树立正确的价值观范文篇1

一、领导干部率先艰苦奋斗兴企业，为员工树立正确的人生价值观树立榜样

企业管理层和领导层的价值取向是否正确，对员工的人生价值观的形成有着直接的示范作用。在企业，我们能够看到这样一种现象，条件差不多的企业，面对同样的社会经济发展，有些振兴了，有些却倒闭了，原因固然很复杂，但根本的一条是领导干部自身没有定好位，带好头。火车跑得快，全靠车头带，如果企业的各级领导干部在自己的岗位上扎扎实实，艰苦奋斗，凡事都为企业着想，为员工谋福利，甚至牺牲个人利益，维护企业利益和员工利益，那么，广大员工在领导干部的带动和潜移默化中，自然而然会形成正确人生价值观取向，领导与员工相互影响，相辅相成，将为企业创造和谐健康的发展氛围。

二、强化爱岗敬业的职业道德教育，为员工树立正确的人生价值观提供良好氛围

在社会主义市场经济条件下，人生价值观是多元化的，实现人生价值观的途径也是多样的。作为企业，要大力倡导敬业精神，强化爱岗敬业、爱企如家的教育理念，要充分利用好宣传栏、黑板报、读报栏及企业文化的视觉规划，把思想政治工作做到广大员工的心坎中，领导的决策、要求要贯彻、传达、落实到实处，员工的意见、建议和心声，也要如实地反映上来，真正将领导的意愿和员工的愿望统一到视企如家这一高度上来，要让员工把企业当做自己的家去呵护、去经营，大张旗鼓地创造健康向上的敬业氛围，促进职工树立正确的人生价值观。

三、尊重员工的主人翁地位，保障员工树立正确人生价值观的社会基础

在企业中，只有充分尊重员工的主人翁地位，员工才能积极自觉地为企业工作。近年来，企业机制发生了变化，员工身份、思想都发生了转变，但我认为，无论企业怎么变，机制怎么变，企业的社会主义性质不能变，员工的主人翁地位不能变，全心全意依靠员工办企业的宗旨不能变。这三条，什么时候动摇了，企业的根基就会动摇，就会失去凝聚力、向心力和战斗力。作为企业的决策层面特别是企业党委，必须时刻警惕企业领导脱离群众的倾向，把全心全意依靠员工办企业，作为工作的根本指导方针，从尊重员工的主人翁地位出发，切实做到企业重大问题请员工做主；认真倾听员工意见；保障员工的合法权益；动员员工为办好企业出谋划策；形成关心、理解、尊重员工的氛围，切实解决员工在生活和工作中遇到的困难和问题。只要企业领导注意从以上四个方面入手，就会激发员工对企业的热爱，就能促使员工树立正确的人生价值观。

四、坚持评先树优，把握员工树立正确的人生价值观的导向

每个时期，都会涌现出一批劳动模范、岗位能手。坚持评先树优，既是对表现突出、工作优秀员工的肯定，又在无形中为广大员工树立成为优秀员工的标尺。把发扬先进人物的先进思想和先进事迹，作为思想教育的主旋律，用先进的思想引导人，用先进的事迹熏陶人，激发广大员工“比、学、赶、帮、超”的精神，应该作为企业党委一项经常性工作。建筑企业的员工往往长年累月、天南海北地拼搏奋斗，如果得不到组织经常性的关怀和帮助，没有典型模范人物激励他前进，那么久而久之便会因为失去人生目标而萎靡不振。人们往往首先从模范、标兵身上直观地看到爱岗敬业受尊崇的一面。这种人格力量对员工心灵潜移默化的作用，会达到净化员工心灵、激发员工积极性的目的，会对员工正确人生价值的形成、定位、完善产生积极的导向作用。

五、大力倡导奉献精神，为员工树立正确的人生价值观确立坐标

树立正确的价值观范文篇2

摘要基层干部直接与群众打交道，他们的精神状态和工作作风代表着党和政府的形象，在践行社会主义核心价值观过程中，广大基层党员干部首先要做的是，用正确的社会主义核心价值观武装头脑。

关键词基层干部核心价值观践行

培育和践行社会主义核心价值观，是党的十提出的一项重大战略任务，也是基层党员干部的共同责任。基层干部直接与群众打交道，他们的精神状态和工作作风代表着党和政府的形象，他们的一言一行都会影响和带动群众，因此，在践行社会主义核心价值观过程中，广大基层党员干部首先要做的是，用正确的社会主义核心价值观武装头脑，提高自身理论素质修养。

一、树立社会主义核心价值观的重要意义

“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这24个字，高度概括了社会主义核心价值观的组成。正确树立社会主义核心价值观，才能践行社会主义核心价值观，是全面深化改革开放，适应当今我国发展趋势的又一次精神力量提升。

践行社会主义核心价值观，无疑是继续迈大步子走中国特色社会主义发展道路的体现。需要我们不断加强对社会主义核心价值体系的学习，坚持不懈的用社会主义核心价值观来武装自己，大力弘扬党的群众路线的优越性和领导性，把握民族精神和时代精神实质，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义的学习教育，做好本职工作，真正融入到实现伟大中国梦的队伍当中去。

二、如何树立社会主义核心价值观

一是要有笃信理想信念的浩然正气。每个党员干部都应该懂得，以马克思列宁主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观为主体的理想信念，是共产党人特有的永远的精神脊梁。

现在，由于受各种思潮的冲击和影响，人们谈起理想信念不再那么激情澎湃了，甚至个别党员干部对此持怀疑否定态度，这在一定程度上造成了党员思想上的无序和混乱。坚定理想信念，就要强化党员干部的学习教育，只有思想理论上成熟坚定了，政治上才会成熟坚定起来，才会有“疾风骤雨时站稳脚跟”的政治定力。要逐步引导党员干部深化对科学理论的学习，深化对社会主义核心价值观科学内涵和践行要求的理解，通过持续不断、循序渐进地学习教育，使那些闪烁思想光芒的科学理论在党员干部头脑中深深扎根、开花结果，不断强化情感认同，从而增强道路自信、理论自信、制度自信。

二是要有弘扬核心价值观的自信底气。对于基层党员干部来讲，宣传党的理论、弘扬社会主义核心价值观既是理所当然的分内之责，也是理直气壮的事。

如今在基层有一种不良倾向，宣讲党的思想理论羞于开口、底气不足，很多人片面地认为离基层离自己很远。越是这样，基层党员干部越要清醒地看到自身的历史责任，扎实有效地推进社会主义核心价值观的宣传教育。

要坚持突出重点宣教。宣传社会主义核心价值观，必须以马克思主义为指导，大力弘扬爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神，牢固树立社会主义荣辱观。要坚持把准宣教对象，灵活有效、入情入理地进行宣传教育，多采用交流互动、启迪启发、现身说法等方式，多用群众的语言、多选树群众身边的典型，这样才能让广大群众乐于参与、便于接受，从而得到教育提高。

三是要有锤炼工作作风的昂扬锐气。同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲到，作风建设永远在路上，永远没有休止符。对于基层党员干部来讲，也有作风建设再深化、再提高的过程。

要自觉加强党性锻炼、品格历练，对照时代要求和群众需求，不间断地推进思想革命，经常开展剖析反省，常思欲念之害、常省平日言行、常修为官之德。要自觉抵制歪风邪气，坚持廉洁自律，强化心理约束，时时刻刻警示自己，细微之处严于要求，守好“欲望关”“交友关”，坚决抵住各种诱惑的侵蚀，不断筑牢思想上的防线，切实在群众中展现出良好的精神风貌，这样说的话才会在群众心里有份量。要深入实践锤炼作风，实践是淬炼作风的最好课堂，只有经得起实践的摔打和考验，才能培养起过硬的作风。

四是要有敢于干事创业的激情豪气。在推进全面深化改革的新时代，处在基层的党员干部，面对改革发展稳定的任务比较重，各项工作千头万绪，或多或少会产生求稳、畏难、怕变的心理，这是干事创业的大敌，必须时时刻刻加以摒弃。

要始终保持良好的精神状态，培养强烈的事业心和责任感，满怀激情地去工作，带着感情去服务，带着快乐去做事，这既是一种工作态度，也是一种人生态度。要勇于实干，敢于在复杂多变的实践中摸爬滚打，肯于在服务群众的过程中殚精竭虑，把精力更多放在解决问题上，把功夫更多花在推动工作上，把本领更多用在落实效果上，用实干的成效取信于民、体现自我价值。

培育和践行社会主义核心价值观，既是一个长期过程，也是一项宏大工程。基层党员干部务必要认清形势，努力以时不我待的历史责任感，用党员干部的共同行动，努力构建共产党人的精神家园，推动社会主义核心价值观家喻户晓、入脑入心。

参考文献：

[1]三个倡导塑造时代精神气质（核心价值观）.凤凰网.2012.11.11.