退休教师协会工作计划篇1

  春节活动工作总结

  在素质教育的今天，文体活动越来越显得重要，它不仅使对学科有兴趣和有才能的学生得到生动活泼，自由的发展，更能培养和锻炼学生的实践能力和创新能力，同时还能通过课外文体活动推进课堂教学，提高学生素质。现将本学期的课外文体活动情况总结如下：

  一、任务完成情况

  本学期文体活动组织严密，活动有效。严格按照学期初制定的计划，及早动手，积极筹划，使课外文体活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，教师提前备课，活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快，每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多的知识，而且思维能力、动手能力大大提高，自学能力也有一定发展。

  二、主要经验和体会工作总结

  1、教师要提前备课。课外文体活动和其他课程一样，也要有一定内容，但还要更能吸引学生，这就要求教师在活动之前多方搜集材料，精心备课，安排好每一节课的每一环节，以免活动时失控。

  2、内容要多样化。本学期主要以学生的兴趣出发，开展多个项目，发挥学生的特长，培养学生的探索问题能力和创新能力以及身体素质的全面发展。

  3、针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处，教师分类指导，指定不同的目标，实施不同的教育。

  三、存在的问题及改进方法。

  活动有时比较缺少目的性，学生不知如何学习。以后要制定具体、明确的目标，严格要求和管理学生，要形成正规的管理模式，制定良好的纪律来规范学生，让学生学有所得。

  二十一世纪需要高素质的人才。因此，教师应该把提高学生素质放在首位。文体活动为培养学生能力提供了很好的园地，我们要充分利用起来，使学校体育教学迈上一个新台阶。

  春节活动工作总结

  尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

  一、健全活动组织，精心策划实施

  领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

  二、以行动见真情，让温暖传万家

  2月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!

  整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

  由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计3300元的慰问金。

  春节活动工作总结

  为进一步解决社区居民节日活动问题，加快社区文化事业发展，推进我社区精神文明建设，社区积极响应上级相关要求，现将社区春节活动小结如下：

  一、活动组织要力求完善

  社区工作人员要对社区居民的精神文化/jr生活活动有深入了解，组织广大社区群众积极参与活动。并组织活动委员会，具体领导和组织春节活动的进行。

  二、要切合春节的气氛

  为让广大社区居民享受到浓厚的节日气氛，社区工作人员和春节活动组织人员要充分料及春节的来历和传统，对春节活动的组织有明确的概念，活动要切合春节的除旧迎新内容，给参与活动的居民们营造新年特有的感受。

  三、发挥社区居民的积极作用

  春节活动需要广大的社区居民参与进来，在活动中必须发挥社区老党员、文化骨干、文艺青年的能动作用，带动他们的积极性，使他们在类似的庆祝活动中肯积极参与，为庆祝活动和文化活动营造更强的民众氛围。

退休教师协会工作计划篇2

一、根据教育局关于XX年老年工作计划要点，结合学校老年工作的实际，制订了一年的工作计划，对每个月的活动都做了具体的安排。退协成员分工明确：李祥林负责退协全面工作，章敏分管文艺活动，覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的领导下有计划，有组织地开展活动，使离退休老师生活丰富多彩，安享晚年。

二、一年来，具体开展了下面一系列活动。

1、坚持每月15日的例会，学习传达有关文件精神，通报学校工作，使离退休老同志上知党和国家大事，下知学校中心工作。一年来，学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所取得的成绩，离退休老同志听了很受鼓舞，更加支持学校，凝聚了人心。

2、本着就近的原则，开展春游、秋游活动，让老同志们走出家门，到农村去欣赏自然美景，陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。

3、在庆祝中国共产党诞生83周年之际，我们组织了离退休老同志的书画赛，评出一等奖2名，二等奖6名，三等奖27名。

4、坚持办“?光”刊物。离休教师杨长政同志，修改稿件、排版、装订、发行，为办好刊物倾注了大量的心血，也为老同志提供了笔耕之地。

5、关心下一代的成长，积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动，累计捐款400多元。离休教师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生，还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时，老同志们积极参加家长学校的办学活动，李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长，为办好家长学校做了大量的工作。

6、开展经常性的门球活动，每季度都组织参加各级各类门球赛。今年，我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中，取得第七名的好成绩。

7、积极组织开展各类健身活动。今年，我们组织排练了健身球舞蹈，在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中，我校老同志们表演的健身球舞蹈，获得了大家的一致好评。

8、举办过集体生日活动。今年12月24日，我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴，为全体老同志祝贺生日，祝福老同志晚年幸福，寿比南山。在宴会上，为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣，同时，也给每人赠送了一份小礼物。

三、学校高度重视老年工作，特别是在经费上给予充分保证。今年，除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外，还平均每人增发了50元的活动经费。另外，还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右，用以解决表演服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动，充分调动了退休老同志参加活动的积极性。

退休教师协会工作计划篇3

一、指导思想：

服务大局，履行工会各项职能。

团结凝聚，创造和谐稳定校园。

二、主要工作安排：

（一）、加强师德建设，推动校园精神文明。

1、进一步加强政治理论学习，充分利用校园网等载体加大宣传力度，积极引导广大教职工把思想、认识、智慧、力量凝聚到学校的各项工作中。

2、坚持不懈地推进以师德为主要内容的职工素质建设。配合学校党政开展各种宣传活动、竞赛活动、表彰活动，调动各方面力量为教师办好事办实事。配合区教育工会开展“为人、为师、为学——学习孟二冬，讲述我身边师德小故事”活动，全方位提高教工内在素质。

3、进一步完善文明组室评选机制，以“组室特色”、“组室卫生”、“办公状况”、“参与活动”等开展文明组室月评活动，营造宽松、和谐、民主和奋发向上的群体氛围。

（二）、加强民主管理，促进学校协调发展。

1、积极推进校务公开，充分利用我校的校园网，使校务分开的内容更广泛，更规范、更迅捷。

2、抓好“三重一大”工作，听取最广泛群众的意见，努力营造依法治校，民主治校，稳定和谐，积极向上的校园氛围。

3、做好新一届工会班子改选工作。

（三）、履行维护职能，保障校园和谐。

1、把协调劳动关系作为工会组织履行职责的主要工作内容，实现主动维权、依法维权、科学维权。

2、积极落实市、区上级工会推出的各项医疗保障计划，为广大教工提供多重保障，减轻职工患病负担。

3、继续加大凝聚力工程力度，重点做好庆“三八”、庆“五一”等重大活动，组织好在职教工和退休教工的春游活动，完成本年度的献血工作。

（四）、加强自身建设，增强服务本领。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员的作用，在职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、加强工会组长队伍建设。协助校工会开展各项活动，保持信息的通畅，争创级组特色。

3、继续做好工会审计和财会工作，发挥他理财和监督作用。

4、进一步健全和规范工会档案，做好工会各项活动的书面记录和归案工作。

三、主要活动：

（1）落实为教师提供低价格晚餐供应。

（2）做好“三八”和“五一”节庆祝活动。

（3）认真做好退管工作，组织好每月一次退休教师返校活动，组织好退休教师春游活动。

（4）认真做好在职教师体检工作。

（5）认真组织好在职教师春游和暑期旅游考察活动。

（6）认真做好扶贫帮困送温暖和暑期党政家访活动。

（7）认真做好献血工作。

（7）新一届工会班子换届选举。

退休教师协会工作计划篇4

1、认真抓好老干部的政治学习。全市各级各单位通过举办情况通报会、形势报告会，组织集中学习并开展座谈等多种形式，学习党的政治理论和方针政策。*月14日，我市召开反腐倡廉情况通报会，全市离休干部、兼任过副处以上职务的退休干部、担任过副科以上实职的退休干部共400余人参加，市纪委副书记、监察局长向大家通报20**年我市反腐倡廉情况。全市各镇、街道，各部门普遍做到现职领导向老干部通报工作情况，并广泛听取老干部意见。*月11日，我局邀请全国人大代表林炎炎作全国人代会精神的辅导报告，全市老干部骨干约500人参加。*月28日，我局分2场举办全市老干部国际形势报告会，邀请省委党校教授作国际形势报告，*多名老干部参加。

2、加强离退休干部党支部建设。我局会同市委组织部、市直机关党工委联合下发了《关于在全市深入开展争创“五好”老干部党支部活动的通知》，制订了今年的“五好”老干部党支部创建工作计划。同时，利用参加各单位老同志学习日，以及到各单位召开老干部骨干座谈会等形式，听取各单位的创建情况，并进行检查指导，促进了全市“五好”老干部党支部创建活动的深入开展。

3、畅通老同志意见建议渠道。市委市政府非常重视听取老同志意见建议，就党代会工作报告、人代会政府工作报告，召开县处级实职老同志座谈会，征求老干部的意见。我局充分利用民主恳谈会形式征求老同志意见建议。2月29日，我局召开离休干部代表民主恳谈会，就离休干部“两项待遇”落实征求老同志意见建议。民主恳谈会注重实效性、针对性。如2月29日的民主恳谈会，邀请市房改办有关人员就离休干部提出的房改问题当场给予解答。还有离休干部疗养费问题，在这次恳谈会上进行充分讨论，最后把大多数人的意见提交市老干部工作领导小组会议研究。市老干部工作领导小组会议研究确定将疗养费返还从*元增加到*元，引导身体欠好的离休干部尽量不参加外出疗养，确保离休干部疗养工作的安全。

4、踊跃为**大地震灾区捐款。我市广大离退休干部踊跃捐款，广大老干部党员自愿交纳特殊党费，并涌现许多感人事迹。如石塘镇老干部在第一时间即*月*日就开展捐款，并于*日送交有关单位。松门镇9位离休干部捐款金额达*元，平均每人*元。市退教协太平二分会累计捐款金额达*多元。市水利局退休干部**捐款*元，某退休教师要求以匿名形式捐款*元，退休教师**、**夫妻俩捐款*元，市局离休干部陈其昌捐款*元，市工业经济局退休干部**交纳特殊党费*元，**镇离休干部残疾军人占永顺在家庭经济条件比较困难的情况下，推着轮椅交纳特殊党费*元。市人劳社保局离休干部王文超多次交纳特殊党费，这次他为地震灾区交纳第四次特殊党费*多元。还有许多先进事迹，如生病住院、外出的委托家属捐款等。据不完全统计，全市广大老干部合计捐款金额达*多万元，其中金额在*元以上的有*多名，充分弘扬了抗震救灾精神，展示了我市广大老干部高尚的品德和良好的精神风貌。

二、老干部的生活待遇进一步提高

1、认真抓好老干部生活福利待遇的落实。我局在走访、联系各单位过程中，对各单位，特别是各镇、街道按规定发放老干部的一次性生活补助和共享补贴情况开展检查，确保真正落实到位。协助有关部门兑现离休干部住房补贴，上半年我市的离休干部住房补贴兑现工作已开始启动，有关部门已下发文件，发放表格，全市符合条件的离休干部正在积极申报。我局认真查找档案，为有关部门准确提供病故离休干部和健在离休干部的有关资料，切实为老同志做好服务。

2、做好老干部晚年生活的服务工作。积极探索离休干部居家养老工作，上半年，通过上门走访、参加学习组及发放调查表等形式，对全市离休干部的情况进行了全面摸底，并根据大多数离休干部的需求，会同财政、人劳、民政、卫生、太平街道、有关社区等进行多次协商，就如何进一步利用社区资源做好“双高”期离休干部的服务管理工作开展了有益的探索。*月*日至26日，组织了离休干部赴天台、新昌等地健康疗养。5月29日至30日，组织离休干部在市第一人民医院进行健康检查。上半年，协调有关单位对3位离休干部发放了病残护理费，协助主管单位做好离休干部的病故善后事宜，开展了走访慰问生病住院离休干部和副科实职以上退休干部工作。共组织2批次70多位退休干部赴港澳深珠、桂林黄果树等地休养，市退教协组织2批次60多名退休教师赴北京、青岛大连休养，促进了老干部身心健康愉快。

3、加大对困难离退休干部的帮困力度。春节前，我局开展了走访慰问老干部活动，对90多位长期病号、住院的离休干部及当年死亡离休干部的遗属，98位有特殊困难的离退休干部和遗属，以及36位长期卧床不起、生活不能自理的退休干部进行走访慰问，发放慰问金、慰问品共15多万元，比上年增5万多元。另外，我局积极争取市委市政府及有关部门支持，“老干部特困补助基金”在原来每年6万元的基础上又增加了4万元，总额达到10万元，用于对老干部的帮困补助。

三、老干部的精神文化生活不断丰富

1、继续抓好市老干部活动中心综合楼的运行管理。进一步完善综合楼的各项管理制度，制订修改了各活动室活动须知、楼层服务员管理制度等。进一步明确楼层服务员岗位职责，并将职责上墙、岗位牌上桌，公布其姓名、联系电话，既便于服务又便于监督。切实抓好综合楼的安全工作，制定了活动中心和老年大学应对老干部突发事件应急预案。老干部活动中心综合楼运行正常。

2、积极组织老干部开展形式多样的文艺活动。2月20日，组织居住在太平地区的离休干部举办2008年元霄节联欢会，老干部自编自演文艺节目，活动丰富多彩。组织了老干部“迎奥运”系列活动，开展了市老干部“迎奥运”乒乓球团体比赛，组队参加**市举办的“迎奥运”老干部门球赛并荣获第四名。市老干部书画协会举办了“迎奥运”笔会，市老干部艺术团在尚书坊等社区举办“迎奥运”文艺汇演等。加强了市老干部兴趣协会建设，组织了协会负责人赴金华等地参观学习，有关协会到**有关县（市、区）开展交流比赛活动等。上半年各协会共组织各类活动10多次，参加人员1500多人次。

3、切实抓好老年大学建设。学校硬件和校园环境不断改善，上半年完成了老楼亭园绿化、教师形象栏、宣传橱窗等建设，校区环境更加整洁、优美，校园氛围更加浓厚。学校教学规模稳步适度扩大，聘请专家学者56人，上学期共开设24个专业，44个班级，在校学员达629人，学科人次1362人，毕业11班359人次。积极探索分校建设工作，着手对太平、泽国、大溪、松门、箬横、滨海等6个镇、街道部署分校建设工作，按照“有领导班子、有师资队伍、有教学场地、有教学计划、有管理制度、有办学经费”等“六有”标准来规范分校建设，取得了一些进展。

四、老干部工作的组织保证不断加强

1、开展老干部工作的考核表彰。我市的老干部工作考核继续纳入党建目标考核内容。对镇、街道的老干部工作，我局抽调有关人员参加全市统一组织的考核组进行考核。对部门的老干部工作，采取分组集中交流汇报的办法进行考核。4月17日，我市召开全市老干部工作会议，市委市政府对全市*个先进集体和*名先进个人进行了表彰。市委书记陈伟义作重要讲话，市委副书记徐友根作工作报告，总结上年老干部工作，部署了今年的老干部工作。

2、组织老干部工作队伍的培训考察。*月2日至7日，我局联合市老龄委、市关工委，在省老干部活动中心举办老干部、老龄、关工委工作培训班。各镇（街道）、市级有关部门分管领导或工作人员*多人参加培训。省委老干部局服务保健处处长作离休干部工作业务知识的培训。进一步提高了老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，取得了较好的效果。

退休教师协会工作计划篇5

高校离退休教职工精神生活和谐稳定

高校离退休教职工活动中心建设是社会主义文化建设的一个组成部分，加强高校离退休教职工活动中心建设，充分认识和发挥离退休教职工的作用，使他们成为推动社会主义事业及高校发展的一支重要力量，是促进高校校园稳定和社会稳定的需要。

一、加强高校离退休职工活动中心建设的必要性

（一）加强高校离退休职工活动中心建设是满足高校离退休职工精神文化生活的需要。高校职工跨进老年，特别是离退休后，会突然产生失落感和孤独感，在心理和生理上都需要一些必要的调整。针对他们这种心理和生理上的变化，需要把他们组织起来，参加一些力所能及的既有益于身心健康，又能发挥自己特长的活动，从而使他们减少忧虑和烦恼、增添乐趣，达到健身长寿、安度晚年的目的。

（二）加强高校离退休职工活动中心建设是党的一贯的政策和优良传统。高校教职工为国家的教育事业做出了巨大的贡献，要以求真务实的精神贯彻落实党的方针政策，关心和照顾好离退休干部，努力做到安置到位、管理到位、政策到位、服务到位，促进离退休干部服务管理工作整体水平的提高，在全社会形成重视、关心和支持离退休干部工作的新局面。

（三）加强高校离退休职工活动中心建设是促进高校校园文化传承、推进校园和谐稳定的重要资源。离退休教职工是传承教学理念、弘扬优良校风、推进校园和谐的宝贵资源，不断丰富他们的精神文化生活，积极推进离退休教职工活动中心建设，有利于促进高校老年群体和中青年群体的和谐互动，充分发挥其代际相传作用。通过活动中心，可以增强年轻教师和退休老教师的感情联系，从而为年轻教师向老教师请教问题创造条件，促进教学和管理经验的传播和推广，从而提高在职人员的教学和管理水平，为建设和谐发展、团结稳定的高校奠定基础。

二、高校离退休职工活动中心建设现状及存在的问题

近年来，高校离退休教职工活动中心建设工作取得了积极进展，老教职工学习、活动缺少场地的状况得到显著改变，但离退休教职工活动中心在建设和发展方面依然存在很多矛盾和问题。

（一）活动中心硬件和软件建设不能满足离退休教职工活动的需要。现在一些高校离退休活动中心面积不足、条件设施简陋陈旧、服务管理模式和理念相对滞后等情况仍有不同程度存在，不能满足老同志日益增长的精神文化需求。特别是高校集中的地区，不同学校的建设情况相差甚远，这便使得部分高校离退休教职工活动中心使用率过高，而部分遭到闲置，这些情况和特点对新形势下离退休干部活动中心建设工作提出了新的更高要求。

（二）高校离退休职工活动中心存在离退休人员众多和活动中心管理人员较少的矛盾。随着离退休教职工人数不断增多，活动中心管理人员的增长远远低于离退休教职工人数的增长，这便使得高校离退休教职工的活动中心工作难以开展和完善，而高校较为分散化的管理模式，更会加剧造成离退休职工活动中心的闲置。

（三）“双高期”的到来，使活动中心提供的服务难以满足离退休教职工的需求。随着高校离退休人员的增多，特别是空巢、多病老人的增加和离休干部整体进入“双高期”，老同志对生活服务性工作提出更高的希望和要求。

以上问题造成离退休教职工工作难以开展或不能深入细致开展，从而造成离退休教职工不是中心而牵动中心，并非大局而影响大局，直接影响大批的高校教职工离退休后的社会生活及生活环境。

三、高校离退休职工活动中心建设的基本原则

（一）高校离退休职工活动中心建设要坚持长远规划和具体计划相结合的原则。要以科学发展观为指导，统筹规划离退休教职工活动中心建设。要从实际出发，合理设置功能，既立足当前，又着眼长远，避免低层次重复建设，与时俱进，保证离退休教职工活动中心获得可持续发展。

高校离退休职工活动中心建设要坚持文化性和娱乐性相结合的原则。离退休职工活动中心是离退休教职工老年活动的公共场所，在开展工作的时候，要考虑到高校教职工的文化水平和思想特点，做到既能娱乐身心，又有文化内涵和层次，使其老有所学，老有所乐。

（三）高校离退休职工活动中心建设要坚持自我管理和他人管理相结合的原则。高校教职工文化水平较高，管理经验丰富，可以充分发挥离退休教职工的聪明才智，实现其自我教育，自我服务，自我管理。在高校离退休职工活动中心建设管理过程中，要坚持以中心管理为主导，离退休教职工自我管理为辅，共同发挥作用，做好活动中心建设工作。

（四）高校离退休职工活动中心建设要坚持管理和服务相结合的原则。离退休教职工活动中心既有管理功能，又有服务功能。因此工作人员要明确自己的角色定位，既要做好对离退休教职工的管理工作，又要做好服务工作，坚持以离退休教职工为本，想离退休教职工之所想，急离退休教职工之所需，切实满足离退休教职工的学习、生活和精神需求。努力提高工作队伍政策运用能力、服务管理能力、综合协调能力和开拓创新能力，不断提高为老同志服务的效率和水平。

（五）高校离退休职工活动中心建设要坚持硬件建设和软件建设相结合的原则。要充分考虑离退休教职工的身体状况和活动特点，既要注重活动中心设备、场地等硬件建设，又要注重自然环境、人文环境配套建设，不断提升服务理念和管理水平。

四、高校离退休教职工活动中心建设的途径

（一）高校离退休职工活动中心建设要充分发挥高校各部门协调配合的作用，形成管理和服务合力。高校离退休教职工是一项系统工程，涉及到学校组织、人事、财务、后勤医疗卫生及所在的院系等多个部门，单靠活动中心部门是很难做好的。要在学校党委统一领导下，形成有关部门共同参与、齐抓共管的工作局面；各部门在出台相关政策和部署工作时要充分考虑离退休教职工的情况，并事先与离退休教职工活动中心沟通。活动中心作为职能部门，要全力以赴做好各项服务管理工作，让离退休教职工满意，让学校领导放心；要主动向有关领导和主管部门汇报情况，争取支持，同时积极保持与各相关部门的协调配合，共同做好离退休教职工工作。

（二）高校离退休职工活动中心建设要做好医疗保健和生活服务工作，促进离退休教职工身心健康发展。针对老同志年事已高，急症重病不断增多的情况，要进一步加强医疗保健和生活服务工作。当前，要充分利用高校医疗卫生资源，突出解决老同志看病难、不方便的问题。努力使老同志们保持较好的生活质量，做到身心健康。

（三）高校离退休职工活动中心建设要注重对离退休教职工的服务品质和内涵，注重人文关怀和个性化服务。要帮助新退休的教职工顺利实现向退休生活的过度和角色转换，鼓励他们在可能的情况下继续发挥作用，积极增强其自我价值感和自我认同感。要增加和拓宽老教职工之间、老教职工与工作人员、与社会之间交流沟通的渠道，引导离退休教职工学习新知识，掌握新方法，发展兴趣，开阔视野。

（四）高校离退休职工活动中心建设要积极探索建立学校、社区和家庭联动机制，不断深化高校离退休教职工工作，以适应老龄社会发展的新形势与新需求。要创新工作思路，积极探索单位服务与社会服务的有机结合，形成单位、社区、家庭多方配合、协同服务的良好局面。“依托社区，居家养老”是今后我国养老服务的发展趋势，这不仅符合我国的传统文化和现代家庭特点，也与经济社会发展水平相适应。高校要继续做好各项服务管理工作，对离退休教职工尽心尽力，尽职尽责。对现有家属区服务点可协助其完善为老服务功能，开展看护照料、精神慰藉、家务帮助等多种形式的服务。

（五）高校离退休职工活动中心建设中，活动中心工作人员要加强学习，以适应管理和服务离退休教职工工作的需要。活动中心工作人员面对的大多是学历层次较高、知识渊博的老教师，如果工作人员不加强学习，就很难做到与老同志进行良好沟通，顺利完成各项任务。必须认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观等重大战略思想，刻苦学习科学文化知识和具有时代意义的新思想、新观念、新理论、新知识，努力学习党的老干部工作方针政策和现代管理学、老年心理学等业务知识，不断开拓高校离退休教职工工作的新局面。

总之，高校离退休教职工活动中心建设时高校建设的必要环节，我们必须以科学发展观为指导，以离退休教职工活动中心为平台，把离退休教职工工作纳入学校工作的总体规划，统筹安排，认真实施，在形成良好的中心面貌之前，不断与其他高校相互交流学习，保证对离退休教职工的社会生活和生活环境进行不断的完善，确保政策措施落到实处和学校老龄事业全面、协调、可持续发展。

参考文献：

\[1\]郭庆光.传播学教程\[M\].北京:中国人民大学出版社，2011.

\[2\]单纯.知识沟理论的演变以及社会意义\[J\].社会科学，2008，（8）.