防疫制度篇1

防疫防控线上教学开学检查工作汇报

根据前期检查成果，按照县教育局的要求，结合实际情况，我校认真检视存在的问题，逐一落实改进，扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使线上教学工作有序有效的进行，现将相关情况汇报如下：

一、强化领导监督责任，主抓落实

在制定相应的工作计划、工作方案的基础上，更明确各领导分工及职责，强化责任监督机制，各项工作分工到人，力争一事一清，一日一清；

加强领导值班制度，力求线上教学期间，领导班子成员全员到岗；

制定值班领导日报制度，完善值班日志、工作台账等制度，坚持把疫情期间校园防疫工作抓严做实。线上教学工作分配落实到各年级部，要求年级部主要领导及各年级部长分工负责，分片包班，年级领导及部长要下沉到班级，观察、监督各班线上教学的落实情况，并及时反馈；

建立完善教学考核制度，在原工作量的基础上制定相应的教学质量考核标准，对线上教学进行检查督促，以保证学生全员在线，学有所获，把教学任务落到实处。

二、加强制度建设，完善管理

进一步完善疫情防控制度及健康日报制度，进一步完善线上教学方案，制定线上教学实施细则，制定线上教学考核方案和考评细则，以制度保证线上教学的良好秩序；

加强对学生情况的摸排，特别是对于假期到过武汉的同学，要认真排查，掌握情况，落实到人；

对于学生健康状况要建档立卡，建立日报台账，确保掌握具体情况。进一步完善线上教学期间教师健康状况的摸排，做到不瞒报、不漏报，完善教师返校健康登记制度，责任落实到人；

完善校园防控细则，确保线上教学期间到校工作教师的安全。

三、严格教学常规管理，主抓质量

1.加强集体备课，强化常规管理。我校积极实施落实线上教学，自x月xx日起，动员所有考试学科老师错时有序到校集体备课，不仅钻研教材、进度和线上教学的技术问题，还把重点放在线上教学管理上，强化三案一查制度，制定优生和学困生辅导办法。实行组长负责制，要求各年级部部长深入备课室，对各备课组集体备课进行监督检查，强调过程，更注重落实结果。

2.加强过程监督，强化教学管理。线上教学的监管是第一要务，要求各教师认真制定细则，并把线上教学效果的监督列入集体备课的主要内容；

班主任必须深入到各班群组，进行实时管理，对听课时长、作业完成等情况及时总结反馈，通知到学生个人；

强化线上检测，制定相应的细则，要求各科任课教师务必保障全体参与，保证检测质量，并要求教师做到过程实时监督，结果及时反馈。强化家校共育机制，动员家长对学生进行监管，发挥家庭教育的主体优势，力保学生在线学习的效果。

3.加强心理辅导，强化成长管理。线上教学不同于实地班级教学，当前疫情环境下，要强化对学生心理的关注。要求政教处围绕“自我管理、自主学习”能力的培养、独居带来的一系列行为心理问题等，及时向班主任推送资料，班主任按规定每周至少召开一次视频会议，在严格作息和量化管理的同时，从心理上、生活上给学生以关怀，并动员学生家长给学生更多的关注，在完善线上教学的同时，对学生的教育做到多措并举。

四、抓好教学保障工作，保证安全。

1.完善各项日报台账。建立到校人员记录日志及返校人员健康日报台账，坚持登记上报，确保无遗漏。严格控制进出学校人员，实行特殊时期特殊管理，把校园防疫工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，不松懈，不疏忽，确保校园及周边环境的安全。

2.完善相应配套设施。设立进校检测岗和校园监督岗，设立隔离监察室，配备体温检测设备和消杀设备，做到对进出校园及校内工作人员的检测和监管全覆盖；设专人对线上教学设备进行维护和维修，对于电脑、网络等基础设施进行实时监测，为线上教学工作提供保障。

3.做好防疫物资的及时补充。认真落实学校防疫物资的采办及使用工作，建立物资采办发放相关台账，确保相关物资采办的及时、足量，严格物资发放、落实；

对防疫物资的使用落实到人，责任到人，逐级负责，确保校园疫情防控工作落地落实。重点场所消杀及时。安排专人负责日常的消杀工作，对教学楼、办公室、会议室、食堂等重点部位坚持每日消杀，确保各工作场所清洁卫生

学校防疫防控中学通风消毒制度

为切实作好我校传染病防治工作，把传染病防治工作落到实处，做好消毒工作，结合我校实际，特制定本制度：

1.各教室、专用教室、图书馆、阅览室、会议室、办公室等人员聚集的场所需在使用前30分钟开窗进行充分通风换气，并在使用过程中全程开窗，确保室内空气流通。

2.各场所由相关责任人根据实际情况进行日常消毒，并作好消记录。消毒时间宜安排在下午放学后室内无人时进行，消毒后关闭门窗，第二天早上需提前30分钟开窗换气。消毒工具及药品由学校统一配备。

防疫制度篇2

**学校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组办公室

为了规范疫情报告工作，

预防传染病及新冠肺炎病毒的发生，

现

根据相关规定，

结合我校实际，

制订本制度。

一、学校报告人职责

1、校长是新冠疫情报告的第一责任人。

2、学校校管办、

教务部承担责任报告人，

主要负责学校疫情收集、

核实、

登记、

报告和分析工作。

3、学校发生的各类传染病应及时填写《学校传染病报告卡》，

在法定

传染病报告时限内上报上级部门。

4、协助上级部门对学校发生的传染病等新冠肺炎病毒进行调查和处

理，

接受教育行政部门与卫生行政部门对学校传染病等新冠肺炎病毒

的督促、

检查。

5、负责组织开展对全体师生新冠肺炎病毒防治知识的宣传教育。

6、每天对学校学员的出勤、

健康情况进行巡查。

二、监测与报告

学校建立由学员到学管老师、

到学校报告人、

到学校领导的发现、

信息登记与报告制度。

(一)学校传染病监测

学校建立学员晨检、

晚检制度;因病缺勤病因追查与登记制度。

学校老师发现学员有传染病早期症状、

疑似新冠传染病病人以及因病

缺勤等情况时，

应及时报告给学校领导。

学校领导应及时进行排查，

并将排查情况记录在学员因病缺勤、

传染病早期症状、

疑似传染病病

人患病及病因排查结果进行登记。

1、晨检、

晚检体温监测由班主任对早晨和晚辅到校的每个学员进行

观察、

询问，

了解学员出勤、

健康状况。

发现学员有早期症状(如发

热、

皮疹、

腹泻、

呕吐、

黄疸等)以及疑似传染病病人时，

应当及时

告知学校领导，

学校领导要进行进一步排查，

以确保做到对传染病病

人的早发现、

早报告。

2、对因病缺勤的学员，

班主任应当了解学员的患病情况和可能的病

因，

如有怀疑，

要及时报告给学校领导。

学校领导接到报告后应及时

追查学员的患病情况和可能的病因，

以做到对传染病病人的早发现。

(二)学校传染病报告

1、报告内容报告内容包括:发生或者可能发生疫情暴发，

发生或者可

能发生不明原因群体性疾病，

发生传染病菌种、

毒种丢失、

外泄，

发

生或者可能发生重大食物中毒和职业中毒，

多例相同症状不明原因死

亡等有关情况。

2、报告程序和时限学校新冠肺炎病毒应急处置工作领导小组发现突

发事件后，

在

2

小时内向上级部门报告。

三、报告人

校长:***电话:*********

防疫制度篇3

一、明确责任主体

各服务处及各部保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业疫情防控工作的责任主体。各服务处及各部要高度重视，严格按照《新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，主要负责任亲自抓，明确分管人员，强化责任落实，进一步加强公司后勤物业工作人员疫情防控工作。要配合用工单位和服务外包单位疫情防控责任和工作，主动向前一步，不留空白和死角，形成防疫合力。

二、强化员工健康观察和监测报告

各服务处及各部要及时掌握保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业工作人员在襄、离（返）襄状况，严格要求员工由外地返襄后居家或集中隔离医学观察14天，严格落实员工体温监测等每日健康监测制度，原则上每日上、下午各一次，要如实记录。发现员工出现发热、干咳等症状，要监督其做好个人防护并及时安排就医，不得带病上班。

三、严格做好个人防护

保洁、保安、物业、绿化养护、维修维护等后勤物业工作人员在室内或室外作业过程中要全程佩戴口罩，并注意保持手卫生。在作业过程中要注意保持与他人的间距，并减少对话，避免高声喧哗。作业工具应做到专区专用、专物专用。各服务处及各部应集中对工作服进行定期清洗，必要时消毒。

三、减少员工之间接触频率和时间

各服务处应制定严格的工作程序，分时段、分楼层、分区域作业，有关工作人员应相对固定工作区域，个岗位员工行为标准和防护用品穿戴标准，确保员工在工作区全程穿戴防护口罩等防护用品，避免人员在各区域间走动造成交叉感染。员工间要主动减少接触频率和时间，不聚集，不扎堆。员工岗位间设置1.5米的接触警示距离，尽可能避免员工面对面操作。尽量使用视频会议或目标看板进行业务沟通，控制会议频次和规模，尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。

四、办公室行管人员防护措施

实行工作场所封闭管理、外来人员到访实施实名制登记、测温，严禁无关人员进入。实行先测温后上班制度，对上班员工每天至少进行2次体温测量，符合要求的方可上班。保持室内空气流通。办公场室内保持办公设备、座椅套等纺织物清洁确保每天全面消毒不少于2次，加强垃圾分类管理，对使用过的口罩等防护用品简易破损后统一废弃到指定容器。

五、加强员工培训和教育

各服务处及各部要加强员工防疫知识培训和健康教育，特别是防控新冠肺炎的有关知识和技能，提高自我防范意识。要使员工熟知并自觉遵守疫情流行期间楼宇办公场所的各项防控措施。教育员工返岗工作后任何时间出现发热、干咳等症状，要第一时间主动向公司报告，并立即离岗就医。督促其第一时间主动联系社区并登记信息，寻求社区帮助，外地返襄返岗人员按照要求进行居家或集中隔离医学观察14天。教育员工尽量减少外出和聚会，避免到人员密集的公共场所，尤其是空气流动性差的地方活动。

防疫制度篇4

新冠疫情防控

消毒制度

为进一步贯彻落实国家、省市新型冠状病毒感染的肺炎防控

工作安排部署，确保全校师生的生命健康安全，根据国家教育部

《教育系统公共卫生类突发事件应急预案》、《全省教育系统新

型冠状病毒感染的肺炎疫情防控方案》精神，结合我校实际，制

定疫情防控期间消毒管理制度如下：

一、指导思想

“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。”以习总

书记对疫情防控部署重要讲话为指导，坚决遏制疫情扩散、确保

全校师生健康安全，确保学校开学工作有条不紊展开。

二、消毒原则

以清洁卫生和通风换气为主，同时对地面、墙壁等物体表面

和物品进行随时消毒。

三、消毒剂的选择

表面消毒可以选择含氯消毒剂（如84消毒液）、75%酒精，

手、皮肤消毒可选择碘伏和速干手消毒剂。

四、消毒方法

1

.室内空气开窗通风为主，每日开窗通风不少于3次，每

次不少于30分钟。

2.

手、皮肤以流水清洗为主，在接触可疑污染物后建议使用

碘伏、速干手消毒剂擦拭消毒。

3.

地面和公共区域设施可使用有效氯为250-500mg/L的含

氯消毒液擦拭或喷洒消毒，消毒顺序由外向内，作用30分钟后

用清水擦净。公共上课场所（如音乐室、舞蹈室、活动室等）每

批学生进入之前都要进行一次消毒。

4.

桌面、门把手、水龙头、楼梯扶手等物体表面可用有效氯

250-500mg/L的含氯消毒液进行擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦

拭。

5.

餐（饮）具首选蒸汽、煮沸消毒30分钟；也可用有效氯

为250mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒

剂冲干净。

6.

毛巾、衣物、被褥等纺织品可用蒸汽或煮沸消毒15分钟,

或使用有效氯为250mg/L的含氯消毒剂浸泡消毒，作用15-30分

钟后，按常规清洗。

7.

厕所便池及周边可用2000mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒，

作用30分钟。厕所内的表面应消毒手经常接触的的表面为主，如

门把手、水龙头等，可用有效氯为500mg/L-1000mg/L的含氯消

毒剂或其他可用于表面消毒的消毒剂擦拭消毒，作用30分钟后

用清水擦拭干净。

8.

呕吐物、排泄物及分泌物直接污染的地面污染物可用一次

性吸水材料（如纱布、抹布等）沾取5000mg/L-10000nig/L含氯

消毒剂（或能达到高水平消毒的消毒湿巾）小心移除。地面用

lOOOmg/L含氯消毒剂擦拭被污染表面及其周围可能污染的表面，

处理污染物应带手套和口罩，处理完毕后应及时洗手或手消毒。

9.

按照国务院《关于印发公共交通工具消毒指南》（肺炎机

制〔2023〕13号）的要求，对校车、通勤车进行消毒，加强通风。

10.

拖布和抹布等卫生工具应按照房间分区专用，避免交叉感

染。使用后及时以有效氯为1000mg/L的含氯消毒剂进行浸泡消

毒，作用30分钟后用清水冲洗干净，晾干存放。

五、注意事项

针对不同消毒对象，应按照上述使用浓度、作用时间和消毒

方法进行消毒，以确保消毒效果。消毒剂具有一定的毒性刺激性，

配制和使用时应注意个人防护，应戴防护眼镜、口罩和手套等，

同时消毒剂具有一定的腐蚀性，注意消毒后用清水擦拭，防止对

消毒物品造成损坏。消毒剂要置于儿童不易触及处。存放时要盖

紧盖子，不要放在阳台、灶台等热源环境中，不要放在电源附近。

所使用消毒剂应在有效期内。

酒精消毒液要储存于阴凉、通风的库房。禁止烟火，远离火

种、热源。避免阳光直射。码垛不得超高，防止坍塌。保证包装

完好，无泄漏。应与氧化剂、酸类、碱金属、胺类等分开存放，

切忌混储。在室内使用酒精时，需要保证室内通风。使用前清理

周边易燃物，勿在空气中直接喷洒使用。使用时不要靠近热源、

避免明火，给电器表面消毒，应先断开电源，用酒精擦拭厨房灶

台，要先关闭火源。使用时每次取用后应立即将容器上盖封闭，

严禁敞开放置。家中不要大量囤积酒精。

含氯消毒液（如84消毒液）储存于阴凉、通风的库房。禁

止烟火，远离火种、热源。库房温度不宜超过30°C.码垛不得超

高，防止坍塌。保证包装完好，无泄漏。应与碱类分开存放。应

备有泄漏应急处理设施，配备灭火器材。建议配备洗眼器，人员

配备耐酸碱手套等防腐蚀用具。使用含氯消毒剂需现配现用，按

照说明书进行配置消毒，不应用温水、热水进行配置，配制时建

议佩戴戴口罩、手套。如皮肤上粘上含氯消毒剂，快速用水冲洗。

非必要时，避免使用喷雾的方式。不与其他消毒剂或化学制剂同

时使用，避免产生大量有毒气体。含氯消毒剂所释放出来的氯气

对人体有害。大量吸入氯气可发生氯气中毒。

过氧乙酸消毒液储存应在避光、密封，阴凉、干燥，通风处

保存。禁止烟火。码垛不得超高，防止坍塌。保证包装完好，无

泄漏。应与金属盐类、强还原剂、强碱分开存放。储存在塑料容

器内，不应采用金属物储存。原液储存区建议配备洗眼器，人员

配备耐酸碱手套等防腐蚀用具。应备有泄漏应急处理设施，配备

灭火器材。使用应按照说明书进行配置消毒。配制时应注意防护，

佩戴口罩，防酸碱手套和防护镜，加强通风。一旦接触眼睛，应

立即用大量清水连续冲洗，严重时应及时就医。消毒时不要靠近

热源、避免明火，使用时每次取用后应立即将容器上盖封闭，严

禁敞开放置。

消毒剂运输时应采用危险化学品专用运输车辆，车辆证照齐

全。运输车辆不得超载、超速、超限。装卸时应轻装轻卸，堆码

整齐，放置稳固，防止混杂、洒漏、破损。运输车辆需配备灭火

器、泄漏处置物资等安全设施。

XXX学校应急防控领导小组

2023年

防疫制度篇5

一、管理体制

全县基层动物防疫工作由乡镇人民政府主管，县畜牧兽医局负责行业管理和技术指导，实行乡镇动物防疫牵头人和村级防疫员制度。全县乡镇动物防疫牵头人设置12人，每个乡镇1人，村级动物防疫员控制在191人以内，每个村设1名动物防疫员，茅坪镇桔颂、滨湖、西楚三个社区居委会按1个村计算，新滩社区居委会归并至龙马溪村，九岭头林场归并至村，药材场归并至村，社区居委会归并至头道河村，社区居委会归并至村。养畜户超过1000户且常年存栏生猪2000头以上的养殖大村，可考虑增加1个防疫员岗位。本次改革可增设防疫员岗位的村有：茅坪镇溪口坪村、郭家坝镇庙垭村和罗家坪村、杨林桥镇三渡河村。

二、工作职责

（一）乡镇动物防疫牵头人职责。

1、负责本乡镇动物防疫具体组织实施和日常管理工作；

2、负责按照规定的职数和要求选拔推荐村级动物防疫人员；

3、负责申报防疫物资计划，领取、保管和分发兽用生物制品、免疫标识、免疫档案、免疫器材等防疫物资；

4、负责组织、监管、督办、考核村级动物防疫工作；

5、负责辖区内动物疫情监测与报告，协助扑灭动物疫情；

6、负责做好畜牧业惠农政策贯彻落实及畜牧生产、动物防疫等情况的统计和填报工作；

7、负责村级动物防疫员的培训、教育和管理工作；

8、协助处理原畜牧兽医技术服务中心遗留问题；

9、负责畜牧兽医技术推广工作。开展饲养管理、良种推广、疾病防治等有关畜牧兽医技术推广、服务工作；

10、完成乡（镇）人民政府和业务主管部门安排的其他动物防疫工作。

（二）村级动物防疫员职责。

1、实施动物免疫工作。负责服务区内动物的强制免疫注射、佩带耳标，填发免疫证，填写免疫档案等；

2、协助实施动物产地检疫工作。以委托单位及检疫员的名义开展产地检疫工作，出具产地检疫证明；

3、协助做好动物疫情普查、监测、报告及重大动物疫病的防控和扑灭等工作；

4、协助做好畜牧业惠农政策贯彻落实及畜牧生产、动物防疫等情况的统计和填报工作；

5、协助业务主管部门开展饲料、兽药等畜禽生产投入品监督和管理工作。

三、任职条件

（一）乡镇动物防疫牵头人条件。

1、拥护中国共产党的领导，严格执行党的方针政策，热爱畜牧兽医事业；

2、具备一定的专业技能和管理才能，具备高中以上学历，有畜牧兽医专业学历者优先；

3、年龄应在50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；

4、具有五年以上的畜牧兽医工作经历。

2012年，原则上聘用原畜牧兽医技术服务中心主任。

（二）村级防疫员条件。

1、具有动物防疫员或检疫员证书，且没有受到畜牧兽医主管部门取消防疫检疫资格处罚；

2、必须是现在职在岗畜牧兽医人员；

3、身体健康，热爱畜牧兽医事业，年龄在60周岁以下。

四、任职期限

乡镇动物防疫牵头人和村级动物防疫员采取聘任制，一年一聘，合同管理。

五、聘用程序

（一）乡镇动物防疫牵头人聘用程序。

1、个人提出书面申请；

2、乡镇政府确定拟聘人选，并签订聘用合同。

（二）村级动物防疫员聘用程序。

1、岗位设置。根据县统一分配的岗位，结合本乡镇实际，由乡镇确定具体岗位设置方案。对所设岗位的服务区域及该区域内上年末猪、牛、羊、禽存栏数进行公示。

2、个人申请。拟参与竞争上岗人员提出书面竞争上岗申请，明确申报的具体岗位，每人限申报一个岗位。

3、组织竞岗。竞争上岗按照考试、互评和群众评议三个程序进行，实行百分制记分法，其中业务知识笔试占40分，群众评议占30分，竞争上岗人员互评分占30分。笔试由全县统一命题，统一考试时间，分乡镇组织考试和阅卷，成绩张榜公布。群众评议采取电话随机征询服务对象的办法，对每个竞争上岗人员征询10名服务对象，分满意、一般、不满意三个档次进行计分，满意计3分，一般计1.5分，不满意计0分。对原中心管理人员以本乡镇基层防疫员平均分计入总分。竞争上岗人员互评分优秀、称职、不称职三个档次，每个优秀记3分，每个称职计1.5分，不称职或弃权未评的不计分，最后将最高得分折扣计30分，其它人员按同比例折算计分。

4、录取聘用。根据各岗位竞争者得分情况，最高得分者即被录用。对只有一个人申报的岗位可直接录用，对空岗的，原则上在落聘人员中择优录用。由乡镇人民政府与拟聘用人员签订劳务合同。

六、劳动待遇

（一）乡镇动物防疫牵头人待遇。

乡镇动物防疫牵头人办公场所在原乡镇畜牧兽医技术服务中心，公业务费由县财政部门从“以钱养事”经费中统一安排。2012年，月工资标准为1000元，年度奖金按3000元计算，与考核结果挂钩。根据工作量的大小和财政收入增长情况，逐年适度调整。

（二）村级动物防疫员待遇。

村级动物防疫员根据主管部门无偿提供防疫疫苗、消毒药品、防疫器具等物质性投入，在规定的服务区域内实施动物防疫工作，按照服务区域大小、畜禽存栏量测算防疫工资，包干使用，直达到人，人身意外伤害保险由防疫主管部门统一购买，其它保险与福利由个人承担。

七、考核与管理

动物防疫工作实行季度考核与年度考核相结合的办法，由县畜牧兽医局会同乡镇人民政府组织实施。考核重点为免疫密度、抗体监测合格率、免疫标识佩戴率、产地检疫出证率等。考核结果与当期劳动报酬和聘用直接挂钩，对考核合格者，予以续聘；对考核不合格的，予以解聘。

解聘由乡（镇）人民政府办理，同时按照乡镇动物防疫牵头人、村级动物防疫员聘用条件和程序，重新聘用人员。凡有下列情况之一的应予以解聘:

（一）在动物免疫工作中弄虚作假的;

（二）私自出售、转让或交付他人管理和使用动物防疫证明、产地检疫证明或畜禽标识的;

（三）骗取或克扣国家惠农政策资金的；

（四）私自出售强制免疫用疫苗的;

（五）瞒报、谎报、迟报疫情，造成疫情扩散的；

（六）违章、违纪，屡教不改的;

（七）因伤残、疾病等原因，不能履行村级动物防疫员职责的。