企业办公室工作职责篇1

1、研究制定学校双拥工作计划，指导督促落实双拥工作领导小组确定的双拥工作任务。

2、深入调查研究，积极主动了解学校双拥工作情况，为学校双拥工作领导小组决策提供依据。

3、参与双拥工作的组织，督导落实工作，及时安排好军人子女就近入学工作。

4、积极开展双拥宣传和理论研究，定期组织开展国防教育活动。

5、交流双拥信息，宣传双拥典型，总结推广双拥工作经验。

6、完成领导小组及上级交办的有关事情。

企业办公室工作职责篇2

1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；

4、负责为行领导办公提供服务；

5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

6、负责协调处理来信来访；

7、负贵市行机要保密工作；

8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

9、负责起草市行重要会议报告和文件；

10、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务

11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

12、负责承担新闻发言人的工作；

13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；

14、负责行领导交办的其它工作。

企业办公室工作职责篇3

一、食品办职能

1、组织实施食品及食品相关产品生产环节的质量安全监管工作;

2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯，并根据上级的要求制订相应的实施办法;

3、调查食品及相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;

4、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;

5、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

6、开展食品及相关产品质量整治工作;

7、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;

8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

9、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;

10、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处;

11、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

12、完成上级交办的其他工作，办公室安全工作职责。

二、食品办主任工作职责

1、主持食品办全面工作;

2、制订年初工作计划，年终工作总结;

3、全面负责协调与各职能科室及基层所工作;

4、联系指导义北所食品安全监管工作;

5、组织开展食品及相关产品质量整治工作;

6、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;

7、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。

三、食品办副主任工作职责

1、负责获证企业的监管及无证产品的查处;

2、负责组织对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

3、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;

4、联系指导义西所食品安全监管工作;

5、协助主任做好其他工作。

四、食品稽查中队队员工作职责

1、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;

2、做好行政执法工作;

3、负责行政执法案件的案卷整理工作;

4、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;

5、协助做好日常巡查工作;

6、做好交办的其他工作。

五、监督抽查监管员工作职责

1、负责制订年度监督抽查工作计划;

2、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;

3、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;

4、联系指导义南所食品安全监管工作;

5、协助主任做好其他工作。

六、食品生产许可证监管员兼信息员工作职责

1、负责食品生产许可证资料初审工作;

2、负责食品生产许可证年审工作;

3、负责日常资料收集报送工作;

4、协助做好日常巡查工作;

5、协助做好食品监督抽查工作;

6、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);

7、做好交办的其他工作。

七、食品相关产品生产企业监管员工作职责

1、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;

2、负责食品相关产品生产许可证年审工作;

3、负责与各镇街质监员联络工作;

4、做好日常监管巡查工作;

5、协助制订年度监督抽查工作计划;

6、协助做好食品相关产品监督抽查工作;

7、协助建立食品相关产品生产企业档案(“红黑”板);

8、做好交办的其他工作。

企业办公室工作职责篇4

1.在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。

2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。

3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

4.负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。

5.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。

6.起草、存档整理总经理签发文件。

7.公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

8.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

9.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

11.根据公司发展的要求制定人力资源战略。

12.设计并完善公司人力资源结构。

13.认真完成公司安排的其他工作。

企业办公室工作职责篇5

一、日常收发类

1、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。

2、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。

3、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。

二、会务材料类

4、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求，积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。

5、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。

三、工作信息类

6、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

7、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。

8、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。

9、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

四、管理保障类

10、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

11、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。

12、搞好经费的预算工作。每年根据上两年的经费开支和当年的实际情况，科学合理的制订出本年度的经费预算。

13、做好后勤保障。按照学校办公用品标准，及时购买各种办公用品，添置办公设施，按照处主要领导指示，搞好相关保障，做到节俭办事。

14、管理和使用好各种印章。印章实施专人专管。

五、其他

15、搞好沟通和协调。经常同上级和友邻单位保持联系，及时沟通信息。

16、完成处领导交待的其他工作。