问题,必然会对整个生产过程造成很大程度影响。这就需要学生具有强烈的责任意识,能够把交代的工作落到实处,积极主动检查生产过程中出现的问题,对于生产问题要做到早发现、早根除,避免未来重要问题的出现。只有学生具备爱岗敬业的精神,时刻在心中牢记应该负责的任务和工作,在工作当中对每一项操作真正做到心中有数,才能更好保障煤炭行业的安全生产。
(四)培养学生吃苦耐劳精神,培养学生坚忍不拔的品质
投身西部煤炭行业,需要不畏艰难,敢于向困难挑战的精神。当前,职业院校学生缺乏吃苦耐劳精神,遇到挫折和问题就会向现实低头,培养学生敢于向现实挑战的精神,让学生形成致力于促进煤炭行业发展,在未来中遇到难题和困难,不会轻易的放弃。敢于勤奋钻研,刻苦努力,积极去想办法解决实际问题,为西部地区煤炭行业发展贡献自己的力量。
参考文献:
[1]乔皎,李佳,陈洪波.西部地区煤炭行业环境管理现状及对策建议[J].洁净煤技术,2014,7(4):365-369.
[2]孙启明,王明鹏.西部煤炭资源开发利用的问题与对策[J].科技和产业,2010,10(10):10-15.
煤炭产业发展现状范文篇2
关键词:煤炭行业;供求现状;发展趋势;数据分析
一、煤炭行业供求供应现状
煤炭是我国的主要能源,对我国社会的进步,经济的发展,并且与人类的生存环境具有相互影响的作用,据国务院发展研究中心能源发展战略人员预测分析,煤炭在我国能源消费结构中占据2/3的比重,并且即使在2023年我国煤炭在消费结构中也将会达到60%以上。由此可见,如果没有煤炭的供应,我国的国民经济将会是怎样的情景。但是目前我国煤炭行业也面临着诸多的问题和挑战,由于对煤炭行业没有科学合理以及理性的规划,所以导致我国煤炭供求存在不平衡的现状,并且这种不平衡的现状也随着社会的发展,国民经济的增长而更加明显。
1.我国煤炭市场需求的构成
据有关人员进行统计分析发现,煤炭需求最大的市场为建材行业、钢铁行业、化工行业以及电力行业,这四个行业的耗煤量占全国的煤炭消费总量的85%以上,比如在2008年这四大行业耗煤量累计越有22.2亿吨,占煤炭消耗总量的81.1%,并且我国煤炭消耗的这四大行业比2007年同比增长了28540吨,并且钢铁行业、电力行业、化工行业以及建材行业的耗煤量增加分别为2860万吨、22720万吨、920万吨、2040万吨,其中作为煤消耗量的第一大行业电力行业的煤炭消耗量呈上涨的趋势,在2004年到2008年期间,电力行业的耗煤量每年增加都在1亿吨以上,并且到2008年我国电力行业的耗煤量已经达到16.13亿吨,占我国总煤炭消费量的58%,比2007年同比增加的5.2个百分点,电力行业耗煤量具体数据如下表所示:
钢铁行业作为我国煤炭消费的第二大行业,最近几年其耗煤量也呈现出快速发展的趋势,在2008年,我国钢铁行业的耗煤量以及所占比例如下表所示:
2.我国煤炭行业的供需关系现状分析
目前,我国煤炭行业运行良好,并且经营效益和利润也有很大的程度的提高,但是我国煤炭产量的增加速度与煤炭市场的需存在结构性的矛盾,这些矛盾主要表现在我国电力行业发电量的增加速度比较低,并且炼焦烟煤的增长速度也非常慢,所以呈现出供不应求的现象,而动力煤的增长速度是比较快的,出现供过于求的现象,钢铁产业的产量增加的速度相对比较快,化工用煤供需基本处于平衡的状态。虽然我国煤炭行业的生产量和消费量的基本处于平衡的状态,但是,我国煤炭的出口量高于进口量,这就导致我国煤炭可供应量低于消费量,从而出现我国煤炭供需缺口量不断扩大的现象。
从整体上进行分析,我国煤炭行业仍然处于非常脆弱的状态,其主要表现在我国科学技术比较落后,极大程度的影响我国煤炭行业的持续发展的能力,我国煤炭生产的中采用开采、挖掘以及搬运等技术设备的整体性能和技术水平比较落后,与国际先进的科学技术水平相比,相差大约5到15倍左右,而且我国的煤炭矿井的规模小,开采的方式比较落后、资源利用率较低等导致我国煤炭的供需关系存不平衡现象。
而且,煤炭是不可再生的能源,其存储量也随着开采量的增加而减少,从而将会产生能源短缺的问题,并且对于煤层的存储的地质条件非常复杂、存储情况不明确,特别是一些地压、水患、地震等一些危害严重影响煤炭开采和生产,并且从煤炭的使用情况进行分析,很多煤炭在使用的过程中燃烧的效率非常低,这不仅会造成能源的浪费,而且对环境也造成极大的污染。这些问题不仅严重影响我国煤炭行业的发展,而且也严重制约着我国国民经济的发展和社会的发展。
二、我国煤炭行业的需求量预测及对未来发展的对策
1.我国2015年到2023年对煤炭的需求量的预测
我国煤炭的需求量的影响因素有很多种,其中主要有人口数量、煤炭行业自身的发展、能源结构调整和节能减排以及国民经济的增长等。所以下面将煤炭需求量称为被解释变量、以煤炭价格指数、工业GDP指数、钢材产量的指数、建材产量的指数、以及化工产量的指数等作为解释变量,采用多元线性回归模型对煤炭的需求量进行预测,其预测结果如下表所示:
通过对我国2015年到2023年煤炭的需求量预测,并且通过上述数据可以得知我国煤炭在2015年需求量为34.20亿吨,而2023年我国对煤炭的需求量就将会增长到40.02亿吨。
2.我国煤炭行业未来发展的对策及其建议
(1)加强对环境的保护
随着社会的进步,人们环保意识增强,全球大气温室效应的的要求,对燃煤的要求也越来越高,所以,煤炭环境只有朝着环保洁净的方向发展,才能不断满足煤炭出口和国内煤炭消费的需求。并且加强对环境的保护,实施洁净战略,保证煤炭的清洁生产和清洁燃烧不仅是实施低碳经济的主要的途径,而且也是实施可持续发展战略和促进煤炭行业走向新型工业化和科技化的重要的策略。在煤炭行业未来的发展中,只有不断研究发展洁净煤炭技术,加强煤炭液化、气化的工程,并充分利用国家的扶持政策,这样才能使煤炭行业走向工业化生产道路,才能实现洁净技术战略,从而促进煤炭行业健康持续的发展,不断提高国民经济水平。
(2)注重安全生产
在煤炭行业生产的过程中,安全生产是一项重要的工作,其也是一项比较系统的工程,煤炭安全状况,不仅与企业自身的生产经营,而且与国家的政府以及相关的部门的监督,法律的执行、安全经费的投入以及安全制度建设等具有很大的关系。所以在煤炭生产的过程中只有坚持依法治矿、依法办矿,不断加强对煤炭安全技术的改造的投入,在煤炭生产的过程中建立重大事故应急救援指挥调度系统,不断提高对煤炭事故的应急处理能力,提高管理人员和生产人员的安全意识,这样才能有效保证煤炭的安全生产。
(3)加强技术创新
在煤炭行业中,加强对人才的培养,不断提高煤炭行业的整体素质,不断更新观念,提高战略管理和经营决策水平,不断加强安全教育工作和技术操作工作的培训,在煤炭生产的过程中注重运用先进的科学技术和高新技术,不断提高煤炭的生产水平,实现跨越式的发展,还应该不断加快煤炭现代化技术的发展,吸取国外先进的科学技术水平,并且在吸取国外先进的技术水平的同时,还应该加强自主产权技术的研究开发,不断提高煤炭生产过程中的开采、挖掘以及运输等生产水平和技术能力,只有加强技术的创新和技术的应用,才能不断促进煤炭行业的发展,才能促进经济水平的提高,从而实现可持续发展和国民经济水平的提高。
(4)煤炭产业结构的调整
为了能够促进煤炭产业持续健康的发展,应该加强优化煤炭行业的产业结构,不断提高煤炭经济规模,这不仅有利于提高煤炭资源的利用,而且对保护环境,为煤炭今后的发展积蓄力量具有重要的作用。由于全国各地对煤炭的需求量和供应量都具有很大的差距,其中煤炭供应地主要集中在中部、东部和西部,所以我们应该加强稳定东部煤炭生产规模,加强对中部地区的开发适度对西部资源存储,我国东部地区煤炭是我国煤炭消费中心,并且煤炭的调入量大,所以加强稳定东部地区煤炭生产规模,延长使用年限。而西部后备区域的煤炭资源比较丰富,并且消费少,所以在满足本区需要的前提下,可以适当补给东部地区,并且还应该注重煤炭资源积蓄,这样才能保证我国煤炭行业健康持续的发展。
参考文献:
[1]祁中华张晋霞徐之舟徐之帅:煤炭行业产业结构调整研究.能源技术与管理,2008(4):131—133.
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煤炭产业发展现状范文篇3
【关键词】煤矿产业;安全生产;管理;实践
1前言
近几年,由于受我国经济体制转型和国际经济新形势的影响,我国的煤炭产业发展并不容乐观,我国的煤炭规模企业年利率逐渐下降,尽管在我国国家宏观调控政策的影响下,煤炭企业经营状况有所改观,但是煤炭企业的发展状况仍然是举步维艰,越是在这样严峻的新形势下,煤炭企业越应该稳固人心,加强煤矿安全生产管理,提高煤矿安全生产管理质量,确保矿工人员的人身安全。在以前的煤矿安全生产管理中,虽然国家和煤炭企业也采取了不少相应的安全生产措施,但是还是会有瓦斯爆炸等惨烈的煤矿安全事故的发生。为了进一步加强煤矿生产的安全管理,提高生产安全管理质量,尽量避免煤矿生产安全事故的发生,我们煤炭企业必须总结经验教训,深入研究煤矿生产安全管理理念,在实践中总结安全生产管理经验和安全生产管理策略,以避免安全生产事故的。
2煤矿安全生产管理现状
2.1煤炭生产安全管理的意识薄弱
随着市场经济的迅速发展和经济全球化步伐的加快,企业的转型速度也在逐渐加快,企业之间的竞争越来越激烈,企业越来越重视生产效率和经济效益的提高,但是却忽视了企业安全生产的管理和员工的人身安全,尤其是我们生产危险系数比较高的煤炭企业,有的企业领导被物欲横流和拜金主义的社会现象所困惑,煤矿生产安全管理的意识大大减弱,以至于煤炭企业的其他人员的安全意识也比较薄弱,给煤矿的安全生产埋下了巨大的隐患。
2.2煤炭安全生产技术及环境条件不达标
我国的煤炭矿区大多数分布在地质构造复杂、地理环境较差,并且自然灾害较多的地区,本来自然的安全隐患已经比较大,再加上在安全生产技术上比起发达国家还比较落后,更加大了安全隐患的系数。另外,煤矿的生产设备和检测仪器的老化以及生产工具、生产方式的落后也会给煤矿生产带来较大的安全隐患。
2.3煤炭安全生产的监督力度不到位
首先,我国的煤炭企业安全生产水平和安全管理体制还不能与国际接轨,安全管理体制还不够健全,再加上煤炭企业安全意识比较薄弱,从而导致煤炭生产安全监督的力度不够大,甚至缺乏安全生产监督的意识。其次是我国的多数矿区分布在经济条件比较差的地区,煤矿产业成为当地政府和公民的主要收入来源,煤炭产业受到地方的保护过多,在一定程度上阻碍了生产安全监督工作的开展。再次是煤炭企业安全管理工作存在很大的漏洞,等到安全事故发生以后在进行事故原因的排查,追究相关责任人的责任,对于安全事故的预防来说已经是为时已晚。
3煤矿安全生产管理理念分析
3.1煤炭安全生产的绿色管理理念的提出
煤矿生产和管理的每一个环节无不隐藏着不可预知的安全隐患,只要我们做好足够的安全生产预防工作,就能够避免安全隐患的发生。绿色象征着环保、安全、健康以及富有勃勃生机的生命力,为了能够增强人们的安全生产和管理意识,把生命安全的重要性更深地根植在人们的心中,提出了绿色管理理念。在煤矿生产的采掘、运输、通防、排水、调度等各个工作环节中的相关的设备设施都要达到安全生产的要求,实现绿色管理理念的推广。
3.2煤炭安全生产的绿色管理评价考核体系
煤炭企业管理者要想及时预警煤矿生产的井下作业安全状况,就必须建立一套完整的井下安全状况评价考核体系,相关研究成果表明,绿色管理评价考核体系应包含以下内容:矿工的专业操作状况、事故隐患的预警状况、环境安全隐患分析状况、绿色安全管理状况等。
4煤矿安全生产管理实践研究
4.1加强安全生产管理意识
安全管理人员要定期给煤炭矿工以及相关工作人员进行安全意识的培训,传播煤炭企业多年以来在实践中总结的安全隐患预警经验和专业的煤炭企业安全预警知识。发现煤矿生产安全隐患及时预警并排除,煤炭企业所有员工要严格按照企业的安全规章制度和安全作业规程进行操作,坚决杜绝自作主张,随意作业。
4.2加强安全生产管理机制
煤炭企业的安全生产管理人员要带头履行安全生产的法律法规,对于违法违纪操作的人员要进行严惩。安全管理技术人员要对生产设备设施和生产工具等及时进行检测检修,一旦发现安全隐患要第一时间排除。企业领导要定期针对工作中的安全隐患和相关安全管理工作人员进行会议研讨,不断完善煤矿生产安全管理体制。带头履行企业规定的各项安全行为。
4.3强化并落实安全生产责任制
“没有规矩不成方圆”。在煤炭企业的安全生产管理过程中,必须严格落实责任制,将责任落实到每一件事,每一个人。加强自我完善约束制度,细化管理责任,明确安全管理内容,使每个人都承担起安全生产管理的责任,共同营造绿色安全管理环境。
4.4健全煤炭企业安全生产保障体系
在遵循国家安全生产的法律法规的基础上,建立健全安全生产保障体系,加强煤矿工人的专业技术水平和安全意识,提高安全管理的专业水平和工作效率,重点保障安全检测和安全监督工作的顺利进行,将安全隐患扼杀在萌芽之中。
5结语
综上所述,煤炭企业作为我国规模庞大的基础性能源产业,为我国的经济发展做出了巨大的贡献,为我国的煤炭能源需求企业提供了巨大的能源支持,但是由于经济全球化的发展,煤炭企业的发展现状并不容乐观,再加上煤炭生产的特殊性,存在着较大的安全隐患,严重影响了煤炭企业工作人员的工作积极性和工作热情,如何更好地做好煤矿生产的安全管理工作,提高煤炭工作人员的积极性,尽快改变煤炭企业发展现状是我们煤炭企业必须深入思考的问题。
参考文献:
[1]徐先萍.煤矿安全生产管理理念及实践研究[J].科技资讯,2016(03):08.
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