能源数字化解决方案篇1

【关键词】档案管理；信息化；体系

信息时代的到来，使人们的工作和生活越来越依赖信息的获取，档案作为历史信息的主要来源，越来越引起人们的重视，档案信息载体也随着时代的现代化进程，发生了深刻变化，从过去单纯纸质、实物存档方式发展到现今多种载体存档，特别档案信息数字化使档案存储电子化、档案检索自动化、档案利用网络化、档案管理现代化成为现实，极大地推动了企业档案事业的发展。

平煤神马建工集团土建处成立于1957年，是国家一级总承包企业，拥有各类专业技术人才600多人，其中高级职称180多人，国家一级注册建造师、造价师等各类注册人员50多名，持证项目经理80多名，施工设备500多套，拥有豫西南最大的钢结构公司和混凝土公司，具备年施工30亿元规模的能力，综合实力连续两年位列全国煤炭系统建筑施工企业第一名。先后建设了平顶山矿区30余对大中型矿井，10余座大型选煤厂，6座焦化项目的地面生产建筑，承建了平顶山市行政服务综合楼、内蒙神华煤制烯烃项目、内蒙王家塔洗煤厂、新疆八一钢铁、内蒙神木洗煤厂、中平能化尼龙化工公司精己二酸、郑州海联大厦、郑州山顶地产御鑫城、郑州富士康公寓、济源豫光金铅等一大批项目。目前，工程项目遍布内蒙、山西、陕西、新疆、宁夏、山东等地。并与神华集团、北京华宇工程有限公司、中煤国际武汉设计研究院、天津大地工程技术有限公司、新疆八一钢铁、河南济源豫光金铅等大客户结成战略合作伙伴关系。

一、我国企业档案数字化建设的现状

随着我国社会主义市场经济的发展，企业面临着激烈的市场竞争，人们的工作生活节奏加快，通过各种渠道快速获取所需信息成为企业生产经营和人们工作生活中的重要内容，电视、广播、网络、报刊、通讯等各种传媒为社会各界快速传递信息，受到人们的广泛关注，但是作为信息记载媒介之一的档案信息却没有得到应有的关注，这是档案的性质所决定的。由于它保存的是“历史”信息，是“完成时”而不是“现在时”，需求迫切程度有限，不能直接为企业创造经济效益，因此造成在一些企业得不到领导的充分重视。在某些领导心目中，档案数字化建设不如生产经营重要，不如办公自动化（OA）重要，是件可以等可以拖的事，因此造成企业档案数字化建设经费不足，硬件设施落后，高素质档案人才匮乏，档案人员知识结构陈旧的现象普遍存在。企业档案数字化建设远落后于政府、事业单位档案的数字化建设进程。

根据目前我国大多数企业档案数字化建设的发展现状，笔者认为急需解决的问题有以下几点：

（一）解决企业领导对档案数字化建设认识不足的问题

为使企业领导充分重视档案数字化建设工作，档案人员首先要转变观念，加强学习，提高素质，了解档案数字化建设的先进之处，做到不闭关自守，主动出击，利用传统档案管理的不足之处和当前建设现代化企业的要求，向企业管理层宣传档案数字化建设的重要性和紧迫性，只有实现了企业领导对档案数字化建设工作观念的转变，才能得到领导对我们工作的充分理解和支持，才能使档案数字化建设在资金和硬件设施等方面获得保障。

（二）解决企业档案信息化建设滞后问题

企业档案信息化建设由于种种客观原因，往往滞后于企业其他信息化建设水平，企业愿意自己办刊物，办网站，却总是在档案数字化建设问题上止步不前，档案管理部门要想尽快实现档案管理现代化，就必须开动脑筋想办法，寻找机会推动这项工作的开展。

（三）解决企业档案数字化建设中标准化问题

我国企业档案管理工作基本上还处于各自为政的状态，档案管理规范各不相同，严重影响企业档案数字化建设的整体水平。由于档案数字化存储格式标准不统一，档案管理软件缺乏规范，硬件设施参差不齐，网络架构的自成一体等原因，造成数字化档案信息共享困难，整理性、开发性差，导致档案资源利用率不高，制约了企业档案数字化建设的发展。有的企业在投资使用一种档案软件不长时间，就发现一些问题，或重新编制，或干脆弃之不用，导致档案建设资源的浪费，影响企业对档案数字化建设的信心。

二、档案信息化管理的主要内容

档案的信息化管理是在信息时代背景下产生的档案理论与实践，以档案资源信息化为核心内容的新时期档案管理信息化理论和工作体系逐渐形成和发展并指导着具体工作。其主要内容包括：

（一）档案资源技术信息化。

在信息时代，信息化已成为各行各业现代化的核心与主导，档案资源信息化将档案资源和档案各项管理过程，通过信息系统加工和计算机网络的传输保存，将原有不同载体的档案资源转化成数字化信息，实现档案资源的合理配置与有序、进行信息化有效开发利用，实现档案资源的社会共享。由此可见，信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支撑，是新时期档案信息化管理的核心内容，其主要内容包括：一是档案信息资源建设，即通过数字化、网络化技术手段，建立起各类规范化、标准化、可共享的目录数据库；二是档案基础平台建设，包括档案网络建设和管理系统开发应用，建立档案信息资源共享的技术支撑平台，实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。

（二）管理人员素质现代化。

信息时代档案种类和载体的多样化、档案管理方法的不断改革，对档案管理人员在业务知识、科学技术知识及管理操作能力等各方面都提出了新的更高的要求。档案管理人员除了应具备广博的知识外，还要有一个结构合理的人才群体。档案管理人员要有一个合理的比例，有较好的知识结构、年龄结构、素质结构等。

能源数字化解决方案篇2

“档案馆不就是存放档案的地方嘛，找条狗把守在档案库外就行了。”这虽然是一句玩笑话，但是这也是很多人对于档案馆的误解以及不了解的真实写照。

随着时代的发展，档案馆的地位正在发生变化，信息技术的发展，更是为档案馆的发展提供了条件和机会。自改革开放以来，经过近30年的发展，档案馆的职能从单纯的存放保管档案衍生到对档案全生命周期的管理。

信息资源集结地

中央档案馆资料信息中心主任刘伟晏，从1985年就来到了中央档案馆从事信息化的工作，在他看来，档案信息化走过了三个阶段。“从20世纪80年代初期到80年代末期，信息化工作停留在档案目录的查询上;20世纪90年代初期到2000年，信息化已经从中央到省市全面铺开，涉及到目录、原文以及音视频的加工存储与索引;2000年至今，档案信息化迎来了全新的发展机遇，在这一时期，基础设施建设、信息资源建设、法规标准制度以及人才体系建设四部分都进入到黄金发展时期。”刘伟晏说。

福建省档案局黄建峰处长表示，“先资源、后平台、再共享”，分三步走是福建省档案局信息化工作的路径，信息资源建设摆在了第一位。

事实上，不光在地方政府档案信息化建设中，在企业的档案机构、中央级档案馆，信息资源的建设都是被放在了绝对核心位置的。一位老档案人向记者表示，信息资源对于档案馆而言，就如同图书对于图书馆一样，如果没有有价值的藏书，就不能满足阅览者阅读查阅的需求，那么就没有存在的意义。

根据多年来对信息化工作的理解，以及多年的实践经验，刘伟晏认为，档案信息化基础设施是平台，信息资源是平台上流转的内容，人才体系是这一平台的驾驭者，而相关法规标准则是这个平台运转的基础。

据黄建峰介绍，在福建省档案局，档案信息资源体系建设的工作任务包括两个方面:一是加快存量档案数字化，就是将现存的大量各种传统载体形式的档案，应用先进的数字化技术转换成计算机可识别的数据;二是确保增量档案电子化，就是要确保今后新增档案是电子或数字形式的档案，逐步取消纸质文件与电子文件的归档双轨制，彻底实现档案的电子化、数字化。

2006年，中国核工业集团公司档案馆开始建立核电电子文档管理中心。中国核工业集团公司掌控着中国军工与民用核电，由100多家企事业单位和科研院所组成。中国核工业集团公司档案馆副馆长李国华向记者表示，档案的价值就在于其能否被利用。以往传统的纸质档案存储方式，带来的只有档案库房压力，并且丧失了档案的“保鲜”功能。“一旦存放时间过长，科技档案的内容无法伴随项目的维修、修复而进行变更与补充。当年秦山核电站一期建设的档案就是用两辆卡车拉过来的，之后，再没有变更过，这种文档的利用率很低。”

据了解，新建的核电电子文档管理中心，不仅实现了对文件与档案的管理，更将核电的生产期也纳入到管理范畴中，档案深入到生产系统，如此一来，这融“死”的资源逐渐活了起来。

李国华介绍，与此同时，中国核工业集团公司档案馆还建立了档案与新闻综合资源一体化管理系统，将音频、视频、图片统统纳入到新的系统中。大量的文书档案以及科技档案进行了数字化，统一接受这个系统的管理，使档案内容变得更加的丰盈，为总部的管理提供了分析参考依据。

目前，安徽省档案局则将增量档案电子化的工作当成了自己信息化工作的一个重点，目前基本完成了全国首家电子文件中心的建立。“将前端办公自动化和电子政务当中生产的电子形态文件转变为电子文字，进行收集归档，保存和技术利用，如果不抓紧解决这一问题，一旦系统改造升级，档案会有丢失的可能，因此，保障增量档案的电子化将放在一线位置。”安徽省档案局副局长黄玉明表示，在存量档案的数字化上，安徽省档案局则进行了目录数字化、全文数字化以及音频视频档案的数字化转换。

对增量档案与存量档案电子化的工作，直接触动的是安徽省电子政务的公开。黄玉明说:“档案单位是公益性质的事业单位，要惠及社会、政府、民众，这才是把服务做到了位。也只能在实现了服务功能的前提下，档案馆才能有生命力。”

档案质量从哪来

在参访中，各位档案馆馆长或档案机构的负责人都认为，档案馆要成为信息资源的集结地，但如果仅仅是从量上体现“集结地”，还远远不够。

“档案信息资源不缺数量，而缺质量。”黄玉明解释到，衡量信息资源质量的标准是其真实性、完整性、可靠性。一旦信息不完整、不可靠、不真实，那么将不会具备纸质档案的法律效应，也丧失了档案馆功能甚至影响到其余部门的正常工作。

档案的真实性、完整性、可靠性、正是中国档案信息化建设中一直强攻不下的火力点，这就需要梳理信息资源建设中存在的问题。

据刘伟晏的分析，在中国目前的档案信息化建设中，还存在着多方面的问题。“第一，传统档案数字化程度低。在全国综合性档案馆中，传统低质档案数量达两亿卷，但能够用于电脑检索的档案总量还不足10%。第二，数据在数字化加工后缺乏有效检测，例如人工数字化录入的时候，一旦出现人为失误，就会直接影响到后期电子文档的查询结果。第三，对来自不同单位、渠道、形式的数据缺乏有效整合的能力，无法发挥规模化的效应。第四，电子政务与档案信息化之间仍有鸿沟，无法实现一体化的管理。”

在刘伟晏看来，这四项顽疾的症结就在于标准与规范的缺失。“标准与规范的缺失，使得中国的档案信息化建设始终处于低水平。许多档案馆实现了40%的数字化，但在资源建设上，却不能达到真实性与完整性的要求。”黄玉明一语道破。

资金是制约很多行业信息化建设的一大重要原因，出乎意料的是，与其他行业相比，档案馆用于信息化的资金还都比较充足，它们往往“不差钱”。安徽省投入500万建立电子文件中心，核工业集团投入了80万建设自身的档案信息化应用系统。“差的就是标准”，黄玉明认为，档案信息资源建立的目标就是通过建立各类档案数据库，构建起规范化、可共享的档案信息资源体系。

“没有标准，档案信息化将是一团乱麻。”李国华说，“中国核工业集团下属100多个成员单位，尤其是核电站的信息化发展特别快，如果缺乏一套标准，那么文档格式以及数据库将是五花八门，根本无法开展管理。”

2008年，由中国核工业集团公司档案馆牵头制定的《核电文件档案管理要求》及《核电电子文件元数据》等行业标准，为新建的核电站提供了档案标准依照。

但旧有系统的标准仍然不成一体，又该怎么办？李国华告诉记者，在这些旧有数据库建立时，他们向开发商提出了自定义需求，使得旧有系统能够对关键流程、用户角色、数据视图、数据库结构以及显示界面等进行自定义，提高旧系统对新系统的适应能力，这样就缓解了后来的标准问题。“老系统老办法，新系统新标准就是我们的解决方案。”

作为中国档案信息化建设的标杆省份，安徽省档案局正在着手四项标准的建立，分别是《文书电子文件元数据文案》、《版式电子文件存档格式需求》、《基于XNL的电子文件封套规范》、《整理电子文件元数据》。

2009年，由工业与信息化部牵头成立的版式文档联盟，对文档版式进一步进行规范。这一系列的动作，无不反映了中央、地方、企业对标准建立的重视。但在刘伟晏看来，档案信息化的标准不是由一个，几个或者几十个就能解决的，它是一个体系，并且应不断地进行完善与补充，将是一项长期且艰巨的任务。

需要综合性人才

与很多行业的信息化建设一样，档案信息化难觅综合性管理人才，人员队伍建设成为档案信息化的一大困惑。

“迫切需要既掌握信息技术，又了解档案业务的复合型档案管理人才，这些人才具有较高的科学决策和组织能力，能够科学规划和贯彻落实档案信息化建设的各项目标和任务，有效地组织将信息技术结合应用于档案工作领域，实现信息化条件下档案工作的不断创新。”黄建峰表示，这些管理人才是档案信息化的组织者、管理者，不仅是档案信息化建设的需要，也是今后信息化条件下档案工作各项管理的需要。

刘伟晏坦言，一个普通档案馆的人员编制也就几十人，其中档案相关专业的科班人员仍占绝大多数，信息技术人员则寥寥无几，人才建设可谓是捉襟见肘。因此，刘伟晏希望能和国内的教育机构开展合作，举办一些培训课程，为中央档案馆培养更多的复合型人才。

“只有在对业务与信息化都了解的情况下，才可能与信息技术的供应商进行有效的交流。”李国华说，“在进行信息化规划时，如果不了解档案馆自身的信息化需求，那么在集团进行信息化时，往往无法抓住机会，与其余部门进行衔接，提出正确的需求。在后续的维护中会加大对供应商的依赖程度，不仅提高成本，也为信息化的可持续发展增大风险。”

在李国华看来，既要懂业务，又要有信息化思维能力，是新时期档案信息化工作者所应该具备的基本素质。“不仅要具备良好的政治素质、文化素质、业务素质，还要有信息素质，即快速获取信息、准确使用信息和正确评估信息价值的能力，此外，创新素质也是必不可少的，没有创新，档案业务就会越来越萎缩，而失去其自身的价值。”

目前，在核工业集团公司档案馆人员构成上，新进入的信息专业人员成为了档案馆信息化的顶梁柱。在安徽省档案馆信息化团队建设中，通过公开选拔，逐渐扩大了计算机相关学科的人才团队，仅对标准的研究中，就有8位工作人员都来自于拥有计算机背景知识的人才。

未来的档案馆

对人才、标准的新要求，其实来源于档案馆从保管方式、载体形式到技术方式平移等各个方面发生的根本性的变革，档案工作正在进行“流程再造”。

现在，绝大多数档案馆仍然是纸质文件与电子化文件并行的情况，档案馆的传统功能与数字化功能并肩而行。

“目前，我们采集、输入、整理、存储、检索、维护的这些工作流程还无法在同一系统、同一平台上形成一体化工作流水线，不能实现每一个工作环节可以同时共享同一个或同一类别的档案数据而不影响其工作的速度，同时，每一个环节对数据处理的数量、范围都有相对的独立性。”刘伟晏所说的这些“未实现”，恰恰是档案馆正在奋力的方向。

黄建峰认为，档案信息化如今“动”了起来，但怎么动是个问题，规范标准问题已成为当前以及以后的工作重心。另外，从目前致力于建立资源体系，逐步转变为打造服务体系，让政府、企业、百姓能从档案信息化中受益，回馈社会，发挥服务功能才是档案信息化的根本目的。

纵观档案信息化的过程，不难发现，开始时是在外部环境开始大规模的信息化变革后，前端产生了大量的电子文件，档案不得不信息化。在经过上述这些被动的摸索之后，档案信息化需要主动出击，提出工作前端控制，进行文件全生命周期的管理，成为坐在前端的审计机构。

李国华表示，变被动为主动，抓住机遇，用信息化手段提供更好的服务，才能够让档案馆永葆活力。目前，档案馆对文件的形成、格式是否符合档案归档提出新要求正是主动行为的一个表现。

“档案馆信息化首先需要面向行业，在遵循行业发展规律下开展档案工作;第二是面向中心工作，为中心工作服务，为核工体系服务;第三点是面向决策，为领导管理层提供领导决策。”李国华坦然，面向决策的服务，档案馆目前难于实现。从长期来看，对档案信息资源的利用开发是令档案馆不萎缩的保护膜。

“数字档案馆”是当下很热门的一个概念，在各个场合广为提及，但是几位被采访者纷纷向记者表示，就目前的阶段而言，档案馆更确切的称呼应该是资源管理中心，在中国鲜有真正意义上的数字档案馆。

狭义的数字档案馆包括资源的数字化，数据的保管利用就要求工作人员工作方式的现代化，对信息技术掌握的纯熟度高。“目前，国际整理的ISO14721，开放档案信息参考模型就是为了建立数字档案。”黄玉明告诉记者，广义上的数字档案馆是虚拟档案馆，一旦建立，老百姓通过网络利用档案时，察觉不出该档案馆由谁管，就像插上插座用电，却不用在乎电是来自于哪一电厂。

“虚拟档案馆，其实就是整个工作流程，档案文件的全生命周期都已经在一平台上运行，避开繁复的审查，在中国现行体制与法律下，想要打造数字档案馆不太轻松。”黄玉明说。

能源数字化解决方案篇3

新应用和新材料推动电源技术发展

在过往几届大会上，消费电子一直是电源技术的最热门应用。但随着全球经济形势的变化，传统的工业，新兴的照明、汽车电子、新能源等领域开始成为电源技术的新动力，采用SiC等新材料的器件也开始登场亮相。

作为全球最大的模拟器件供应商，TI公司就在本次大会上推出了针对工业和汽车应用的解决方案，其中包括了一系列完整的宽输入集成FETDC/DC变送器。目前，工业应用中的电源面临几大挑战：一是更高的输入电压，二是低静态电流和更长的电池寿命，三是FPGA/DSP和微控制器的供电要求，四是高准确度的数据采集，五是要节省电路板空间，六是隔离和电路保护。TI的多款产品正是针对这些要求而研发的。这其中包括了LM25011A和LM25011，具有可调节电流限制的42V，2A恒准时开关稳压器；第一个100V同步降压整流器系列LM（2）5017/18/19；2W隔离DC/DC变换器；专为PLC控制而设计的LM5017，给MCU和PLC供电的LM25017，还有输入电压范围为3～65V的同步升压控制器LM5122。同时，针对汽车电子应用，TI也有很宽广的产品线。像LM5122这样的产品，因为宽泛的输入电压范围，以及堆叠式多相位配置，就可以应用在动力系统中。此外，还有应用在ECU供电中的LM25119Q，应用在后视摄像头中的LM34919B，以及应用在排放控制中的LM5117Q，等等。

飞兆半导体公司在大会上展示了多项技术。其首先介绍了分立式解决方案，包括场截止IGBT，具有高电流能力、低传导损耗和低开关损耗，最新的为耐压600V和650V型号；超级结MOSFET，其隔离了导电区域和电压阻断区域；还有最新型的SiCBJT，在更小的体积下，有更高的效率和更快的开关速率。接下来，飞兆介绍了集成式智能电源模块解决方案。在电机应用方案中，针对BLDC/PMSM电机使用逆变器驱动电源可让能量效率提升至60%以上。飞兆专为电机控制推出了BLDC和PMSM控制器-FCM8201/2，其优点包括：全面保护型状态机，嵌入式时钟发生器，封装尺寸小（7mm×7mm），PLL角度检测（霍尔传感器），正弦波开始驱动的最小霍尔频率（2.5Hz）。最后展示的是低待机功耗辅助电源解决方案。FSL1系列是这个方案的代表，其集成了PWM和SenseFET，专门针对高性能开关模式电源（SMPS）而设计，采用最少的外部元件。

英飞凌公司是电源研讨会的常客，今年带来了PFC增效方案，LCC增效方案和低待机功耗CoolSET。在PFC方案中，英飞凌公司采用了第五代碳化硅二极管，其耐压为650V，IF最大为40A，因为采用了最新工艺，热阻更低。CooLMOSTM是该方案中的另一个产品，其最新的650VC7系列，有着极低的导通电阻、极低的FOM，极快的开关性能，非常适合高效率的升压变换。这里要提的是，CooLMOSTM中的600VP6系列则适用于LLC方案。LLC增效方案的另一个重要产品是OptiMOSTM，其采用了最新的TO-Leadless封装，比上代产品的面积减小了60%，并能提供极低的导通电阻。最后一个方案CoolSET是应用在辅助电源方面的，包含了一系列的功率等级产品，分别为不同功率等级的需求而设计，具有良好的待机功率。

安森美半导体公司的演讲题目是“具备瞬时功率功能的高能效PWM控制器NCP1254/5”。NCP1255/NCP1254是固定频率PWM控制器，其设计用于要求峰值功率能力的应用。NCP1255/NCP1254采用65kHz开关频率工作，能够根据负载要求来将频率调节至达130kHz。在次级端功率降低的轻载条件下，此IC的开关频率自动反走至最低等级（26kHz）。该器件还加入了可调节过功率保护及可调节输入欠压保护功能，使其非常适合于要求峰值功率能力的产品，例如，打印机电源、AC-DC适配器、游戏机适配器等。NCP1255采用SOIC-8封装，NCP1254采用TSOP-6封装。

隔离器是很多电子产品中不可或缺的一部分，它可以有效保护设备受损或人员受伤，减少电源地的干扰，使不同系统间的信号传输做到更好的兼容性。尤其是在电源产品中，例如电源供电系统、太阳能逆变器以及电机控制部分。在本届研讨会上，Siliconlabs介绍了其推出的几种数字隔离器以及这些隔离器在电源和能耗领域的应用实例。Siliconlabs的隔离产品种类丰富，有数字总线隔离产品、高驱动隔离产品、ADC隔离产品、电流采样隔离产品等，其新推出的Si826x和Si87xx产品，采用CMOS技术，性能远超光耦隔离产品，并且与光耦产品管脚兼容，可以完全替代光耦隔离器。

广州金升阳科技有限公司是参会的为数不多的国内企业之一。本次报告的内容分两个方面：电源隔离解决方案和信号隔离解决方案。在电源隔离解决方案中，以该公司的两个产品B1205S为例，讲解了RS485通信隔离应用案例，还介绍了在变频器，汽车电子中的应用案例。金升阳公司的产品具有多重防护功能，无过冲、响应速度快，得到了国内很多企业的认可。信号隔离是金升阳报告的另一个部分，他们介绍了南方电网配电自动化蓄电池在线监测解决方案，其使用的隔离器产品具有0～5V隔离，模块化小体积，耐2500VDC高压，高精度、高可靠性、低温漂等特点。还有最新的数字信号隔离方案，如RS485通信总线隔离收发器，其特点为内置隔离电源，总线保护，输入、输出相互隔离，波特率高达500Kbps，同一网络可支持连接256个节点。

日本公司今年有三个厂家参会，显示了他们对中国市场的重视。

新日本无线（JRC）公司的演讲主题是“压降补偿功能LDO及低压高速开关电源的应用设计方案”。有压降补偿功能的产品目前多用在USB充电器中，以解决接线电阻或负载电流引起的压降问题。NJM8215是具有电压校正功能的LDO，能改变RADJ电阻值，具有带延迟功能的ErrorFlag输出，过电流等多重保护功能。在低压高速开关电源这一节里，JRC介绍了NJW4152和NJW4153。内置0.6A/1AMOSFET的降压型开关稳压器NJW4152具有电压模式控制，4.6V～40V输入电压范围，1A的开关电流，能对应陶瓷电容器。与之相对，NJW4153采用了电流模式控制，开关电流可达1.4A。此外，还有内置2.5A/3.0A/1.5AMOSFET的降压型开关稳压器NJW4128/NJW4154/NJW4155，它们的耐压更大，能适合更多场合。

大部分人印象中的东芝公司，都是那个家电巨头，实际上东芝的分立器件也是很出色的。东芝的功率器件主要包括高压MOSFET、低压MOSFET、SiC和GaN器件。高压MOSFET的最新产品是第四代DTMOSIV，采用了最新工艺Single-EPI，导通电阻比前代降低了16%，温度特性大幅提升，输出电容也比前代降低了12%。低压MOSFET线新产品则为U-MOSⅧ-H，效率比前代有很大提升。东芝的SiC肖特基二极管也有了多种产品，电流范围覆盖了6～24A。东芝的电源产品线也很丰富，涵盖了目前主流的各种拓扑，配合其DTMOSIV和U-MOSⅧ-H的产品，可以应用于多种场合。此外，为了便于工程师选型，东芝公司还在官网上设置了网页模拟器，只要登录并输入参数就可以完成选型和设计工作，非常方便。

罗姆公司有着完备的电源IC产品线，包括了一次电源的AC/DC转换器、二次电源的DC/DC转换器和LDO。BM2Pxxx是在本次大会上介绍的AC/DC，内置了650V的SuperJunctionFET，还有启动电路【突发脉冲时，低电流（typ=0.3mA）】，开关频率为65kHz，可以跳频，有降频模式，具备多种保护功能。单通道同步整流降压DC/DC转换器BD9D321EFJ则是罗姆推介的另一产品，其具备SLLM控制，输出电流10mA～3A，效率更高；恒定导通时间控制，实现高速负载响应特性。对于现今大热的LED驱动，罗姆也有自己的产品。BD9428是4通道PWM控制LED驱动器，其耐压高达80V，支持LED电流250mA/ch，可用于从小到大的各种面板尺寸的整理型号设计。

数字电源开花结果

一改头几年的沉寂，数字电源产品在今年迎来了大丰收。很多厂家都推出自己的数字电源解决方案。

相比于模拟电源，数字电源有几大优点：一是PFC控制，二是相位调制，三是多模电源控制，四是浪涌/热插拔控制。很多公司都在今年开始推出自己的数字电源解决方案。作为数字电源的倡导者，TI公司也在不断升级着自己的产品线。C2000是TI数字电源控制器的首选产品，选用它的原因有几个：一是输入部分有快速ADC能跟上快速数学引擎内核，二是有一个集成多种算法的强大内核，三是能输出可调PWM，可满足多种算法和精度。C2000系列有一个32位的C28X内核，其算术引擎包含了FPU、CLA和VCU，支持EPWM运算放大器。为了方便开发和使用数字电源，TI还专门开发了TMDSDCDCLEDKIT套件，该套件包含了Piccolo微处理器和controlCARD开发平台，可进行DC/DC开发。开发板接收12～48V的直流输入电压，可采用SEPICDC/DC拓扑将输入电压降压或升压到所需的电压水平。然后，该电压会馈送至4个LED驱动级，每个驱动级可以驱动两个功耗分别高达30W的LED灯串发光。该套件包含可用于DC/DC级和LED照明级的闭环、开放源码软件。

作为老牌的模拟器件厂商，ST公司也推出了自己的数字电源解决方案——STLUX平台。此平台可用于AC/DC和DC/DC，具有全套定制功能和接口、PFC控制、LLC、非对称半桥、反激、全桥拓扑、升降压单/多通道同步整流等功能。同时，还具有有线/无线接口，可简化安装成本。该系列的代表是STLUX385A，适合照明和电源应用的数字控制器，特点包括：6个PWMSMEDs、96MHz时钟；高达1.3ns的分辨率；DALI接口，兼容IEC60929和IEC62386；4个模拟比较器；8通道10位ADC可编程运算放大器增益分辨率，2.4μs转换时间；集成微控制器和存储器；3～5.5V的直流电源电压（IC性能优化3.3V）；-40～+105℃温度范围；TSSOP38封装。该产品最吸引人的地方就在于，通过SMED技术使用以及单片机技术嵌入，可使单一可编程芯片在电源转换中适用多种类型拓扑结构。

测试测量是电源技术的强力后盾

在历届的电源技术研讨会上都能看到众多测试测量厂商的身影。这是因为，电源产品的研发离不开测试测量，工程师要想设计出高效率、高稳定性、低成本的产品，测试测量工具在其中起着关键的作用。在本届电源研讨会上，安捷伦、RIGOL、力科、横河、艾德克斯等主流测试测量厂商给与会的观众带来了最新的电源测试方案及产品展示。

安捷伦科技公司已经多次参加电源技术研讨会，在本次大会上，其演讲的题目是“电池及充电装置的测试与验证”，介绍了安捷伦提供的电池及充电装置测试方案，包括电源在电池及电池管理测试上的应用、示波器如何实现开关电源的测试以及电磁预兼容的测试等内容。还详细介绍了安捷伦用于电源领域测试的众多明星产品，例如，N6705B直流分析仪，在单台仪器中整合了多种测试仪器的功能，可以为研发工程师大幅度提高工作效率；安捷伦刚推出的新一代大功率电源（APS），具有体积小、速度快、测量精度高等强大功能；用于开关电源测试的多款示波器和自动测试软件；用于EMI预兼容测试的N9000ACXA信号分析仪等产品。

北京普源精电科技有限公司也是多次参加电源技术研讨会，作为测量仪器领域的后起之秀，他们凭借自主研发和不断创新，从最初的数字示波器产品不断扩展，目前成为可以提供整理电子测量仪器、射频/通信测量仪器以及化学分析仪器的综合性测量仪器供应商。在本次研讨会上，其演讲的题目是“RIGOL新一代电源测试系统及测试方法”，内容包括如何使用数字示波器进行开关电源功率分析、如何使用频谱仪测量开关电源EMI问题、如何使用数字万用表监测电源波动等内容。尤其介绍了在开关电源测试中常用的RIGOLDS6000/4000/2000/1000系列数字示波器，用于电源EMI测试的射频信号源DSG3000，用于数据采集的M300等产品。

力科公司演讲的题目是“电源噪声及纹波测量问题探讨”，电源噪声和纹波测量是开关电源测试中一个重要项目，作为一家专注于示波器的厂商，力科在开关电源测试中具有丰富的技术经验，在演讲中，重点介绍了测量电源纹波和电源噪声的重要性，电源纹波/噪声测量对示波器带宽的要求，示波器量程和偏置等设置对测量电源纹波/噪声的影响，力科的高分辨率示波器技术在电源纹波/噪声测量上的应用价值等内容，同时，在演讲中详细介绍了力科采用12位ADC技术的高分辨率示波器HDO4000/6000，该示波器将传统的8位示波器信号分辨能力提升到16倍，更适用于电源纹波和电源噪声的测量。

上海横河国际贸易有限公司今年的演讲题目是“横河新产品在电源测试中的解决方案”。在演讲中介绍了横河新型8通道数字示波器DLM4000和其新型数字功率计WT300。DLM4000是一款拥有8个模拟通道的混合信号示波器，最多24bit逻辑输入，并且可以灵活切换逻辑输入，该DLM4000示波器可以应用在机电、功率电子、汽车与轨道交通以及消费电子领域。WT300数字功率计是一款紧凑型产品，可提供可靠的功率测量，适合用于从生产线到研发领域，WT300具有输入电流范围广、所有参数可同时测量、多种接口可选择、自动量程等优点，典型应用如：汽车电池或直流电源驱动装置的测试、家用电器的电源功耗评价、电子装置的生产线或QA测试等。

艾德克斯是美国第四大仪器公司B&K-Precision集团成员，致力为用户提供全面的电源测试解决方案。在产品方面，艾德克斯主要致力于电源、电子负载以及围绕着电源测试类的一些测试系统和测试软件的研究，推出了一系列性能优异、稳定性强的产品，并通过持续的创新来满足更加多元化的应用需求。在本届研讨会上，艾德克斯以“瞄准电源，精准测试”为题目，介绍了其众多电源测试解决方案。艾德克斯的产品线很丰富，可以覆盖从研发、生产到老化阶段的各种测试需求，例如，在研发阶段和老化阶段测试需要的各类电源和电子负载、在生产阶段使用的ATE自动测试系统等。除了丰富的产品，艾德克斯还设有完善的销售与服务网点，为用户提供及时方便的技术支持与服务。

精彩的专家演讲

除了各大公司展示技术外，电源会还邀请了多位国内知名专家来做报告。21IC论坛资深电源技术专家蒋江乾做了《电源转换效率的瓶颈与解决思路》的报告，深圳盛弘电气有限公司CTO肖学礼为大家介绍了太阳能逆变器的最新技术进展，重庆大学刘和平教授介绍了《电动汽车驱动交流异步电机设计与控制》，清华茅于海教授做了《电解电容与电源关系》的报告，资深电源专家颜重光老师做了《照明新技术》的报告，中国电源学会理事路秋生老师做了《LED相控调光与应用》的报告。他们用新颖的内容，生动的讲述来为大家展示国内电源技术的最新发展潮流。

能源数字化解决方案篇4

电力行业信息化建设的深入进行，对广大电力企业提出了统一建设信息化基础设施平台和管理平台、统一规划信息化应用系统、统一调度和分配资源的要求。如何面对这些新的课题？在日前召开的“2007电力行业信息化年会”上，H3C（杭州华三通信技术有限公司，原华为3COM）给出了一个信心十足的答案。

数字电力新征程

电力行业市场化改革的加速进行，“厂网分离”、“西电东送”、“电力交易市场”等活动的逐步开展，使电力企业从过去的传统垄断开始走向竞争，电力行业信息化建设在电力企业集团化运作、提高企业综合竞争力方面的作用日渐显著，电力行业正迎来一个数字化的明天。

随着电力信息化建设不断走向深入，电力信息化已经从过去围绕基础设施建设、修建信息高速公路为核心的建设思路，逐渐过渡到以构架统一管理应用系统为核心、以应用带动需求发展和技术进步的时代。以国家电网提出的“SG186”工程为代表，电力信息化正致力于统一建设信息化基础设施平台和管理平台、统一规划信息化应用系统。

“数字电力经历了一个从单元级到过程级、再到管理级、决策/智能级的发展过程。”杭州华三通信技术有限公司电力行业咨询顾问马春雷告诉记者。整体来看，数字电力带来了电力企业IT基础设施的发展迁移，即：从原有的非标准化、分散、异构不兼容、结构僵化系统，向标准化、整合、虚拟化、拥有灵活架构的系统迁移。“通过近一两年的成功案例，我们发现了一个趋势――标准正从底层向顶层迁移，系统则由局部向整体固化。”

另外，在电力行业产业化升级和实现现代化的背景下，能源节约、增效、安全保障、提高能源综合使用效率等重要课题也都成为电力行业信息化建设关注的新目标。

如今应对这些新的需求？“以IP技术为承载主体、统一调度和分配最合理的资源给最合适的应用，这正是H3C公司IToIP理念的核心观点。”

IToIP迎战全IP时代

IToIP是H3C公司在2006年推出的核心理念，就是要构建一个基于标准的、开放、面向增值应用的平台，将IP与IT有机地融合在一起。其中，“IT”代表价值，“o”代表开放，“IP”代表融合。IToIP解决方案旨在通过统一的IP技术来实现存储、通信、计算资源的整合及统一管理调度，在“整合”的大前提下，突出应用，目标则直指“信息化收益”的最大化。

能源数字化解决方案篇5

国外早在20世纪80年代就开始了档案材料的数字化处理，我国开始于20世纪90年代末。目前，我国档案信息化管理正处于快速发展时期，全国各级各类档案馆大都进行过至少一次的全馆档案信息的数字化，但是效果却不尽如人意。

2存在的主要问题

1、理解认识达不到一定的高度

许多人认为档案管理工作没有实质上的意义，它只是保管一类的工作，没有过多的技术含量，认为只要保管好资料即可，在需要的时候能查询的到相关资料就行，对档案管理不关心不重视，处理资料也带有一定的随意性。

2、档案管理工作方式单一滞后

在档案管理工作中，很多单位、部门的管理都没有一套完整而独立的档案管理软件，都还是依靠人工完成，效率比较低。在录入上，有时为了赶进度只是录入了最基本的信息或只机械地将档案信息进行数字化采集，这种情况很容易导致档案信息数据库不完整，造成档案归档不及时，档案漏?摺⒆柿弦怕┑任侍猓?从而不能有效利用。

3、缺乏档案数字化方面人才

我国的档案管理工作有着专业性、机密性等特点，需要专职人员去保管，但往往在实际操作中，单位领导对这方面的管理工作不是太重视，很少去培养这样一个专业人才，很多单位保管这些资料的人员还兼职着其他的工作。一旦出现档案问题，管理人员没有专业的知识和能力对问题进行及时的处理，无法充分发挥大数据库的应用，致使档案工作还停留在原始、粗放的工作层面，丝毫没有技术含量可言。

4、资源结构不合理

在档案信息化建设中，数字资源短缺且资源结构不合理的问题相当严重，受纸质版档案的限制，数字档案资源及其结构亟待丰富、优化，如不及时解决该问题，势必会对档案信息化建设质量及进程带来负面影响。

5、注重数据的存储与维护问题，确保电子文件真实性与安全性

档案管理信息化建设需做好其安全防范工作，对系统管理进行重点维护，最大程度上保障数据信息安全，确保档案信息资源的完整性、准确性、真实性和有效性。由于信息化档案管理存在一定风险，因此对于保护手段的要求较高，管理者需重点做好安全防范工作，比如可定期进行杀毒，安装防火墙进行预防等，确保电子档案安全可靠。

3档案数字化建设的几点思考与建议

1、加强档案的信息化建设，加强人员队伍的建设

传统档案管理容易将工作重点集中于档案保存、检索与使用中，没能充分的利用大数据给我们带来的快捷，所以档案的数字化建设是目前工作的重要任务，档案管理工作人员要及时的录入人员的信息，做到实时更新，不断提高档案信息化水平和服务质量，提高档案管理的快捷性，这就需要提高档案人员的工作素质和业务素质，做好材料的归档、保存、传阅等工作。

2、强化管理意识，加大投入力度

第一、关心和支持档案管理现代化工作，投入资金和精力配置设备，弥补数字化建设经费不足带来的一系列问题，培养专职人员，把档案现代化管理纳入单位的工作计划；

第二、单位分管领导应定期听取档案工作汇报，了解档案工作现状，及时解决工作中实际存在的困难和问题，从而提高档案的现代化管理工作。

第三、档案数字化建设应做好顶层设计。为让档案数字化建设在各部门得到切实推广，笔者认为各部门应立足实际做好档案数字化建设的顶层设计，避免贪大求全。

具体可从以下几点着手：1、注重档案数字化系统用户操作的实用性，简易性；2、规范档案数字化操作流程，档案数字化工作中，“补扫”现象时有发生，给该项工作造成重大压力，应根据实际，切实制定一整套规范化的操作流程，避免漏扫等情况的发生。

第四、要大力加强档案数字化管理人才培养。广大基层事业单位人员普遍年龄偏大，学历偏低，专业结构不合理，计算机操作水平一般。档案从业人员已经不能满足档案数字化建设需要，应着力培养一批既懂档案业务管理，又掌握计算机网络化技术的管理型和技术型人才。

第五、应积极争取领导重视与支持。只有得到领导高度重视，才能在人、财、物等多方面得以充分保障，才能让档案数字化工作得以有效落实。如果各职能部门都能通过档案管理系统查阅或利用所需要的电子文档原文信息，而不再受档案原文不能共享的限制，不仅有效地保护档案实体的安全，而且还能提高工作效率，降低档案信息利用的成本，实现资源共享。

4档案数字化管理优势

对机关事业单位来说，往往档案管理工作的对象均是数量庞大、内容繁杂，并且关系到单位方方面面。如若离开了信息化技术，单靠人力来进行整理与分析，无疑档案的整理与存档均是一项庞大的工程，然而利用计算机等现代化手段整理档案，则可以收到事半功倍的效果。一是用传统的文书立卷方法立卷，当发现立卷的文件有遗漏和收集不完成时，就要拆卷，有要对卷内文件从新排序，卷内文件目录也要重新填写，重新编号、重新装订，而利用计算机立卷发现文件遗漏时，插入非常方便，只需修改一下文件的目录就行了；二是人工立卷归档时，经常需要对文件进行接边的切边，稍不留神，就会破坏文件全貌甚至切掉重要的批示和领导的签字，而使用计算机立卷归档，不仅降低了档案工作人员的工作量还提高了工作效率和工作质量，既能完整地保存文件的全貌，又能按时完成归档工作，不至于出现文件积压现象。从而使档案管理人员从繁重的立卷中解脱出来，集中时间和精力致力于档案与信息资源的开发和利用工作。