社区无偿献血总结范文篇1

一、转变一个观念，让无偿献血丰富教育系统道德内容。

1.无偿献血理念成为挽救他人生命的一种高尚行为

1998年10月1日我国实施《中华人民共和国献血法》，1999年8月3日我市出台《市公民无偿献血暂行办法》，我省颁布《省献血条例》，无偿献血成为社会关注的热点。为进一步提高广大教育工作者对无偿献血工作重大意义的认识，加快推进全区教育系统无偿献血工作，我区教育系统红十字会认真研究红十字宣传工作的新特点、新内容、新热点、新方式，利用教育局网页和校园网，发挥各校广播站、宣传画廊橱窗作用，借助专题讲座方式，积极宣传上述法律、法规和行政规章。从市红十字会和市中心血站领回《献血法规汇编》、《血液生理与献血知识》等一批批宣传材料，及时发到全区各学校组织师生员工学习，抓好无偿献血及相关医疗卫生知识的普及，定期张贴无偿献血光荣榜，激发了广大教职工对无偿献血工作的关注和参与热情。让师生员工知晓只要走到无偿献

血的队伍中,让脉搏一起跳动，就能在同一片蓝天下携手托起生命的绿洲，意识到无偿献血不仅有益身心健康，也是人与人之间爱心交流、相互扶助的文明体现，努力形成无偿献血利己利人、神圣光荣的行为理念。

2．无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要内容

我区教育红十字会一直将无偿献血工作列入重要工作议程，成立了无偿献血工作领导小组，每年召开专项工作会议，部署落实无偿献血工作，明确要求各镇教育红十字会和各中小学，把此项工作当作打造平安、构建和谐社会的载体。我区广大教职工明确无偿献血，是社会文明进步的象征，是学校精神文明的具体表现，更是民族素质充分提高的表现，使无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要组成。

二、确立两个定位，让无偿献血成为教育红十字会工作亮点

1．献血工作成为提升红十字会内涵的一个着力点

为了扩大献血者队伍、完善应急队伍、巩固稀有血型队伍，我区教育红十字会特别注重把献血工作融入红十字会工作，结合全区教育实际情况，切实加强领导，促进事业健康发展。为了给每一位献血的教职工提供优质的服务，区教育红十字会紧紧依托27个基层红十字会，由基层教育红十字会会长、秘书长牵头，在各学校建立一支得力的无偿献血志愿者队伍，为每一位参加无偿献血的教职工提供献血营养品，赠送献血纪念品，提示献血注意事项等优质的后勤服务，保证每次献血都是一个完整的全方位的爱心联动与服务的过程，使每个人献出的不仅仅是一袋热血，更是一份值得欣慰的宝贵的精神财富。

2．献血行动成为表达奉献精神的亮丽风景线

一是领导重视树楷模。我区教育红十字会无偿献血工作得到了区领导的密切关注和大力支持。，在北龙港点，崔浩区长卷起袖子参加无偿献血；在大冈点，陈卫红副区长专程前往慰问；机关干部、教师甚至广大农民都积极参加。，组织教师和苏亚公司职工、消防大队官兵同时开展无偿献血工作，张瑞卿副区长亲切看望大家。教育红十字会借助奉献精神打造推出“抓班子、带队伍、树形象、求奉献”的思路，在教育局机关，从局长到普通员工，都踊跃参与无偿献血，姜洪年会长每次献血都亲临现场，原经盛瑞会长连续5年带头参加无偿献血，他说“只要我们自己挽起袖子献血，比什么都有说服力。”副会长张金坤坚持献血到年龄限制。“喜看东风第一枝，笑引春风花满园

。”在他们感召下，各校校长都纷纷响应积极支持组织无偿献血活动，市二小王立昌、聚亨路小学夏舒华、日月路小学戴金智、泽夫中学宋广浩、尚庄中学姚卿传、郭猛中学黄长春、幼儿园王素梅等校长都带头参加，成为大家的楷模。在他们无私爱心行为影响下，全区广大教职工积极加入，形成了一股强大的洪流，在净化着社会、在感动着越来越多的人们。

二是经费保障有力度。在每年世界红十字日、世界献血者日等重大纪念日，我区教育红十字会都印制无偿献血相关宣传资料分发到基层红会和每一所学校；每次献血工作启动，区教育红十字会都拿出经费，安排各乡镇红十字会秘书长包车全程服务献血者，确保平安与顺畅；区、镇和学校红十字会每年都拨出专款，对作出杰出贡献的先进集体和个人进行总结表彰。经过几年的科学宣传和广泛组织动员，现如今，只要校园内有无偿献血的消息，符合条件的教职工都会自觉踊跃报名参加，甚至很多在校外活动的老师获悉后，也能尽快赶到血站献出自己一份热血。

三是参与行动成自觉。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，换来了累累硕果，奉献爱心的个体献血和等特殊日子的集中献血，各校合乎条件的教职工已形成统一思想。幼儿园总务主任包存根坚持每年无偿献血，每次都主动与区教育红十字会联系；市第二小学校长王立昌每次刚宣读完献血的有关事宜，老师们就争着从他手中抢拿献血报名单；，大冈中学从班子成员到中层干部，从刚参加工作的到年逾五旬的老师，符合条件的60多名教职工都踊跃报名参加无偿献血，出现了父子、夫妻同台无偿献血的感人场面；4月29日下午，北蒋实验学校教职工踊跃参加无偿献血，热情高涨。其中，陈国斌、王再超校长累计献血已达5次，教导主任蒋海累计献三、强化三项措施，让无偿献血成为教育红会品牌

1．无偿献血组织化程度在优质服务中提高

的努力，的实践，我区教育红十字会无

偿献血工作有章可循。每年预先统一规划和部署，认真组织无偿献血工作的宣传动员，将工作具体细化，保证了工作的流畅性，各基层红十字会和学校的真心拥护和大力支持。同时无偿献血是践行“人道、博爱、奉献”的高尚之举，应受到尊敬与爱戴。对参与无偿献血活动的会员，我区教育红十字会为他们提供优质服务，并开展形式多样的联谊活动和宣传活动。在树立工作先进典型上坚持做到“三性”。一是广泛性，只要与无偿献血有关的人员都得到关注；二是现场性，收集典型材料与活动过程同行；三是及时性，活动一开展，事情一发生，都及时记载，不搞补做或复制。每一次活动都是一次评先树优优质服务的过程。全区教育系统无偿献血工作已由自愿参加、自觉行动走向高度组织化发展程度。

2．无偿献血深层次理念在良好氛围中升华

5月12日，上午,滂沱大雨中,在区教育红十字会会长姜洪年、副会长张金坤高度重视下，以“关爱生命、献血捐髓”为主题，在市中

心血站开展纪念四川汶川地震一周年无偿献血和造血干细胞捐献采样活动，近百名志愿者闻讯冒着风雨从四面八方赶来参加，一起用滚烫的热血为在地震中遇难的生命祈祷，为地震受灾的同胞祈福，为灾区重建腾飞加油，共同弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。当天教育局戴军副局长等机关干部带头参加，一中、龙冈中学等10多所区直学校的老师积极参与，其中有参加工作不久的，有无偿献血长达9载的，也有第一次专程前来的，现场博爱气氛浓郁，爱的暖流，在参与活动人员的心里、血液里，悄悄地尽情地流淌着。

3．无偿献血的品牌在特色活动中彰显

来，我区教育红十字会的无偿献血工作逐渐形成了由组织向自愿转变，由教师群体向广泛公民转变，献血数量由200毫升向400毫升转变；来，区教育红十字会的无偿献血工作从小到大，从城市到农村，逐步发展壮大，走出了一条具有教育特色的新路子。经过的探索和努力，区教育红十字会的无偿献血工作已经形成了不下指标、不派任务、以教师为主，百分之百自愿的“经验”。“长江奔腾是因为有滔滔江水！生命运行不止是因为有浓浓鲜血！爱心育人和治病救人是人类灵魂的工程师是神圣使命”的观念深入人心，教育系统已经成功发展了一支500人的无偿献血志愿者服务队伍：有教育局机关领导，也有农村普通教师，还有不少有层次的家长和社会爱心人士。他们以志愿为乐、以志愿为荣，他们用自己的汩汩热血汇集成一条奔涌不息的生命之源，有效地促进了全市由“无偿献血与计划献血相结合”向“全部无偿献血”的转变。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”值得骄傲的是，在无偿献血工作不断取得新成绩的同时，在捐献造血干细胞方面，我区教育系统红十字会也有了长足的进步。因为宣传到位，认识到位，越来越多的18—40周岁、身体健康、无任何传染病和遗传病的教职工知道，捐献造血干细胞其实也就是一次更高层次的无偿献血，不少人积极加入到捐献行列，为白血病患者送去生命之源。截止目前，全区有300多名教师会员捐髓采样进入中华骨髓库,市第一初中就占据十分之一强，有力地推动了全区献血捐髓工作。

几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流。金色盾牌，热血铸就，无偿献血更显风流！纯爱流芳，真情可贵。发展，成就。在爱心荡漾的，我区教育系统红十字会的无偿献血、造血干细胞捐献文明之花已经结出累累硕果，走在了全市的前列。

今年的无偿献血工作已经启动。热血激越，大爱无声，一袋袋爱的输出，一次次新的超越，一次次用生命的承诺书写出了教育红十字会的博爱。

这一切，来自全区教育工作者不怕困难、锐意创新、至真至善的信心和决心。

社区无偿献血总结范文篇2

【关键词】无偿献血；献血宣传；现状分析

【中图分类号】R193【文献标识码】A【文章编号】1004-7484（2013）04-0739-02

为临床提供充裕的血液资源，是采供血机构的基本职责，宝鸡市自2006年实施街头自愿无偿献血以来，临床用血100%来源于自愿无偿献血者的捐献，为了进一步制定有效的献血宣传方式、献血招募途径及社会营销策略提供技术支撑和科学依据，建立长期有效的无偿献血工作机制和管理体制，推动区域无偿献血又好又快的发展。我们对2009年1月-2011年12月本市首次无偿献血者资料进行了统计分析，报告如下：

1材料与方法

1.1资料来源①献血者资料为2009年1月-2011年12月在本市参加无偿献血的首次献血者计算机档案资料。②区域人口总数、人群结构及受教育程度的相关资料从本市信息数据管理及教育主管部门索取。

3讨论

3.1自2006年，宝鸡市临床用血100%来源于自愿无偿献血者，公民献血率平均为9.5‰（即每千人口中有9.5人次参加无偿献血），达到一个国家（地区）最基本的血液需求（通常至少必须有10%0的人口捐献血液），与发达国家平均38.10/00的献血率差距较大，高于发展中国家2.30/00人的献血率〔1〕。

3.2性别差异本市男性献血者高于女性献血者，其原因宝鸡是一个以农业人口占较大比重的地区，农村女性从事社会劳动的几率相对于男性较少，也与女性特有的生理状况（月经、哺乳、妊娠）等因素有关。

3.3年龄差异表2显示：本地区献血者中以18-25岁、25-35岁是无偿献血的主体，45岁献血者的比例明显下降，同国内其他城市报道结果基本一致〔2〕。

3.4受教育程度差异表1显示：本地区无偿献血集中在初中高中群体，占总献血人群的60%以上，由于宝鸡是一个欠发展地区，公民整体受教育程度偏低，低学历人员占整个社会人群的多数，是社会的主要组成部分，同时低学历人群相对于高学历者可能较容易做出某种决定。

3.5无偿献血者职业分布差异

3.5.1调查发现：其他献血群体占无偿献血的比例较大（平均占39.3%），造成这一现象的原因，一部分献血者由于工作关系或其他原因不愿意或者不方便暴露自己的职业，认为职业类别与参加无偿献血无直接关系；二由于社会分工越来越细，职业的分类和种类呈现为多样性、易变性和不确定性，献血者对从事职业所属的范畴及类别难以确定〔4〕；三献血者体格检查表的设置还缺乏操作性，不能涵盖所有的职业类别，造成献血者将职业签写在其他栏内。

3.5.2学生和工人是无偿献血的主体，在校大中专学生工人，但还低于国内其他城市的调查报道（5），原因是宝鸡仅两所大学及部分中等专业技术学校，年在校学生5万余人，实际献血率9.5%（表4），高于发达国家平均献血率，与报道〔5〕一致；该市工业较为集中，产业工人占社会人群的5.7%。但工人的献血率远低于学生。

3.5.3农村居民献血率（约0.5%）工人，农村居民接受无偿献血知识的渠道途径及获得信息数量要明显少于其他人群，对无偿献血的认识程度与参加无偿献血还有一定的距离；无偿献血活动首先在城市开展，农村居民对无偿献血知晓程度晚于城市居民，况且献血网点主要设置在市区及县城周围，自愿无偿献血很少在乡镇和行政村开展；农村居民居住比较分散，距献血点较远，且交通不便。

3.5.4公务员军人教师医务人员的献血率，表（4）显示：该三类群体的献血率稳定在1%-3%之间。国家公务员及医务人员的献血率均低于其他人群〔3〕；高于一个国家（地区）1%人口捐献血液的比例标准。

3.6对策与建议

3.6.1加强献血宣传。依靠社会传媒的宣传优势，借助各种有效的宣传载体，针对不同群体，进行献血法规，献血健康知识的宣传普及，尤其要注重农村、农民的献血宣传，不断提高公民的整体素质、献血意识、参与意识及献血率，缩小用血需求增长速度与公民献血率增长速度之间的距离，推动无偿献血健康发展。

3.6.2完善献血网络。在区域建立数量适中，布局合理，功能齐全，覆盖各县区及部分乡镇的献血网点（固定献血屋或流动献血车），定期按时为群众提供献血服务，方便公民就近就地献血，减少公民的献血成本，发展断壮大无偿献血者队伍。

3.6.3完善免费用血报销运行机制。在市县区设置多处免费用血报销点，使献血者能在较短的时间内、很方便的情况下报销临床用血费用，降低用血报销成本，解决公民“献血容易，报销难”的问题，提高公民献血的积极性和主动性。

3.6.4进一步提高国家公务员及医务人员无偿献血的积极性。在无偿献血开展的初期，该两类人员无凝是无偿献血的主体，为无偿献血的平稳过渡起到了极大的表率和促进作用，随着无偿献血工作的不断深入，我们对该类人群的献血宣传有所弱化，献血率有所下降，应该讲此类人群仍然是无偿献血（尤其是应急献血）的主体，我们要制定切实可行的宣传策略及营销措施，吸引他们继续支持参与无偿献血事业，充分发挥模范和示范作用，引领和指导无偿献血向纵深发展。

4结语

从本次调查结果看，该地区无偿献血除公务员、医务人员献血率较低外，其他行业社会人群的献血率均大于总人群数的1%，说明本市无偿献血工作呈现健康平稳的发展趋势。

参考文献：

[1]中国输血报2010.第二期

[2]孟宪成.天津市2005-2007年无偿献血情况分析，中国输血杂志，2009：22（7），579-579

[3]庄采梅.2003-2006日照市公民无偿献血情况调查，中国输血杂志，2008：21（3）208-209